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根據(jù)客戶性格差異的客戶關(guān)系營銷
在一個忙碌的早晨當(dāng)你在等辦公室的電梯時,你通常會看到以下幾種類型的人:
1)會直接進入電梯,按按鈕把門關(guān)上。
2)總是會讓別人進電梯,并會說:“快進來!一定還有地方站的!”
3)會耐心的排隊,但會從這一列移到下一列,看起來猶豫不決,若電梯看起來已經(jīng)滿了,他就會等待下一次機會。
4)走進電梯后,若感到很擠,他們便會開始數(shù)人,如果人數(shù)超過限制,他們會叫人出電梯。
這四種場景實際上分別表示人的四種性格特征:D型/決策高手、I型/公關(guān)高手、S型/EQ高手、C型/分析高手。
一天,銷售人員小張走進客戶的辦公室,熱情地向客戶伸出手問候:“王經(jīng)理,近來好嗎?昨天的足球比賽看了嗎?中國隊又踢了臭球了,XX(球星)又被罰了幾個黃牌”,客戶極其勉強的伸出手來。小張為了拉近與顧客之間的距離,又詢問了客戶幾個有關(guān)家庭的問題,還談?wù)摿艘魂囂鞖庵?,便開始介紹其產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢。
在小張介紹產(chǎn)品的大部分時間里,客戶面無表情地坐著,問一些具體的技術(shù)細節(jié),小張也只憑個人的了解作泛泛的解答。這次的訪談草草收場,沒有任何的交易可言,甚至也沒有約定下次接觸或進一步電話聯(lián)系的時間。
小張離開客戶辦公室以后,開始抱怨今天面見的這個客戶是如何的不近人情,如何的冷漠;與此同時,客戶心里也犯嘀咕,今天這個銷售員,對自己產(chǎn)品的專業(yè)知識如此陌生,而對一些業(yè)務(wù)無關(guān)的閑聊和家庭隱私卻如此津津樂道?
任何產(chǎn)品或服務(wù)的采購,最終的實施者仍然是“人”,人有處事風(fēng)格、感情色彩和性格特征的不同。銷售人員往往會發(fā)現(xiàn),有些客戶比較容易相處而有些并不像其他人那么容易相處;同樣的溝通方法對A客戶有效,但對B客戶卻引起了極大的反感,就像銷售員小張碰到的情形,這其實是人具有不同性格的特征所致。
在中國常常有人說,先做人再做生意,中國是人情社會,客戶往往先與銷售人員個人建立關(guān)系,再上升到與企業(yè)建立組織關(guān)系。銷售人員的職責(zé)是首先贏得客戶的認同,調(diào)整自己的處世風(fēng)格以適應(yīng)對方,因此,我們不僅要了解自己的個性類型,更重要的也要了解客戶的個性類型。當(dāng)銷售人員了解客戶的個性,了解他的待人接物的處事風(fēng)格,將更有利于銷售人員與他建立起良好的關(guān)系,以不同的銷售方式更快促成交易,提升成交率。
20世紀20年代,美國心理學(xué)家威廉.馬斯頓博士發(fā)展出一套理論,用來解釋人的情緒反應(yīng)。他設(shè)計了一種可測量四種重要性向因子的性格測試方法,這四項因子分別為Dominance、Influence、Steadiness、Compliance,而這套方法以四項因子的英文名第一個字母命名為DISC。對大多數(shù)人而言這四種類型兼而有之,但其中必然有一種類型占主導(dǎo)地位。
D型/決策高手
這類型性格的人在企業(yè)老總級的人物中居多,尤其是創(chuàng)業(yè)出身的民營企業(yè)的老總大多是D型的人。
他們握手有力,音量較高,語速比較快,問的問題也富有挑戰(zhàn)性、比較尖銳,有比較強的控制傾向。
·D型的人感興趣的是:產(chǎn)品或服務(wù)能否降低成本、增加收入、加快生產(chǎn)進度,縮短投資回報期;
·D型的人往往惜時如金,閑聊只會事倍功半,銷售人員宜就事論事,直奔主題;
·D型的人不容易接受別人建議,所以提供多方案選擇讓他自己來做決定最好;
·D型的人不愿意承認錯誤,與他們交談時,不要與他們因觀點不同而產(chǎn)生爭持;
