當(dāng)前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 免費(fèi)人力資源系統(tǒng) > 工資軟件免費(fèi)版
如何成為經(jīng)銷商的“心腹”?
經(jīng)銷商上聯(lián)上游生產(chǎn)廠商,下接終端零售商和最終消費(fèi)者,在整個商業(yè)流通環(huán)節(jié)中居于承上啟下的重要位置。企業(yè)要想贏得市場,營銷人員要想取得業(yè)績,獲得回報,很關(guān)鍵的一點就是獲得經(jīng)銷商的支持和配合。
“商場如戰(zhàn)場”,市場中只存在對手和朋友之分。營銷人員如果企望贏得經(jīng)銷商的支持,那么最佳的途徑莫過于成為經(jīng)銷商的心腹(或軍師、幕僚)。
營銷人員要想成為經(jīng)銷商的心腹,需要做到以下幾點。
投其所好尋找共同語言
這里所說的“投其所好”非傳統(tǒng)意義上的貶義詞語,而是廣義的感情溝通。我們知道,“討好”經(jīng)銷商最常見的兩種手腕就是“利益”和“感情”。相對來說,感情手腕投入并不是很多,但是效果卻非同一般。
要想打好“感情”這張牌,營銷人員需要做到以下幾點:
首先是以真誠待人。中國市場經(jīng)濟(jì)秩序還不是很完善,弄虛作假的現(xiàn)象層出不窮;所有的經(jīng)陷銷商最擔(dān)心的事情就是上游廠商設(shè)“阱”下“套”圈經(jīng)銷商的錢,他們最希望的就是找到那些奉行誠信營銷的合作伙伴。因此,營銷人員要想成為經(jīng)銷商的軍師,就必須堅持誠信營銷,以真誠來贏得經(jīng)銷商的信賴?!皩⑿谋刃摹闭f的就是這個道理。
其次,學(xué)會傾聽。經(jīng)銷商也是人,是人就希望他人能夠聆聽自己的傾訴,是人就希望自己的業(yè)績、經(jīng)歷、經(jīng)驗?zāi)軌颢@得他人的認(rèn)可。簡單而言,就是經(jīng)銷商也希望贏得他人的尊重。許多營銷人員認(rèn)為傾聽是個非常簡單的事情,但事實上,傾聽是門大學(xué)問。
在傾聽的過程中,營銷人員應(yīng)該迅速找到經(jīng)銷商感興趣的話題,然后引出經(jīng)銷商的話匣子,并從中得到更多關(guān)于經(jīng)銷商、關(guān)于營銷的信息,選擇合適的時機(jī),不失適宜的夸獎、贊同經(jīng)銷商的觀點,這樣不僅表示你自己在認(rèn)真傾聽,而且讓經(jīng)銷商明白,你自己從他口中已經(jīng)獲得許多知識,這從另外一個側(cè)面表示你對他觀點和能力的高度認(rèn)可。小人只會阿諛逢迎,聰明者則以相關(guān)“事實”為例、不露痕跡的“贊美”他人,這是一種更高明的“投其所好”的方式。
再次,堅持多層次、高頻率的溝通。在營銷中,廠商之間出現(xiàn)的糾紛,大部分根源出在雙方互不通氣、缺少溝通所致。溝通不僅是對經(jīng)銷商的一種尊重,而且通過溝通,廠商之間可以就許多問題達(dá)成共識,從而避免了大量矛盾的出現(xiàn)。當(dāng)然,這對于增進(jìn)雙方的私交也是大有裨益的。
最后,嘗試從經(jīng)銷商的角度考慮問題?!皳Q位思考”能夠幫助營銷人員迅速找到雙方矛盾的根源,從而有利于后面妥善處理。此外,“換位思考”還可以讓營銷人員更好的理解經(jīng)銷商的本性,從而決定下一步“感情”投資怎么走。
總之,營銷人員要想成為經(jīng)銷商的心腹,單單只是靠每天的“飲酒作樂、吃喝玩樂”是不夠的。營銷人員需以誠信待人,在溝通、傾聽中找到雙方共同話題,通過“換位思考”,更好的“投其所好”,這才是“感情”服人的核心思想。
事實為證全心全意為經(jīng)銷商服務(wù)
經(jīng)銷商多是久經(jīng)沙場,閱歷極其豐富。
[1] [2] [3] 下一頁 營銷人員的感情投資雖然有些見效,但始終只是一個補(bǔ)充手腕,經(jīng)銷商看重的還是營銷人員能否真正為自己做一些事情。
下面幾個操作方式將很好的消除經(jīng)銷商的疑慮,便利營銷人員更好的接近經(jīng)銷商。
首先是找上級(包括總部)要更好的優(yōu)惠政策和市場支持,包括返利政策,渠道政策,廣告支持費(fèi),促銷活動支持費(fèi)等等。經(jīng)銷商是非?,F(xiàn)實的,雖然說他是直接與營銷人員打交道,但事實上他所看重的是營銷人員背后所倚的上游廠商實力,說得更明白點,就是營銷人員能夠從上游廠商那里獲得的各種支持、政策。市場一線的員工一定要切記:找上級要政策是自己綜合能力的一種表現(xiàn),也是非常必要的!凡是那些不會找上級要政策的員工都不是好的營銷人員!所以,一線員工必須竭力找上級要各種更好的政策和支持,但是,一線員工不能輕易將這些政策和支持劃撥給各個經(jīng)銷商。
營銷人員必須把握好尺寸,既要將這些政策和支持全部用于市場中,又要讓經(jīng)銷商感覺到,自己在踏踏實實、真真切切地幫經(jīng)銷商開拓市場,要讓經(jīng)銷商內(nèi)心覺得“欠”了自己一份“情”。否則,經(jīng)銷商得了“便宜”還要責(zé)罵你沒有取得更好的優(yōu)惠政策,沒有獲得更多的市場支持。這是中國商人的“天性”!
