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　　自9日開始，阿里巴巴集團(tuán)與全國(guó)17所重點(diǎn)高校展開了高校研討會(huì)。通過(guò)高校與企業(yè)的交流，對(duì)接雙方人才的理念與培養(yǎng)模式，旨在開展基于高速發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)人才鏈合作。

　　張霞在溝通會(huì)上表示，當(dāng)前B2B對(duì)于人才需求非常迫切，技術(shù)團(tuán)隊(duì)每年的擴(kuò)展都是以翻番的速度持續(xù)發(fā)展。而由于涉及到從搜索、數(shù)據(jù)庫(kù)、分析等方面，因此每次招聘不僅僅是互聯(lián)網(wǎng)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，"我們其實(shí)是在跟各個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。"

　　談及校園招聘時(shí)，張霞認(rèn)為這將是未來(lái)B2B技術(shù)團(tuán)隊(duì)的主要來(lái)源，原因則在于在人才最集中的時(shí)候才有最充分的交互機(jī)會(huì)，而一但工作以后很多人才可能放棄了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。她笑言，"有的人去了政府、銀行、國(guó)企，他們不會(huì)對(duì)需要辛苦奮斗的阿里巴巴感興趣了"。

　　她透露，當(dāng)前B2B的工程師中有7成是本科生，另外3成為碩士與博士。而技術(shù)團(tuán)隊(duì)除了每年以翻番的速度增長(zhǎng)之外，也在海外招聘了不少來(lái)自Google、亞馬遜、Ebay等工程師。"希望不同的技術(shù)團(tuán)隊(duì)之間能夠產(chǎn)生新的創(chuàng)造力。"張霞表示當(dāng)前正在進(jìn)行一個(gè)人才競(jìng)聘項(xiàng)目，"讓工程師自己選擇愿意研究的領(lǐng)域，并且可以競(jìng)聘該領(lǐng)域做領(lǐng)軍人物。"

　　此外，B2B也會(huì)針對(duì)員工的需求作靈活調(diào)整。她以世界杯為例，員工可以跟主管申請(qǐng)將工作狀態(tài)調(diào)整到"南非時(shí)間"，工作與球賽和諧相處，"我們希望有這樣的改變讓員工工作狀態(tài)更舒服"。