角色解析 CIO如何組建理想的SOA團(tuán)隊(duì)

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CIO如何組建理想的SOA團(tuán)隊(duì)1

軟件開發(fā)領(lǐng)域的主要發(fā)展趨勢(shì)是從傳統(tǒng)軟件體系結(jié)構(gòu)過渡到面向服務(wù)的體系結(jié)構(gòu) (SOA)。在傳統(tǒng)軟件體系結(jié)構(gòu)中，將項(xiàng)目視為單個(gè)新應(yīng)用程序的交付。在 SOA 中，將項(xiàng)目視為集成服務(wù)的交付——一些是新建的，一些是現(xiàn)有的。無論其規(guī)模和預(yù)算如何，幾乎所有信息技術(shù)(Information Technology，IT)部門當(dāng)前都在進(jìn)行過渡到 SOA 的工作。您可能已經(jīng)讀過多篇關(guān)于 SOA 采用、成熟度模型和實(shí)現(xiàn)的文章了。本文將描述在組織采用 SOA 或過渡到更高的 SOA 成熟度水平的過程中，您的 IT 團(tuán)隊(duì)成員中所需的一組新角色及其各自的職責(zé)。

在形成 SOA 團(tuán)隊(duì)時(shí)，最大的范式轉(zhuǎn)換是從組合應(yīng)用程序交付過渡到服務(wù)交付。傳統(tǒng)軟件開發(fā)人員通常構(gòu)建應(yīng)用程序中的一個(gè)模塊，或典型的三層體系結(jié)構(gòu)中的單個(gè)層的一部分。開發(fā)人員的一個(gè)例子就是在模型-視圖-控制器(Model-View-Controller，MVC)體系結(jié)構(gòu)中負(fù)責(zé)控制器或模型層的人員。在 SOA 環(huán)境中，這些開發(fā)人員現(xiàn)在負(fù)責(zé)服務(wù)實(shí)現(xiàn)。他們并不需要知道何時(shí)、如何或?yàn)槭裁凑{(diào)用服務(wù)以及誰調(diào)用服務(wù)。他們所關(guān)心的就是，服務(wù)進(jìn)行什么工作以及需要符合什么樣的服務(wù)水平協(xié)議(Service Level Agreement，SLA)。

為了進(jìn)行此范式轉(zhuǎn)換，您需要形成完整的 SOA 團(tuán)隊(duì)，其中的每個(gè)角色的職責(zé)與傳統(tǒng)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)中的相同角色略有不同。本文將說明 SOA 團(tuán)隊(duì)中以下角色的情況：

架構(gòu)師

開發(fā)人員

業(yè)務(wù)分析人員

項(xiàng)目經(jīng)理

在典型的 IT 組織中還包括多個(gè)其他角色，包括基礎(chǔ)設(shè)施支持、數(shù)據(jù)庫支持、安全性等等。不過，了解了這些主要角色如何改變后，您就能夠?qū)ζ渌巧M(jìn)行調(diào)整，以與其匹配。

理解架構(gòu)師的角色

在較大的組織中，通常有兩個(gè)體系結(jié)構(gòu)小組。企業(yè)體系結(jié)構(gòu)小組定義組織內(nèi)的每個(gè)應(yīng)用程序小組都必須遵循的控制策略、最佳實(shí)踐和過程。應(yīng)用程序體系結(jié)構(gòu)小組負(fù)責(zé)其特定應(yīng)用程序的體系結(jié)構(gòu)，確保體系結(jié)構(gòu)能夠支持當(dāng)前和將來的業(yè)務(wù)需求。