其次,加強(qiáng)對商場營業(yè)員(促銷員)的培訓(xùn)、管理,提高終端促銷員的免費(fèi)工資管理系統(tǒng)技能,嚴(yán)格控制經(jīng)銷商的經(jīng)營風(fēng)險,重視產(chǎn)品進(jìn)、銷、存狀況,建立更加完善、合理的管理、財務(wù)體系,全面提升經(jīng)銷商的營銷水準(zhǔn)。由于這些工作對經(jīng)銷商的未來收益有很大幫助,因此,經(jīng)銷商會牢記在心的,營銷人員成為經(jīng)銷商的軍師也是指日可待的事情了。
第三,時刻關(guān)注市場動態(tài),針對競爭對手的動靜隨時作出調(diào)整,盡量降低經(jīng)銷商的經(jīng)營風(fēng)險,贏得經(jīng)銷商的信任。
第四,舉行形式多樣、規(guī)模不一的促銷活動,并且親自到終端去進(jìn)行促銷,以實際行動獲取經(jīng)銷商的“芳心”。
第五,營銷人員出謀劃策,既解決經(jīng)銷商發(fā)展過程中碰到的一些實際難題,比如,竄貨,返利等問題,又為經(jīng)銷商長遠(yuǎn)發(fā)展做規(guī)劃,包括向其他領(lǐng)域、其他地域拓展,真正站在經(jīng)銷商一邊,讓經(jīng)銷商感覺營銷人員就是“自己人”。
擊其軟肋捆綁經(jīng)銷商
商業(yè)社會是個“優(yōu)勝劣汰、適者生存”的社會,市場中講究的是“厲害”關(guān)系。“以利誘之、以害迫之”是每個營銷人員必須掌握的技巧。如果我們的營銷人員永遠(yuǎn)只是在默默無聞的為經(jīng)銷商“服務(wù)”,不敢對經(jīng)銷商提出任何的要求,那么,這樣的營銷人員永遠(yuǎn)無法成為經(jīng)銷商的心腹,甚至連贏得經(jīng)銷商起碼的信任和尊重都是不可能的。
營銷人員要想成為經(jīng)銷商的心腹,就必須學(xué)會充分利用“利益”杠桿,一方面,確實為經(jīng)銷商做了許多實際的事情,另一方面,則要根據(jù)經(jīng)銷商的缺陷,用“恐怖性”的語言“警戒”經(jīng)銷商,讓經(jīng)銷商充分“認(rèn)識”到自身價值。惟有這樣,經(jīng)銷商才可能最終接納營銷人員,視這些營銷人員為自己的心腹。
經(jīng)銷商的軟肋其實很多。我們這里只從內(nèi)、外兩方面來分析。
從內(nèi)在因素來說,許多經(jīng)銷商都是從改革開放之后才崛起的,因此他們大多文化素質(zhì)比較低,思考問題比較簡單,眼光比較狹小,在當(dāng)年,他們只要膽量大、敢冒險,就可以輕易獲得大量的財富。
上一頁 [1] [2] [3] 下一頁 但近年來,隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,他們中的許多人思維已經(jīng)跟不上時代了,他們的事業(yè)也一落千丈,甚至連生存都成為問題。許多經(jīng)銷商甚至因此而畏懼、放下自己的事業(yè)轉(zhuǎn)而退休,對于他們來說,誰能幫助他們繼續(xù)適應(yīng)社會,繼續(xù)壯大他們的事業(yè),誰就是他們“最可親”的人。營銷人員要想成為經(jīng)銷商的心腹,往往需要在這方面多下功夫。
從外在因素來說,現(xiàn)在的市場競爭日趨加劇,經(jīng)營風(fēng)險大大增加,“強(qiáng)者愈強(qiáng),弱者愈弱”的趨勢更加明顯。許多中小品牌面臨隨時破產(chǎn)、倒閉的可能,他們在退市前還會千方百計“圈”經(jīng)銷商的最后一筆錢;大品牌的市場份額更加集中,同時他們對經(jīng)銷商的挑選也日漸嚴(yán)格;大型連鎖超市、專業(yè)賣場快速崛起,在許多中心城市已經(jīng)占據(jù)商業(yè)流通領(lǐng)域大部分市場份額,傳統(tǒng)中小經(jīng)銷商面臨的壓力日甚一日。何去何從?是繼續(xù)生存、長遠(yuǎn)發(fā)展還是立即退出,成為擺在經(jīng)銷商面前的一個非常現(xiàn)實的問題。
