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酒店行業(yè)使用OA協(xié)同辦公軟件加強(qiáng)員工內(nèi)訓(xùn)水平

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酒店行業(yè)使用OA協(xié)同辦公軟件加強(qiáng)員工內(nèi)訓(xùn)水平
一個(gè)酒店擁有很多人才，那對(duì)其發(fā)展是很有利的，而酒店是否有人才就與酒店的管理水平息息相關(guān)。一個(gè)人的一部分知識(shí)是來(lái)源于學(xué)校，而更大的一部分就是來(lái)源于踏入社會(huì)后的實(shí)踐，也就是把來(lái)源于學(xué)校的知識(shí)付諸實(shí)踐才可以發(fā)揮出優(yōu)勢(shì)。那么對(duì)員工進(jìn)行實(shí)踐能力的培養(yǎng)也就是酒店需要做的事情。

   相關(guān)研究數(shù)據(jù)表明，酒店如果加大對(duì)員工的培訓(xùn)投資，其得到的回報(bào)也是跟著投資往上漲的，比如我們熟悉的摩托羅拉公司，他們每年都對(duì)員工進(jìn)行大規(guī)模的培訓(xùn)，而這些員工也為該企業(yè)創(chuàng)造出了巨大的價(jià)值。所以說(shuō)，酒店對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)是至關(guān)重要的，一般酒店的培訓(xùn)可以有兩種方式，第一種就是在內(nèi)部招聘一個(gè)酒店管理講師，專門實(shí)行酒店管理知識(shí)方面的培訓(xùn)和講解，第二種可以是通過(guò)外包給培訓(xùn)企業(yè)，隔一段時(shí)間就進(jìn)行一次培訓(xùn)。

   而對(duì)于酒店管理知識(shí)，可以是實(shí)際的操作，比如酒店的活動(dòng)組織，酒店的東西位置擺放、酒店的客戶服務(wù)方式等等知識(shí);還可以是管理思想，比如怎么進(jìn)行管理，管理的流程等等這些知識(shí)。通過(guò)思想的灌輸與實(shí)際的操作來(lái)培養(yǎng)出具備酒店管理思想的人才，幫助酒店進(jìn)行更好的管理。—酒店行業(yè)OA解決方案

發(fā)布：2006-02-25 15:41    編輯：泛普軟件 · admin    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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