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新品種加速上市 徽商期貨蓄勢待發(fā)
2012年,伴隨著我國期貨市場的蓬勃發(fā)展,各期貨交易所不斷創(chuàng)新,新品種梯隊式推進(jìn),為期貨市場注入生機和活力的同時,也為期貨公司拓展新業(yè)務(wù)創(chuàng)造了條件。往年國內(nèi)推出的期貨新品種一般在3至4個左右,而今年上半年上海期貨交易所白銀期貨的上市正式拉開新品種上市序幕,緊接著大連商品期貨交易所焦煤和鄭州商品期貨交易所玻璃期貨通過證監(jiān)會審核,預(yù)計近期上市。與此同時,菜籽和菜粕期貨也已正式立項,市場上還不斷發(fā)出關(guān)于國債和原油期貨的籌備消息。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析,今年的上市品種在5至7個。四大交易所將推出的新品種全面涵蓋了農(nóng)業(yè)、金融、能源化工和金屬這些大的期貨種類。
這就意味著包括期貨交易所和期貨公司在內(nèi),大量的調(diào)研籌備推廣工作在上市新品種的背后展開。期貨市場幾年來穩(wěn)健的發(fā)展,促使市場不斷推陳出新,擴展期貨交易量,降低期貨市場準(zhǔn)入門檻,活躍期貨市場。從已公布的數(shù)據(jù)來看,今年上半年的期貨成交量有近5億,相比去年同期的4.7億的成交量穩(wěn)中有升。因為新品種的推出將提升市場容量,下半年的成交量則有望大幅提升。
徽商期貨,如期而獲!在期貨市場蓬勃發(fā)展的2012年,徽商期貨緊跟市場的發(fā)展腳步,正在公司內(nèi)積極組織服務(wù)新品種上市的準(zhǔn)備工作。特別是研究所已經(jīng)開展了一系列新品種上市的調(diào)研籌劃工作,蓄勢待發(fā)。
徽商期貨在5月白銀期貨預(yù)告上市前就開始做新品種的籌劃推廣工作。這一項工作的開展,使得徽商期貨在白銀期貨上市時穩(wěn)妥的進(jìn)入了角色,快速的參與白銀期貨的交易。在五六月份的時候又積極從事焦煤和玻璃期貨的準(zhǔn)備工作?;丈唐谪洀膬?nèi)外兩方面兼顧籌備:一方面公司招募人才專門負(fù)責(zé)發(fā)展相關(guān)品種的投資客戶,另一方面研發(fā)部門做了大量新品種的研發(fā)工作。雙管齊下,一面推廣宣傳、提升客戶對于新品種的認(rèn)知度,一面在徽商期貨內(nèi)部建立新品種的研究體系。
徽商期貨從幾個大方面對公司的相關(guān)部門做出了籌備要求。第一、了解上市品種的屬性。首先是期貨品種基礎(chǔ)知識的研究,包括合約、期貨類型等。其次是研究品種本身的屬性,特別是商品期貨中商品的自然屬性。最后對新品種基本供需情況加以了解。第二、研究新品種與其他品種的價格關(guān)系。如白銀與黃金期貨、美元期貨的價格關(guān)系;國債期貨與金融期貨的價格關(guān)系等。第三、弄清影響品種價格的因素。例如供需影響、比價關(guān)系影響、宏觀經(jīng)濟影響。第四、熟悉新品種投資策略。根據(jù)品種屬性熟悉掌握投機、套利、保值三大類的交易特點及策略,以套利交易為例,就需要研究員了解相關(guān)品種之間的價差特點。
在徽商期貨針對新品種的籌備工作中,公司研究所擔(dān)當(dāng)著重要角色,從籌備前的調(diào)研,到籌備策劃,再到最后的向外推廣都積極地參與,認(rèn)真研究。從專業(yè)研究方面把握新品種的定位,由專門的品種研究員負(fù)責(zé)籌劃。在新品種正式上線后沿用研究所的傳統(tǒng)研究套路,以便客戶快速適應(yīng)查閱資料。