營銷人員在這個時候應(yīng)該怎么做呢?一方面是引進(jìn)國際國內(nèi)最新的營銷、管理理論,并傳輸給經(jīng)銷商,從而使經(jīng)銷商能夠“與時俱進(jìn)”;另一方面則是針對經(jīng)銷商面臨的內(nèi)憂外困,結(jié)合當(dāng)時當(dāng)?shù)貒?,提出一些最合適宜的營銷觀念,比如,區(qū)域營銷,精耕細(xì)作,決勝終端,社區(qū)營銷,外向擴(kuò)張,等等,幫助經(jīng)銷商贏得繼續(xù)生存和長遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)遇。
營銷人員如果能夠抓住經(jīng)銷商的軟肋,并作出相應(yīng)的舉措,則能更順利的成為經(jīng)銷商的心腹。
后記
營銷人員成為經(jīng)銷商的心腹,成為“心腹”并不是終極目標(biāo),而是一個“過程”,一個“工具”。營銷人員說到底還是屬于上游廠商的員工,所以他們的出發(fā)點只能是為上游廠商謀取最大利益。
營銷人員在謀求成為經(jīng)銷商的心腹這個過程中,會為經(jīng)銷商的發(fā)展壯大作出自己的貢獻(xiàn);同時,通過這個努力,營銷人員可以為上游廠商創(chuàng)造更大的價值,畢竟,經(jīng)銷商將產(chǎn)品免費(fèi)工資管理系統(tǒng)出去,獲得了利潤,上游廠商同樣也獲得了利潤。上游廠商與經(jīng)銷商在市場中是“一榮俱榮,一損俱損”。營銷人員成為經(jīng)銷商的心腹,說到底還是為了自身利益的需要。
美國總統(tǒng)尼克松、克林頓、布仕等人訪問中國時,每次總會說:“我到中國來訪問,是為了美國人民的利益而來的”。對呀,確實是這么回事。如果在現(xiàn)階段,有誰高喊“公產(chǎn)主義就是要求我們?yōu)榱巳祟惖睦娑鴬^斗”,我覺得是放屁!處于當(dāng)前這個時期,我們每個國家、民族的人民只能是為了自己國家、民族的人民利益而奮斗。
做市場同樣的道理,千變?nèi)f變,總脫離不了一點:作為上游廠商的員工,營銷人員只能是為了自己企業(yè)的利益而去幫助經(jīng)銷商,成為經(jīng)銷商的心腹!廠商之間永遠(yuǎn)只存在利益關(guān)系!這點是我們營銷人員必須時刻牢記在心的。
上一頁 [1] [2] [3]
- 1客戶,別說你的“眼淚”我無所謂
- 2膽小的免費(fèi)計件工資軟件員學(xué)學(xué)強(qiáng)盜
- 3八招教你維護(hù)好客戶關(guān)系
- 4八招教你維護(hù)好客戶關(guān)系【客戶關(guān)系管理技巧】
- 5網(wǎng)上談生意如何和客戶成功溝通
- 6客服人員需要的能力與素養(yǎng)
- 7免費(fèi)計件工資軟件人員免費(fèi)計件工資軟件生涯最大的障礙
- 8經(jīng)商不能放棄市場淡季
- 9求財務(wù)軟件下載工資表,工資條免費(fèi)下載!
- 10認(rèn)準(zhǔn)誰是核心客戶
- 11搞清楚客戶不感興趣的原因
- 12頂尖免費(fèi)計件工資軟件的心理素質(zhì)—快樂心
- 13有可以算計件工資的免費(fèi)軟件嗎?
- 14如何漲出渠道利潤與市場空間
- 15對待客戶10大常見錯誤
- 16如何爭奪競爭對手的客戶?【客戶關(guān)系管理技巧】
- 17感知客戶的“感受”【客戶關(guān)系管理技巧】
- 18請問哪里有免費(fèi)算工資的軟件或者是系統(tǒng)啊?
- 19業(yè)務(wù)員如何晉級為管理者
- 20策劃客戶回訪的六條原則
- 21如何網(wǎng)上找老外客戶
- 22開創(chuàng)中文互聯(lián)網(wǎng)讀圖時代 搜狗發(fā)布識圖搜索
- 23客戶數(shù)量決定企業(yè)成敗
- 24免費(fèi)計件工資軟件六招就能搞定客戶
- 25贊美客戶要注意5個方面
- 26開發(fā)客戶五把砍刀
- 27商務(wù)談判中如何拒絕對方
- 28何謂戰(zhàn)略性思維
- 29免費(fèi)計件工資軟件員修煉君子式職業(yè)素養(yǎng)
- 30民企老板亟待做足品牌功課
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