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探索戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 自主品牌集體突圍
依靠價格優(yōu)勢開辟出一片天地的自主品牌近年來腹背受敵。為了生存和發(fā)展,自主品牌紛紛開始進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、品牌、國際化路線的調(diào)整,探索由價格優(yōu)勢向技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型之路。
剛剛落幕的第十屆北京國際汽車展上,吉利汽車集團(tuán)涵蓋轎車、SUV、跑車等車型的23款新車集體亮相,令人耳目一新。然而,對于宣布戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型近一年的吉利汽車集團(tuán)而言,這只是其戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期成果的一部分,“吉利汽車集團(tuán)開發(fā)的新車型遠(yuǎn)不止這些。”吉利汽車新聞發(fā)言人向記者表示。
近年來,依靠價格優(yōu)勢開辟出一片天地的自主品牌腹背受敵,微型車市場空間持續(xù)下降,外資汽車企業(yè)步步緊逼。為了生存和發(fā)展,自主品牌紛紛開始進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、品牌、國際化路線的調(diào)整,加快技術(shù)和產(chǎn)品升級,提升企業(yè)核心競爭力,探索由價格優(yōu)勢向技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型之路。
面臨挑戰(zhàn)
與有著100多年歷史的國外汽車工業(yè)相比,我國汽車工業(yè)起步較晚,自主品牌汽車企業(yè)的崛起大多依賴于開辟微型車市場,依靠在低成本制造等方面的優(yōu)勢。
“然而,進(jìn)入2007年,自主品牌的發(fā)展遭遇了前所未有的挑戰(zhàn)。”汽車行業(yè)資深專家賈新光向記者表示,一輪以鋼材價格上漲為源頭的原材料價格上漲在全球愈演愈烈,石油價格上漲,中國CPI持續(xù)增長,制造低價車的利潤空間被進(jìn)一步壓縮。自主品牌以價格優(yōu)勢取勝的發(fā)展模式面臨考驗。
不僅如此,無論是2007年的上海車展還是2008年的北京車展,都在向業(yè)界透露這樣一個信息:外資品牌開始發(fā)力搶灘低價車市場。原本屬于自主品牌的市場已經(jīng)成為一片激烈廝殺的戰(zhàn)場,國內(nèi)汽車市場競爭進(jìn)一步加劇,自主品牌生存條件進(jìn)一步惡化。
開辟海外市場,向海外出口整車、到海外建廠成為自主品牌汽車企業(yè)生存和發(fā)展的另一個空間。“雖然國際市場上還有很多空白,但是如果企業(yè)利潤很少,將很難支撐進(jìn)一步的發(fā)展。而且,各國的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)也越來越高。所以求生存必須要進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級。”汽車行業(yè)資深人士鐘師表示。
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型同樣也是中國汽車工業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要。吉利汽車新聞發(fā)言人向記者表示:“全世界所有汽車企業(yè)的發(fā)展都有一個共同的特點,就是從低端走向高端,從價格優(yōu)勢走向技術(shù)領(lǐng)先。”經(jīng)過多年的發(fā)展,自主品牌必然要從倚重價格優(yōu)勢走上重視質(zhì)量、重視技術(shù)、重視品牌的道路。
于是,從2007年開始,一場從低檔車向中高檔進(jìn)軍,著手打造品牌價值的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型運(yùn)動在自主品牌汽車企業(yè)中逐步展開。
主動出擊
吉利成為自主品牌戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的前鋒。2007年5月17日,在吉利遠(yuǎn)景全球上市的前夜,吉利集團(tuán)發(fā)出戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的強(qiáng)音,宣布吉利將從“成本領(lǐng)先向品牌創(chuàng)新”轉(zhuǎn)變,從“低價取勝向技術(shù)領(lǐng)先、品質(zhì)領(lǐng)先、客戶滿意、全面領(lǐng)先”轉(zhuǎn)變,從“以效益為中心向以用戶為中心”轉(zhuǎn)變,從“企業(yè)利益高于一切向追求整體利益最大化”轉(zhuǎn)變。
“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提出來以后,我們付諸實際行動。
第一,我們豐富和開拓了產(chǎn)品線,對一些平臺、車型進(jìn)行了各方面的延伸;第二,我們研發(fā)出一些新技術(shù)。我們已經(jīng)推出CVVT發(fā)動機(jī)、自動變速箱和EPS等一系列研發(fā)成果,北京車展前我們還做了一個爆胎監(jiān)測與安全控制系統(tǒng)演示,當(dāng)時很多媒體看了以后非常驚訝。另外,我們在品牌建設(shè),在工藝、質(zhì)量、內(nèi)部管理、信息化等方面也取得了一些成果。雖然還談不上是一個非常大的進(jìn)步,但隨著時間的推移,我們將會做得越來越好。”吉利汽車集團(tuán)副總裁王自亮表示。
作為自主品牌的另一龍頭企業(yè),奇瑞的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型略顯低調(diào)務(wù)實。2007年8月,奇瑞第100萬輛汽車下線。隨后在9月8日,奇瑞宣布進(jìn)入以“穩(wěn)定價格、提升品質(zhì)、改善服務(wù)、建設(shè)品牌”為內(nèi)容的戰(zhàn)略調(diào)整期。在“金九銀十”各大廠商紛紛降價促銷的時期,奇瑞實施“穩(wěn)定價格”的策略。在主動放緩競爭速度同時,通過強(qiáng)化生產(chǎn)質(zhì)量管理、提高供應(yīng)鏈選擇標(biāo)準(zhǔn)等措施,提高產(chǎn)品品質(zhì)。奇瑞在營銷模式方面也有創(chuàng)新,其加強(qiáng)了營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),到目前為止,共建立奇瑞汽車城12家,而全新的奇瑞服務(wù)體驗中心也在加緊布局。
第1頁第2頁- 1員工教育培訓(xùn)取得實效要做好層次設(shè)計
- 2團(tuán)隊建設(shè)之如何當(dāng)好一個管理者?
- 3企業(yè)不賺錢就是犯罪
- 4企業(yè)管理者該如何做決策
- 5如何選擇職業(yè)培訓(xùn)講師
- 6如何做好質(zhì)量改善工作?
- 7企業(yè)壯大后,創(chuàng)始人怎么當(dāng)好CEO?
- 8企業(yè)管理:我國公司法規(guī)定的可以回購股票的情形
- 9從精益制造到卓越制造
- 10培訓(xùn)管理者是組織的學(xué)習(xí)推動者
- 11管理者如何對待下屬:言行合一
- 12走出對戰(zhàn)略認(rèn)識的誤區(qū)
- 13有效管理者和成功管理者有什么差別?
- 14是什么阻礙了企業(yè)培訓(xùn)成果的有效體現(xiàn)?
- 15職場白領(lǐng)該如何減壓?
- 16習(xí)近平就加快職業(yè)教育發(fā)展作出重要指示
- 17不可不知的五大企業(yè)財務(wù)管理重要性
- 18培訓(xùn)管理者如何提高自身的培訓(xùn)能力?
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- 26如何進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)管理?
- 27如何從三個角度分析企業(yè)培訓(xùn)需求
- 282015年企業(yè)管理知識點:中國式企業(yè)文化塑造
- 29淺談咨詢式培訓(xùn)的定義及優(yōu)勢所在
- 302015年企業(yè)管理知識點:中西企業(yè)文化運(yùn)作的途徑差別
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