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企業(yè)運(yùn)用過程中怎樣才能讓整個(gè)手機(jī)CRM價(jià)值鏈達(dá)到境界呢?
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CRM失敗論自始至終便有,而且從不同角度去看我們以前的一些項(xiàng)目也可以稱之為“失敗”或者“部分失敗”,這里面便有一些境界的問題。但是,這個(gè)境界卻不僅僅是CRM服務(wù)商的境界,也有企業(yè)的境界,甚至整個(gè)CRM價(jià)值鏈的境界。
第一個(gè)境界是系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù),大部分項(xiàng)目所希望的通過CRM系統(tǒng)來驅(qū)動(dòng)所有的業(yè)務(wù),但是很可惜其結(jié)果往往是造成失敗的系統(tǒng)應(yīng)用;
第二個(gè)境界是業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng),有一部分項(xiàng)目進(jìn)行了組織調(diào)整、業(yè)務(wù)流程變革、績(jī)效優(yōu)化等業(yè)務(wù)方面的推動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)的應(yīng)用,最終取得不錯(cuò)的效果;
第三個(gè)境界是技術(shù)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新,泛普軟件利用特定的技術(shù)來改變和驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù),使業(yè)務(wù)不得不進(jìn)行變革來適用新技術(shù)帶來的創(chuàng)新,手機(jī)crm系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)新技術(shù)結(jié)合業(yè)務(wù)變革使系統(tǒng)應(yīng)用效果得到最大的推動(dòng)和深化。
系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)
大多數(shù)系統(tǒng)廠商的實(shí)施服務(wù),或者IT開發(fā)商的系統(tǒng)服務(wù),都是類似的情況,核心是要用什么(功能)?主體是企業(yè)的系統(tǒng)最終用戶。不管是為了銷售系統(tǒng),還是因?yàn)轫?xiàng)目控制的原因,項(xiàng)目大多采取圍繞系統(tǒng)功能控制業(yè)務(wù)需求,基于系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)流程來部署企業(yè)流程,進(jìn)行系統(tǒng)的安裝、配置、培訓(xùn)等工作后即部署上線應(yīng)用,然后在維護(hù)階段進(jìn)行更新、升級(jí)服務(wù),也可能在幾年后通過替換系統(tǒng)平臺(tái)而二次實(shí)施。
業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)
這個(gè)時(shí)候大多采用的是可以進(jìn)行靈活定制或者二次開發(fā)的套件平臺(tái),所以更突出的是咨詢公司的咨詢變革和實(shí)施服務(wù),核心是要怎么做(業(yè)務(wù))?主體是企業(yè)的業(yè)務(wù)管理者。由于是以咨詢公司為主,所以會(huì)進(jìn)行CRM戰(zhàn)略咨詢、流程咨詢和系統(tǒng)規(guī)劃后再進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)施,而他們引以為榮的是行業(yè)最佳實(shí)踐和流程套路。但是,這個(gè)時(shí)候咨詢公司的套路和實(shí)踐庫,是標(biāo)準(zhǔn)化,是提煉于千百個(gè)項(xiàng)目的最佳實(shí)踐;而企業(yè)的項(xiàng)目,是個(gè)性化,是需要潛移默化進(jìn)入到企業(yè)的角角落落;這個(gè)時(shí)候CRM項(xiàng)目需要解決的是標(biāo)準(zhǔn)化和個(gè)性化的最佳融合,這個(gè)融合來自于人,這個(gè)人就是一個(gè)橋梁,如果項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目總監(jiān)不能有效融合二者的話,那么這個(gè)項(xiàng)目可能會(huì)成為一個(gè)夾生飯。
技術(shù)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)和系統(tǒng)
這是一個(gè)很有意思的境界,核心是客戶能夠做什么(技術(shù))?主體是企業(yè)的客戶。因?yàn)橥畼I(yè)務(wù)的不懂系統(tǒng)更不懂技術(shù)了,懂技術(shù)的不懂業(yè)務(wù),甚至懂系統(tǒng)應(yīng)用的未必也懂技術(shù)。想想也是,都像我這樣從工業(yè)自控到軟件開發(fā),到系統(tǒng)實(shí)施,再到咨詢和管理,倒也不多(哈哈,自吹自戀一下,走題了)。這個(gè)境界是希望能夠真正的從客戶角度出發(fā),參透系統(tǒng)和業(yè)務(wù),泛普軟件-手機(jī)CRM通過創(chuàng)新的技術(shù),來觸發(fā)創(chuàng)新的模式,從而產(chǎn)生創(chuàng)新的服務(wù)。
或又說回來,這三個(gè)境界因企業(yè)而已,因項(xiàng)目而異,因人而異,所以不存在高低優(yōu)劣之分,也不存在批評(píng)哪一個(gè)或者哪一家,只是適合沒事兒的時(shí)候喝茶閑聊當(dāng)做閑話侃侃。當(dāng)然,有時(shí)候一不小心,第一境界的系統(tǒng)應(yīng)用容易成為雞肋甚至棄用,第二境界的業(yè)務(wù)變革容易受到很大抵觸不能貫徹甚至被復(fù)辟。這些“失敗”或者“部分失敗”的案例警示著我們,我們這些做CRM的的確需要反思了:現(xiàn)在的手機(jī)CRM本質(zhì)上是以企業(yè)自己為中心了還是以客戶為中心了?
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