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新建勞動(dòng)合同管理
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人力資源管理系統(tǒng)包括人事合同管理功能,勞動(dòng)合同是企業(yè)與員工之間勞資關(guān)系的約定。有效的管理勞動(dòng)合同,能夠降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。
人事合同管理系統(tǒng)包括合同、協(xié)議的簽訂、變更與分析、勞動(dòng)合同預(yù)警等幾個(gè)方面,為企業(yè)合理用工提供保障。
如何在泛普軟件ERP系統(tǒng)中新建勞動(dòng)合同?
1.點(diǎn)擊辦公模式→行政管理→人力檔案→新建勞動(dòng)合同,進(jìn)入“新建勞動(dòng)合同”窗口:
選擇員工簽訂對(duì)應(yīng)的“試用合同”或者“正式合同”,也可以對(duì)員工合同信息進(jìn)行變更,注明簽約時(shí)間、合同生效時(shí)間、失效時(shí)間、合同到期提醒等,同時(shí)需要上傳合同附件到系統(tǒng)中來(lái)。
2.如何查看目前公司與員工簽訂了那些合同?
點(diǎn)擊辦公模式→行政管理→人力檔案→勞動(dòng)合同列表,進(jìn)入“勞動(dòng)合同列表”窗口:
3.點(diǎn)擊“導(dǎo)出”按鈕:
點(diǎn)擊“新建”按鈕:即轉(zhuǎn)到“新建勞動(dòng)合同”窗口。
點(diǎn)擊列表中“編號(hào)”所對(duì)應(yīng)的文字連接,即轉(zhuǎn)到“人員代理”窗口,可以對(duì)其進(jìn)行二次編輯和處理。
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