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中小企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新之道
曾經(jīng)有雜志組織評定最優(yōu)商業(yè)模式的研究專題,向社會征集商業(yè)模式案例,但在案例入圍標準中注明,“尚在創(chuàng)業(yè)期,或者剛剛渡過創(chuàng)業(yè)期的企業(yè),其商業(yè)模式尚未定型,不在此次評選考慮范圍之內(nèi)”。此言大概隱含兩個假設(shè)前提,第一,成熟企業(yè)的才有借鑒意義;其二,商業(yè)模式研究對于成熟企業(yè)才更有意義;筆者卻持有恰好相反的觀點:其一,中小企業(yè)更需要商業(yè)研究;其二,中小企業(yè)更需要研究適合自己的商業(yè)模式。
如果說建立核心能力并提高管理水平是從靜態(tài)與局部方面衡量企業(yè)經(jīng)營,那么商業(yè)模式更多是從動態(tài)以及全局的角度評估企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?。企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品以及提供的服務(wù)是可復制的,但商業(yè)模式卻是企業(yè)獨有的。如果商業(yè)模式存在致命缺陷,那么無論戰(zhàn)略如何完善,管理水平如何提高、計劃執(zhí)行如何認真,企業(yè)都注定無法獲得預(yù)期的成功。
商業(yè)模式的定義:為實現(xiàn)客戶價值最大化,把能使企業(yè)運行的內(nèi)外各要素整合起來,形成一個完整的高效率的具有獨特核心競爭力的運行系統(tǒng),并通過最優(yōu)實現(xiàn)形式滿足客戶需求、實現(xiàn)客戶價值,同時使系統(tǒng)達成持續(xù)贏利目標的整體解決方案。
譚小芳老師表示,商業(yè)模式是一個非常寬泛的概念,通常所說的的跟商業(yè)模式有關(guān)的說法很多,包括運營模式、盈利模式、B2B模式、B2C模式、“鼠標加水泥”模式、廣告收益模式等等,不一而足。商業(yè)模式是一種簡化的商業(yè)邏輯,依然需要用一些元素來描述這種邏輯。
在過去兩三年里,“商業(yè)模式”(business model)恐怕是一個人們用得最多、也聽得最多的商業(yè)術(shù)語之一。特別是在Dot-Com熱的時候,商業(yè)模式仿佛一個神奇的魔杖,具有點石成金的功能。流行的觀點是:經(jīng)營企業(yè)的其他要素,如技術(shù)、資金、人才等都不是那么重要,唯有商業(yè)模式?jīng)Q定一切。只要有了正確的商業(yè)模式,就能出奇制勝,一舉成功。獨特新穎的商業(yè)模式因此很能得到投資者的青睞。
經(jīng)常聽到的故事是,創(chuàng)業(yè)者憑著有吸引力的商業(yè)模式輕而易舉地獲得大筆風險投資,幾頁紙換來成百上千萬元的現(xiàn)金。著名商業(yè)模式專家譚小芳老師認為,對商業(yè)模式的“崇拜”的確把一批網(wǎng)絡(luò)英雄推上事業(yè)的高峰,也造就了新經(jīng)濟中一些白手起家、平地而起、在業(yè)界中呼風喚雨的公司。不過,我們同時也應(yīng)該看到,以Dot-Com泡沫破滅為先導的全球性經(jīng)濟衰退的一個重要原因,正是源于對一些不切實際、不可行的商業(yè)模式的過度投資。真所謂成也模式,敗也模式。
國家多年來制定的國家戰(zhàn)略就是“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級”,在國家宏觀戰(zhàn)略之下的微觀經(jīng)濟體——企業(yè),應(yīng)該如何進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級呢?中國企業(yè)的這一輪產(chǎn)業(yè)升級,并不是說就不要中低端制造業(yè)了,而是要對中低端制造業(yè)進行改造,改造的方向就是持續(xù)提升企業(yè)的贏利能力和附加價值。