在已完成的白銀、國債、焦煤和玻璃期貨的調(diào)研中,基本涵蓋了公司所要求了解的四大方面。如白銀期貨方面的調(diào)研包括研究國際現(xiàn)貨白銀,期貨白銀交易品種及價格走勢,影響白銀期貨價格的因素,我國白銀供需狀況以及白銀工業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,國內(nèi)主要的白銀交易品種,白銀期貨投機、套利和套期保值策略,上海期貨交易所白銀準(zhǔn)合約及相關(guān)規(guī)定。在玻璃期貨的調(diào)研中就主要研究玻璃的基本概況,玻璃目前的現(xiàn)狀及特點玻璃供給、需求面,玻璃未來的走勢分析。以上的新品種調(diào)研成果也都被以分列章節(jié)的形式寫入了各品種投資指南、數(shù)據(jù)日報等宣傳品中。徽商期貨研究所的全方位調(diào)研為公司新品種上市打下堅實基礎(chǔ)。
徽商期貨研究所另一項重要工作,就是籌備開展了專門面向客戶的新品種投資視頻培訓(xùn)。新品種視頻培訓(xùn)旨在把研究所建立的新品種研究體系轉(zhuǎn)換,以更簡潔的形式與客戶實實在在的交流。在白銀期貨上市前,徽商期貨成立了白銀業(yè)務(wù)服務(wù)中心,專門為客戶提供投資咨詢服務(wù)。同時對于接下來即將要上市的期貨品種,研究所的專業(yè)人員在徽商期貨特色服務(wù)項目“關(guān)心客戶會議”中,向客戶普及新品種知識,介紹合約交割內(nèi)容,分析新品種產(chǎn)業(yè)面,預(yù)判未來品種上市價格趨勢等。設(shè)置客戶答疑的環(huán)節(jié),更有效解除了客戶的種種疑慮。
第1頁第2頁- 1企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的要點是什么
- 2企業(yè)管理:存貨風(fēng)險
- 3面臨培訓(xùn)執(zhí)行的難題,培訓(xùn)管理者該怎么做?
- 4企業(yè)管理:養(yǎng)老保險繳費基數(shù)怎樣確定?
- 5企業(yè)管理:申請個人住房公積金貸款的借款人應(yīng)具備哪些條件?
- 6南昌所有村鎮(zhèn)將部署完善的財務(wù)管理工作
- 7馬云紐約演講:如果有選擇,我寧愿不上市
- 8企業(yè)戰(zhàn)略不要搞大躍進(jìn)
- 9適合員工發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展提升方向
- 10如何讓管理者能力得到持續(xù)改進(jìn)和提升?
- 11如何讓管理者來做企業(yè)培訓(xùn)?有技巧的!
- 12如何打造基于團(tuán)隊目標(biāo)的高效管理?
- 13企業(yè)管理:股息與分紅的聯(lián)系與區(qū)別
- 14企業(yè)利潤管理要做到恰到好處的思想中心
- 15如何提升人力資源管理者能力培訓(xùn)效果?
- 16淺談中小企業(yè)營銷戰(zhàn)略的逆向切割戰(zhàn)略
- 17企業(yè)管理:單項資產(chǎn)
- 18精細(xì)化管理淺談企業(yè)職能管理體制
- 19企業(yè)管理原則:不做不該做的事
- 20企業(yè)的文化建設(shè)對員工的要求是什么
- 21如何避免培訓(xùn)內(nèi)容的針對性不強問題
- 22企業(yè)戰(zhàn)略之誤區(qū)解讀
- 23企業(yè)管理:招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生企業(yè)享多項社保補貼
- 24企業(yè)管理:經(jīng)營計劃的內(nèi)容
- 25企業(yè)管理:生產(chǎn)性外商投資企業(yè)稅收優(yōu)惠
- 26切記:不要公開批評經(jīng)營管理工作者
- 27如何讓正能量文化扎根小微企業(yè)文化管理
- 28企業(yè)銷售培訓(xùn)欠缺的三大點
- 29如何調(diào)整管理制度范本走出這個怪圈?
- 30企業(yè)如何將“培”與“訓(xùn)”有機結(jié)合?
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