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如何解決傳統(tǒng)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的弊端
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隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,OA協(xié)同辦公軟件能夠滿足越來越多的辦公場(chǎng)景。如,除了為我們熟知的人事行政類管理,還有業(yè)務(wù)審批流程管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等,借助OA協(xié)同辦公,讓企業(yè)在管理過程中減少了溝通成本、避免人為的出錯(cuò)、同時(shí)還讓內(nèi)部資源獲得了最大化的共享。
一、傳統(tǒng)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的弊端
1、傳統(tǒng)的OA管理模式已經(jīng)過時(shí),企業(yè)中的各種信息被分割成孤島,辦公工作只涉及與自身業(yè)務(wù)密切相關(guān)的部分,管理效率和辦公效率低下,管理成本昂貴。
2、傳統(tǒng)OA功能不實(shí)用,體現(xiàn)在功能相對(duì)固定,一般只調(diào)整功能模塊數(shù)量??此朴杏玫墓δ茉趯?shí)際應(yīng)用中往往被擱置,造成資源浪費(fèi)。
3、傳統(tǒng)OA系統(tǒng)的開放性和靈活性不夠,表現(xiàn)為二次開發(fā)周期長(zhǎng)、難度大。其次,傳統(tǒng)的OA系統(tǒng)不具備可擴(kuò)展性和集成性,無法與業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成。
二、OA協(xié)同辦公的作用
1、減少溝通錯(cuò)誤
人與人之間的溝通與協(xié)作多多少少會(huì)存在溝通障礙,口頭上的分配任務(wù)容易引發(fā)推諉、責(zé)任推卸等不良情況。但是使用OA協(xié)同辦公可以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一分配工作任務(wù),相關(guān)人員都可以在系統(tǒng)上清除的看到之間的工作任務(wù),減少組織和協(xié)調(diào)工作,錯(cuò)誤溝通或口頭指示導(dǎo)致的錯(cuò)誤,提高工作效率,對(duì)構(gòu)建團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)也有一定的幫助。
2、工作監(jiān)控
不管是OA協(xié)同辦公的3個(gè)主要功能及作用工作監(jiān)管,還是對(duì)員工個(gè)人能力的掌握、了解,傳統(tǒng)的辦公模式都無法一一全面了解清楚。而利用OA協(xié)同辦公通過員工在線完成工作,領(lǐng)導(dǎo)可對(duì)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,了解每個(gè)人員每項(xiàng)工作的辦理情況,必要時(shí)并可進(jìn)行催辦,充分了解到員工所掌握的工作技能和工作效率如何。
3、共享信息資源
不管是在外銷售的員工還是出差的員工,只要登錄OA協(xié)同辦公平臺(tái),就可以第一時(shí)間掌握到企業(yè)最新咨詢、最新動(dòng)態(tài)。這種協(xié)同辦公實(shí)現(xiàn)的共享信息資源,對(duì)銷售人員來說至關(guān)重要的,再也不需要手持一疊文件見客戶,只需要輕輕彈下手指就可以把客戶想要了解的資源共享給他。
與傳統(tǒng)的信息管理系統(tǒng)相比,泛普軟件作為一種無代碼的企業(yè)信息管理搭建工具,不需要依賴IT技術(shù)人員,企業(yè)普通員工通過“拖拽”即可在3-5天內(nèi)快速搭建好一個(gè)應(yīng)用,即搭即用,大大縮短了應(yīng)用的交付時(shí)間,避免了傳統(tǒng)軟件開發(fā)需求大量積累的弊端。此外,通過助流,企業(yè)不僅可以更方便地構(gòu)建應(yīng)用程序,還可以根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需求隨時(shí)更改應(yīng)用程序,更改應(yīng)用后就可以立即使用,這些優(yōu)勢(shì)是傳統(tǒng)信息管理工具所不具備的。
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