·D型的人投訴,要立即處理,不要拖延或置之不理,承諾的事一定要做到,必要時利用高層出面表示重視。
I型/公關(guān)高手
這類型性格的人比較豪爽,在中國東北和西北地區(qū)比較多。I型的人表情生動,肢體語言豐富,他們只重視感覺不喜歡細節(jié),與所有的人都很投緣喜歡交朋友,是公眾人物和開心果。
與I型的顧客打交道,和他們談?wù)摰脑掝}可以是天南地北,天文地理等各種輕松的話題;I型的人不喜歡數(shù)字和細節(jié),在作產(chǎn)品介紹時,應(yīng)該多借助圖片、實物演示等形式;他們喜歡銷售人員以比較輕松的方式展開銷售,非辦公地點或非正式場合(如飯店娛樂場所)容易促成交易。交易完成后,對I型的顧客常常保持聯(lián)絡(luò)表達關(guān)心,若I型人投訴,要支持性的傾聽,讓其不滿的情緒可以得到宣泄。
S型/EQ高手
這類型性格的人女性比男性多,農(nóng)村比城市多。他們是好好先生,溫文爾雅極為親切隨和,極易相處。這類型的人最好相處卻最難成交,銷售人員和他說什么,他都說好,銷售人員問他產(chǎn)品或服務(wù)感覺怎樣樣,他都說好,但就是不買。
銷售人員在銷售過程中最好以產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保的方式來進行銷售或者用正在使用你產(chǎn)品的有名客戶的例子打消其顧慮;這類型的人決策較為遲緩并且害怕承擔(dān)風(fēng)險,因此在銷售過程中,銷售人員須要結(jié)識產(chǎn)品的使用者或他們較為信任的朋友展開多方銷售,有時候推他一把,幫他做決定也很有必要。但S型的人一旦成為你的客戶就是忠誠的客戶。
C型/分析高手
這類型性格的人在企業(yè)技術(shù)部門和財務(wù)部門中居多,經(jīng)常被認為是沉默寡言、感情冷淡型的人,他們天生對人不信任。希望銷售人員提供詳細資料,喜歡以書面的協(xié)議方式將各種細節(jié)確定下來。
因此,對于C型的客戶,和他們談?wù)摰脑掝}以工作性的話題為主,尤其在初次見面不要談?wù)搨€人話題。銷售人員最好列出詳細的資料分析和你的提案的優(yōu)點和缺點,舉出各種證據(jù)和保證;而對C型性格的服務(wù),必須要告知其明確的服務(wù)流程和所需要的時間。
DISC的性格特征和FABE(產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、利益、證據(jù))
對D型的人,其更關(guān)心結(jié)果,銷售人員要多介紹產(chǎn)品的利益;
·對I型的人,其更注重感覺,銷售人員著重介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢;
·對S型的人,其不敢冒風(fēng)險不敢做決定,銷售人員應(yīng)介紹產(chǎn)品優(yōu)勢的證據(jù);
·對C型的人,其關(guān)心細節(jié)和數(shù)字,銷售人員需介紹產(chǎn)品的特性和特征。
不同性格銷售人員的關(guān)系營銷
·D型性格的銷售人員具有強烈的目標導(dǎo)向,工作勤奮,加班加點沒有怨言,適合開拓新市場新客戶。但他們沒有耐心不適合做客戶維護和售后服務(wù)的工作。
·I型性格的銷售人員總是會很快獲得客戶青睞,擁有不錯的客情關(guān)系,應(yīng)酬和關(guān)系型銷售是他們最喜歡的銷售方式,但他們常陶醉過程而忘記目標。適合做前期客戶開發(fā)的工作。
·S型性格的銷售人員為人為事低調(diào)、實實在在,同時也是一位非常好的聆聽者,他們在銷售中是更適合做維護客戶或者售后服務(wù)工作。但不適合開拓新市場新客戶。
·C型性格的銷售人員屬于謀定后動的人,講求計劃性。善于分析事物,但為人不熱情,他們更適合作銷售的管理工作。
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