erp管理系統(tǒng)基本課程

　　erp管理系統(tǒng)基本課程主要講解的是ERP的原理及其在當(dāng)今企業(yè)管理中的應(yīng)用，主要內(nèi)容包括：ERP理論的形成、ERP系統(tǒng)一般業(yè)務(wù)流程、ERP基本概念、銷售管理系統(tǒng)、主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、能力需求計劃、采購管理、庫存管理系統(tǒng)、生產(chǎn)作業(yè)管理、成本管理、財務(wù)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、分銷資源計劃、人力資源管理、供應(yīng)鏈及客戶關(guān)系管理及ERP項目實施等。

　　一、課程內(nèi)容:ERP相關(guān)基本理論和ERP實驗

　　基本理論主要闡述經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的理論體系，介紹erp基本理論構(gòu)架和知識體系，主要包括ERP知識體系架構(gòu)、ERP學(xué)習(xí)方法、營銷管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)計劃、財務(wù)會計、供應(yīng)鏈管理、物料管理等內(nèi)容;

　　ERP實驗為沙盤模擬對抗，通過實物沙盤模擬企業(yè)的基本生產(chǎn)經(jīng)營流程，涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)排程、市場與銷售、財務(wù)、團(tuán)隊溝通與建設(shè)等主要內(nèi)容;

　　二、課程性質(zhì)

　　經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的專業(yè)拓展課

　　全院經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的必修課

　　(非經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)選修課)

　　實驗課程

　　專業(yè)理論在企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作中的應(yīng)用

　　三、教學(xué)目的與要求

　　使學(xué)生了解、認(rèn)識企業(yè)復(fù)雜多變的生存環(huán)境，熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程。親自體會并模擬企業(yè)的團(tuán)隊建設(shè)、經(jīng)營管理、經(jīng)營決策、營銷策略和企亞之間的競爭寫協(xié)作等等。

　　通過對企業(yè)全方位的認(rèn)識、參與，從而達(dá)到激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)、自助學(xué)習(xí)的自的;

　　培養(yǎng)學(xué)生將理論知識與企業(yè)實際運(yùn)作緊密聯(lián)系、學(xué)以致用的能萬和分析問題、解決問題、進(jìn)行科學(xué)決策的能力。

　　要求學(xué)生理解ERP的管理理念和核心管理思想。

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　　erp系統(tǒng)課程的特點(diǎn)有：

　　企業(yè)內(nèi)部管理所需的業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，主要是指財務(wù)、物流、人力資源等核心模塊。

　　物流管理系統(tǒng)采用了制造業(yè)的MRP管理思想;有效地實現(xiàn)了預(yù)算管理、業(yè)務(wù)評估、管理會計、ABC成本歸集方法等現(xiàn)代基本財務(wù)管理方法;人力資源管理系統(tǒng)在組織機(jī)構(gòu)設(shè)計、崗位管理、薪酬體系以及人力資源開發(fā)等方面同樣集成了先進(jìn)的理念。

　　ERP系統(tǒng)是一個在全公司范圍內(nèi)應(yīng)用的、高度集成的系統(tǒng)。數(shù)據(jù)在各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間高度共享，所有源數(shù)據(jù)只需在某一個系統(tǒng)中輸入一次，保證了數(shù)據(jù)的一致性。

發(fā)布：2020-11-06 15:59 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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