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人事薪資管理
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人事薪資
人事薪資_功能描述
1、系統(tǒng)概述:
在當(dāng)今世界,隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,各公司企業(yè)的人員越來(lái)越多,人事的管理、工資的發(fā)放成為人事及財(cái)務(wù)部門相當(dāng)頭疼的問(wèn)題。據(jù)此情況,推出了[人事薪資管理系統(tǒng)],既可對(duì)人事資料進(jìn)行系統(tǒng)的管理,又可進(jìn)行各種薪資的核發(fā),大大解決了當(dāng)前的問(wèn)題。
系統(tǒng)能夠幫助您實(shí)現(xiàn)人事方面的管理:在人事資料設(shè)置中,輸入您公司所有員工的人事資料,系統(tǒng)可根據(jù)所輸入的資料,提供:打印員工人事資料卡;進(jìn)行人事資料的管理及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);進(jìn)行各種人事資料的分析。
系統(tǒng)主要幫助您實(shí)現(xiàn)薪資的核發(fā)管理。它的功能包:提供月工資、日工資、時(shí)工資、次工資及計(jì)件工資;進(jìn)行每月薪資的核發(fā);進(jìn)行獎(jiǎng)金的核發(fā);進(jìn)行人員薪資的調(diào)整;
在總帳方面的核算:主要根據(jù)薪資核發(fā)后的單據(jù),通過(guò)模版產(chǎn)生會(huì)計(jì)憑證,與總帳連接:設(shè)置薪資憑證的模版;通過(guò)模版產(chǎn)生憑證,包括現(xiàn)金支付制的憑證及應(yīng)付帳款制憑證。本系統(tǒng)向總帳系統(tǒng)傳遞憑證,并能夠查詢其所生成的憑證。
2、系統(tǒng)特色:
★薪資的發(fā)放方式,可分為一次發(fā)放與分期發(fā)放,各公司可根據(jù)各自不同薪資核發(fā)的特點(diǎn)選擇,每個(gè)員工只能選擇其中的一種發(fā)放方式;
★計(jì)薪方式,其具有靈活多變的特點(diǎn),可分為計(jì)月薪資、計(jì)日薪資、計(jì)時(shí)薪資、計(jì)次工資與計(jì)件薪資,每個(gè)員工可同時(shí)選擇多種計(jì)薪方式。
★可設(shè)置員工檔案、部門代號(hào)、薪資項(xiàng)目、考勤項(xiàng)目、職級(jí)薪資表、制程代號(hào)、計(jì)件工資單價(jià)表、所得稅扣稅條件、保險(xiǎn)種類、月實(shí)際工作日設(shè)、人事資料、薪資計(jì)算公式等;
★ 可進(jìn)行員工調(diào)度、培訓(xùn)、升職、降職、住宿安排等;
★可自定義薪資標(biāo)準(zhǔn)和考勤制度;薪資可加、薪資可減、可和考勤結(jié)合;
★可設(shè)置計(jì)月薪資、計(jì)日薪資、計(jì)時(shí)薪資、計(jì)次工資與計(jì)件薪資,每個(gè)員工可同時(shí)選擇多種計(jì)薪方式;
★ 可核發(fā)員工月工資、日工資、時(shí)工資、次工資及計(jì)件工資、獎(jiǎng)金和調(diào)整人員薪資;
★可支持接觸、非接觸、打卡等各種讀卡方式;
3、主要單據(jù)與報(bào)表:
人事數(shù)據(jù)設(shè)置/員工薪資結(jié)構(gòu)設(shè)置/所得稅扣稅條和保險(xiǎn)種類設(shè)置/員工眷保資料/月工作日設(shè)置/人員調(diào)薪作業(yè)/支持勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)制度/支持個(gè)人所得稅管理/自定義的人事/工資體系結(jié)構(gòu)/人事檔案管理/人員結(jié)構(gòu)分析/培訓(xùn)管理/工作績(jī)效評(píng)估/福利/眷保管理/自定義工資欄目?jī)?nèi)容和順序及欄目之間的計(jì)算公式/支持計(jì)日/計(jì)時(shí)/證件/工齡/病假/事假/加班、自定義職工工資核算類別/支持工資和獎(jiǎng)金的核發(fā)/支持工資欄目的批量修改/可設(shè)計(jì)零存整取功能/支持銀行代發(fā)/現(xiàn)金支付/工資發(fā)放清單/自動(dòng)完成工資預(yù)算/計(jì)提/分?jǐn)?轉(zhuǎn)帳/產(chǎn)生傳票、基金管理/匯繳/發(fā)放/變動(dòng)分析/員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)輸入/員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)審批/薪資異動(dòng)輸入/計(jì)件數(shù)量異動(dòng)輸入/計(jì)件工時(shí)異動(dòng)輸入、獎(jiǎng)懲異動(dòng)輸入/各類工資核發(fā)作業(yè)(計(jì)件工資核發(fā)作業(yè)/全勤獎(jiǎng)金計(jì)算作業(yè)/每月薪資發(fā)放作業(yè))/各類獎(jiǎng)金核發(fā)/個(gè)人薪資清冊(cè)/個(gè)人薪資條/薪資憑證類別設(shè)置/薪資切制憑證作業(yè)/年終扣繳憑單/各類所得申報(bào)書/薪資銀行代發(fā)/現(xiàn)金發(fā)放找零作業(yè)/薪資轉(zhuǎn)帳清冊(cè)/薪資媒體申報(bào)/全年股利匯總申報(bào)書/員工加班超時(shí)月報(bào)/員工保險(xiǎn)退保申請(qǐng)單
出勤/薪資異動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/ 復(fù)職人員明細(xì)表/ 個(gè)人考勤清冊(cè)/ 個(gè)人薪資清冊(cè)/ 個(gè)人薪資清冊(cè)匯總表/ 教育程度分析表/ 進(jìn)項(xiàng)稅額憑證/ 離職年報(bào)表/ 離職人員明細(xì)表/ 留職停薪人員明細(xì)表/媒體檔案速送單/ 每月新進(jìn)員工表/ 考勤年度記錄表/ 年齡分析報(bào)表/ 年資分析表/ 人事基本資料分析明細(xì)表/ 人事異動(dòng)核對(duì)表/ 壽星員工名單/ 薪資異動(dòng)明細(xì)表/ 薪資異動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/ 員工薪資轉(zhuǎn)帳清冊(cè)/ 員工保險(xiǎn)加保申請(qǐng)表/ 員工調(diào)薪明細(xì)表/ 員工保險(xiǎn)退保申請(qǐng)表/ 員工調(diào)動(dòng)/審核明細(xì)表/ 員工加班超時(shí)月報(bào)表/員工晉升明細(xì)表/ 員工經(jīng)歷明細(xì)表/ 員工年度薪資清冊(cè)/ 員工培訓(xùn)狀況分析表/ 員工投保明細(xì)表/ 員工薪資及就食名單印領(lǐng)清冊(cè)/ 員工薪資及就食名單印領(lǐng)統(tǒng)計(jì) /員工薪資結(jié)構(gòu)分析/ 員工證件明細(xì)表/ 職工投保參考表
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- 22薪酬管理體系的建立與完善對(duì)企業(yè)有哪些重要意義?
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- 27企業(yè)如何在薪酬管理中體現(xiàn)公平性和激勵(lì)性?
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