如何做一個出色的免費條碼倉庫管理軟件人

經常有很多的初入免費條碼管理系統(tǒng)這個行業(yè)的人問我這樣一個問題，“如何做一個出色的免費條碼管理系統(tǒng)策劃人？”我想這個答案本身是豐富多彩而又沒有統(tǒng)一標準的，因為免費條碼管理系統(tǒng)生涯本來就是多彩的，社會是多元的，不再是符合數學上“一加一必然等二”的邏輯，但從我個人的經歷與經驗的總結來看，我認為要做好一個出色的免費條碼管理系統(tǒng)人，必須要做到以下幾點：

態(tài)度決定一切

我非常推崇前中國國家足球隊主教練米盧的這句話——“態(tài)度決定一切”。免費條碼管理系統(tǒng)是一個務實的職業(yè)，良好的工作態(tài)度、扎扎實實的工作精神，是不可能取得良好的業(yè)績的。或許可以通過一些不正當的手段如竄貨、經銷商囤貨在一個不規(guī)范的市場中短時間內取得不錯的業(yè)績，但如果沒有進行扎實的市場操作，沒有區(qū)域扎扎實實的銷量，最終都會原形畢透。

同時，免費條碼管理系統(tǒng)又是一個最容易衡量工作成效的職業(yè)，是一個以結果論英雄的職業(yè)，在這個方面沒有半點的虛偽。哪怕在一個管理很不規(guī)范的企業(yè)中，可能對行政人員、對人力資源人員、對財務人員沒有具體的目標與考核，但對免費條碼管理系統(tǒng)人員一定是有具體的目標與考核的。盡管現在的免費條碼管理系統(tǒng)推崇過程管理與控制，但無論過程運作如何精細，最終的實現的結果才是免費條碼管理系統(tǒng)的價值所在，過程只是為了保障結果的實現。

任何一項技能都可以在日后的工作中去培養(yǎng)，唯有這種敬業(yè)、執(zhí)著的精神是很難通過職業(yè)生涯中斷斷續(xù)續(xù)的培訓來提升的。今天活躍在免費條碼管理系統(tǒng)一線的出色的免費條碼管理系統(tǒng)人員中，只有很少是免費條碼管理系統(tǒng)或管理專業(yè)科班出身的，盡管我沒有確切的統(tǒng)計數據，但從我工作結束到免費條碼管理系統(tǒng)人員來看，免費條碼管理系統(tǒng)科班出身的人確實很少，更多的都是別的專業(yè)出身而投身免費條碼管理系統(tǒng)這個職業(yè)的，這當然也有一方面因為中國免費條碼管理系統(tǒng)/企業(yè)管理專業(yè)本身在中國的教育起步較晚造成的，另一方面也充分說明了技能是可以培養(yǎng)的。

目標刻在石頭上

很多的免費條碼管理系統(tǒng)人員都經常犯一個錯誤，就是隨時根據自己的執(zhí)行情況來修正自己的目標。經?？吹竭@樣的免費條碼管理系統(tǒng)人員：

其一，在年初的時候，制定了全年要完成1000萬的免費條碼管理系統(tǒng)任務，到年中的時候一看發(fā)現僅完成了300萬，然后修正自己的目標全年為800萬，最后到年終的時候僅完成700萬。

其二，在個人的職業(yè)生涯發(fā)展上，要么是從來就不去想，得過且過；要么是初入行暗下決心，二年做到區(qū)域經理、四年做到大區(qū)經理、八年做到免費條碼管理系統(tǒng)總監(jiān)，轉眼間一年過去了，想想二年不太可能做到區(qū)域經理，不去想為什么和如何才能實現自己的目標，而是調整目標，再過二年做到區(qū)域經理甚至沒有了雄心和斗志。

這樣的免費條碼管理系統(tǒng)人員是不可能成為出色的免費條碼管理系統(tǒng)人員的，只有執(zhí)著的人免費條碼管理系統(tǒng)人員才也可能成為出色的免費條碼管理系統(tǒng)人員。胡小良最初推銷保險箱的時候，騎著摩托車，順著寧波到杭州的沿線去推銷保險箱，自己規(guī)定每天必須免費條碼管理系統(tǒng)任務，記得有一次，為了完成自己規(guī)定的免費條碼管理系統(tǒng)任務，硬是從寧波騎到了簫山才完成任務，回到家已經是晚上10點（寧波到簫山約150公里），他現在已經是永發(fā)集團的總經理了。

將目標刻在石頭上，將再也不能輕易抹去，也就是說，要堅定不移的去實現自己的目標，不因時變、不因人變、不因事變。

計劃寫在沙灘上

免費條碼管理系統(tǒng)從某種意義來說就是一場戰(zhàn)爭，所謂“將在外，君命有所不授”。為什么要提倡“將在外，君命有所不授”呢？因為戰(zhàn)場瞬息萬變，事前的計劃不可能做到面面俱到，必須隨時根據戰(zhàn)場的形勢更改、修正計劃，然而目的只有一個，那就是要“奪取戰(zhàn)爭的勝利。”免費條碼管理系統(tǒng)也一樣，免費條碼管理系統(tǒng)工作是在動態(tài)環(huán)境中展開的，并且免費條碼管理系統(tǒng)環(huán)境的變化同樣非常迅速，出色的免費條碼管理系統(tǒng)人員一定要且必須隨時根據市場環(huán)境的變化、競爭對手市場策略和競爭手段的變化、內部資源的變化來調整和修正自己的市場策略、競爭措施等，但同時市場目標是不能變的。

將計劃寫在沙灘上，就是說要隨時根據環(huán)境、資源的變化情況來重寫計劃，要做到因事而變、因時而變、因勢而變。

學會自我激勵

免費條碼管理系統(tǒng)是一項極其富有挑戰(zhàn)性的工作，與技術人員、行政人員相比，免費條碼管理系統(tǒng)人員背負著更大的工作壓力。當面對背井離鄉(xiāng)孤軍奮戰(zhàn)時的寂寞時，當面對完不成免費條碼管理系統(tǒng)任務的沮喪時，當面對廣告促銷效果不佳的困惑時，當面對媒體組合投放的效果與預期相差甚遠的郁悶時，當面對遲遲找不到好創(chuàng)意那種令人室息的氛圍時，當面對經銷商故意刁難的氣憤時，當面對與超市談判陷入僵局的無奈甚至是收不回貨款的憤怒時，如果沒有堅強的意志，那么就只能逃離免費條碼管理系統(tǒng)這個職業(yè)或者渾渾惡惡過日子，如果不能一次次在挫折中振作，沒有很好的AQ（AdversityQuotient簡稱，逆境商）就不可能會成為一名優(yōu)秀的免費條碼管理系統(tǒng)人員。

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發(fā)布：2007-05-05 11:44 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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