而要達到持續(xù)提升贏利能力和附加價值,最核心的戰(zhàn)略就是要對企業(yè)的商業(yè)模式進行創(chuàng)新和重塑。有調(diào)查資料顯示,當今中國創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的失敗,23%是因為戰(zhàn)略的失誤,28%是因為執(zhí)行的問題,而高達49%的失敗是因為沒有找到適合自己的持續(xù)贏利的商業(yè)模式??梢姡虡I(yè)模式對于企業(yè)有多么重要。
商業(yè)模式是企業(yè)市場價值的實現(xiàn)模式。隨著全球化、信息化、市場化不斷深入,傳統(tǒng)商業(yè)模式受到了前所未有的挑戰(zhàn),創(chuàng)新商業(yè)模式勢在必行。譚小芳老師根據(jù)大量企業(yè)商業(yè)模式的案例分析和比較研究,總結(jié)出商業(yè)模式創(chuàng)新的基本原則:以價值創(chuàng)造為靈魂、以客戶需求為中心、以企業(yè)聯(lián)盟為載體、以應(yīng)變速度為關(guān)鍵、以信息網(wǎng)絡(luò)為平臺。
當然,如果單就商業(yè)模式而談商業(yè)模式,無所謂好壞,商業(yè)模式的優(yōu)劣,要放在特定的行業(yè)特定的發(fā)展階段進行分析。那么,到底什么是好的商業(yè)模式呢?譚小芳老師表示,一般而言,好的商業(yè)模式適應(yīng)形勢,順應(yīng)需求,整合資源從而創(chuàng)造屬于品牌自身的競爭優(yōu)勢,構(gòu)筑品牌的核心競爭力——
第1頁第2頁- 1良好戰(zhàn)略的五個條件
- 2中國茶葉行業(yè)的四個特點
- 3轉(zhuǎn)型時期企業(yè)應(yīng)建立風險管理與內(nèi)部控制
- 4打造體育我的地盤
- 5中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀需要進行的2中戰(zhàn)略
- 6業(yè)務(wù)開展不順,是降薪還是辭人?
- 7如何選擇企業(yè)員工執(zhí)行力的內(nèi)訓?
- 8學習時間管理,為自己而努力工作
- 9企業(yè)管理:哪些人員需要續(xù)繳養(yǎng)老保險費?
- 10企業(yè)管理:債務(wù)風險
- 11鄂爾多斯轉(zhuǎn)型紀實
- 12構(gòu)建商業(yè)銀行的績效管理工作體系
- 13企業(yè)管理的軟肋
- 14拿什么來打通企業(yè)的任督二脈
- 15企業(yè)管理:財務(wù)報表主要體現(xiàn)在以下幾個方面
- 16企業(yè)制度設(shè)計的整體規(guī)劃細分工作
- 17企業(yè)管理軟件用什么好?
- 18企業(yè)管理:那些情況應(yīng)當認定為工傷?
- 19企業(yè)管理制度在發(fā)展中要注重員工的訴求
- 20企業(yè)管理:如何理解住房公積金定義的內(nèi)涵?
- 21易經(jīng)思想對企業(yè)經(jīng)營方略的啟示
- 22企業(yè)管理:股本的市場誤區(qū)
- 23超半數(shù)500強企業(yè)曾遭黑客攻擊,信息泄露成災(zāi)
- 24銷售技巧培訓——心態(tài)培訓
- 25企業(yè)培訓未來的四大趨勢
- 26什么是價格歧視 價格歧視的反壟斷法規(guī)制
- 27良好的公司管理體系才是核心競爭力
- 28企業(yè)制度化建設(shè)和管理的發(fā)展因素
- 29公司管理階段什么阻礙了你的職業(yè)發(fā)展?
- 30企業(yè)管理:結(jié)構(gòu)工資制的優(yōu)點
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