學(xué)習(xí)ERP

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學(xué)習(xí)ERP

　　目前，泛普軟件的官方社區(qū)正如火如荼的推出7天零基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)營，目前學(xué)習(xí)營限時(shí)免費(fèi)。

　　亮點(diǎn)一：深入實(shí)戰(zhàn)，專家?guī)?，40余位明星講師精心打造;

　　亮點(diǎn)二：900+門產(chǎn)品課程，課程內(nèi)容豐富，覆蓋多產(chǎn)品領(lǐng)域(財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)等);

　　亮點(diǎn)三：線上新體驗(yàn)，學(xué)習(xí)有氛圍，為枯燥的學(xué)習(xí)加趣味。還可以隨時(shí)和學(xué)習(xí)營的小伙伴交流討論，并將提供課程測驗(yàn)檢測學(xué)習(xí)效果，更有機(jī)會獲得學(xué)習(xí)獎勵。

　　重點(diǎn)是：現(xiàn)在免費(fèi)報(bào)名、免費(fèi)報(bào)名、免費(fèi)報(bào)名!!并備注【姓名-企業(yè)-崗位-7天學(xué)習(xí)】即可免費(fèi)學(xué)習(xí)，專業(yè)教學(xué)，實(shí)景操作!

　　同時(shí)，泛普軟件(http://keekorok-lodge.com/)不僅推出學(xué)習(xí)課程活動，還推出了問答與知識庫板塊

　　erp系統(tǒng)自學(xué)，一般要注意從以下幾個方面學(xué)習(xí)：

　　1、勤學(xué)

　　ERP的知識需要淺學(xué)深學(xué)分層次，不要盲目硬啃，要從自己實(shí)際情況和職業(yè)定位，ERP涉及的管理方面知識也比較多，初學(xué)要了解一些基礎(chǔ)方面，先適應(yīng)自己的需求，不要急于求成，慢慢再加強(qiáng)，再全面的學(xué)，要因需而學(xué)。

　　2、多問

　　多和資深顧問或高手對話。真正的有一定水平的顧問，都接觸過各種各樣的人或各樣的問題，這是獲得經(jīng)驗(yàn)的最快方法。通過客觀的分析，指出正確的觀點(diǎn)，通過溝通與對話認(rèn)識自已的差異，從而提高應(yīng)用水平。

　　在這里提醒廣大朋友們，我們在自學(xué)erp系統(tǒng)時(shí)，要保持良好的心態(tài)，學(xué)習(xí)好erp是為了自己的職業(yè)前途著想，因?yàn)楝F(xiàn)在專業(yè)的erp管理人才稀缺，有好的發(fā)展前景.在學(xué)習(xí)時(shí)，可以到書店購買關(guān)于erp系統(tǒng)的書籍，例如有“中小企業(yè)erp指南，”erp：實(shí)現(xiàn)它“《泛普ERP》等，在看書過程中，同時(shí)要用電腦實(shí)際操作，理論知識和動手操作相結(jié)合。還可以主動去跟使用erp的朋友，多交流學(xué)習(xí)心得，提高自己知識和能力.善于總結(jié)實(shí)施方法經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)提煉行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，編制自己的一套實(shí)施方法論;這樣才能步步為營。

　　零基礎(chǔ)應(yīng)該如何學(xué)習(xí)erp管理系統(tǒng)?

　　一、清除自己的定位

　　在ERP系統(tǒng)行業(yè)中，通常包括以下職位。由于每個定位不同，會略有不同。

　　工廠內(nèi)部：

　　1、 ERP實(shí)施顧問，負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的內(nèi)部實(shí)施

　　2、 ERP系統(tǒng)技術(shù)支持顧問，負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的二次開發(fā)和系統(tǒng)維護(hù)

　　3、 ERP系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)各部門內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)

生產(chǎn)10.png

　　顧問：

　　1、 ERP銷售，負(fù)責(zé)ERP產(chǎn)品的銷售(我還包括市場工作)

　　2、 ERP售前顧問，與ERP銷售人員協(xié)商潛在客戶。通常，ERP售前顧問必須具有良好的銷售意識和全面而豐富的知識，并且必須對其產(chǎn)品和不同行業(yè)的功能有一定的了解。通常售前顧問是咨詢公司高級管理人員、高級銷售人員、高級顧問。

　　3、 ERP功能顧問，負(fù)責(zé)具體的ERP產(chǎn)品實(shí)施工作，需要具體了解ERP產(chǎn)品模塊的具體配置和調(diào)試(如果是小型ERP系統(tǒng)，則需要整個系統(tǒng))。

　　4、 ERP系統(tǒng)技術(shù)顧問，負(fù)責(zé)安裝ERP系統(tǒng)、調(diào)試、優(yōu)化和二次開發(fā)。這里提到的調(diào)試和優(yōu)化主要是指性能的調(diào)試和優(yōu)化，不同于功能顧問的業(yè)務(wù)流程調(diào)試。

　　通過簡單的理解，我相信很多朋友都知道他們的目標(biāo)。職能顧問和技術(shù)顧問通常更接近現(xiàn)實(shí)。是的，我朋友最近的許多目標(biāo)都是一樣的。只有當(dāng)我們有明確的目標(biāo)去做事時(shí)，我們才會有方向。

　　二、研究和研究

　　顧問到達(dá)公司后會先做什么?做研究!

　　當(dāng)我和朋友聊天時(shí)，我問他一個問題：貴公司的業(yè)務(wù)流程是什么?他告訴我5到6步。但是，我認(rèn)為這還不夠。我繼續(xù)問一個非常簡單的問題：銷售流程是什么?

　　是的，問題更簡單。有多少人可以在一定范圍內(nèi)完整地描述銷售過程，還有其他流程超出此范圍?銷售此產(chǎn)品時(shí)批準(zhǔn)了哪些老板，哪些部門在銷售哪種產(chǎn)品時(shí)獲得批準(zhǔn)。當(dāng)銷售價(jià)格低于某一點(diǎn)時(shí)需要特殊處理? ? ?您是否注意到當(dāng)我們考慮問題時(shí)，我們總會有一些遺漏。當(dāng)我們做事時(shí)，我們只注意到大的過程，但我們不注意細(xì)節(jié)。順便說一句，在工廠工作時(shí)，我們可以嘗試組織和規(guī)劃業(yè)務(wù)流程的細(xì)節(jié)，并培養(yǎng)我們的觀察質(zhì)量。

　　三、培訓(xùn)和培訓(xùn)再培訓(xùn)

　　將培訓(xùn)作為IT部門組織起來非常簡單。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括OFFICE的使用，郵件的發(fā)送和接收 - 無論是什么培訓(xùn)，都可以使您的培訓(xùn)成功并產(chǎn)生良好的培訓(xùn)效果。即使每個新職員都可以安排去計(jì)算機(jī)部門參加培訓(xùn)。

　　毋庸置疑，最大的受益者就是你自己。

　　四、erp系統(tǒng)學(xué)習(xí)

　　通過研究結(jié)果和記錄，學(xué)習(xí)其他ERP更加方便。您可以在該ERP系統(tǒng)中應(yīng)用現(xiàn)有的企業(yè)流程，并可以根據(jù)自己的想法規(guī)劃和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。推薦閱讀：庫存管理系統(tǒng)創(chuàng)造對企業(yè)有良好的經(jīng)濟(jì)效益

發(fā)布：2020-11-06 15:55 來源：泛普軟件 [打印此頁] [關(guān)閉]

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