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戰(zhàn)略就是道理
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如果要用一句話把“戰(zhàn)略”講清楚,我覺(jué)得戰(zhàn)略就是道“理”。
道理是什么?“道”是選擇,每種人都可以走不同的道,而“理”是規(guī)律,是只能發(fā)現(xiàn)而不能創(chuàng)造的鐵律。當(dāng)我們說(shuō)戰(zhàn)略就是對(duì)未來(lái)的一種判斷與選擇,實(shí)際上只說(shuō)對(duì)了一半,另一半是,這種選擇必須遵循基本的“規(guī)律“
就此而論,我覺(jué)得到目前為止中國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)的成功,都不是戰(zhàn)略意義上的成功。也就是說(shuō),如果一個(gè)企業(yè)的業(yè)績(jī)不是建立在公平競(jìng)爭(zhēng),平等交易這樣一個(gè)基本的市場(chǎng)規(guī)律基礎(chǔ)上,那么,無(wú)論它賺了多少錢,無(wú)論它規(guī)模有多大,都不是戰(zhàn)略意義上的成功。
在公平競(jìng)爭(zhēng),平等交易這樣一個(gè)市場(chǎng)規(guī)律面前,目前活躍在中國(guó)經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上的名企業(yè),有幾個(gè)是真正靠“看不見(jiàn)的手“而壯大起來(lái)的?我形象地稱這批企業(yè)家為”市場(chǎng)政治家“,他們既是經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的好手,同時(shí)也是經(jīng)營(yíng)政府關(guān)系是行家。
也許有人會(huì)說(shuō),人不能脫離環(huán)境存在,在特殊的中國(guó)國(guó)情下,這些企業(yè)家不做市場(chǎng)政治家如何能夠成功?不錯(cuò),成功是一回事,但能夠稱得上戰(zhàn)略意義上的成功,那是另一回事。否則不就是“成者為王敗者為寇”嗎,那有什么“真理“?
不幸的是,我們目前隨處可見(jiàn)一些完全錯(cuò)誤的東西正在被當(dāng)成真理在傳播,許多在理上完全錯(cuò)誤的“做法”,卻在“成功企業(yè)”或“著名企業(yè)家”的名頭下,成為經(jīng)驗(yàn)在流傳。
比如說(shuō)聯(lián)想集團(tuán)的分拆,聯(lián)想和神州數(shù)碼現(xiàn)在的困境,很大程度就是分拆的必然后果。神州數(shù)碼做IT服務(wù),聯(lián)想做PC,它們之間實(shí)際形成了完美的互補(bǔ)。IT服務(wù)有未來(lái)但現(xiàn)在不能掙錢,PC有現(xiàn)金流,但沒(méi)有什么未來(lái),這兩塊正好形成戰(zhàn)略上的互補(bǔ)。
可是把它們給拆了之后呢?神州數(shù)碼沒(méi)有現(xiàn)在,聯(lián)想沒(méi)有未來(lái),結(jié)果就會(huì)形成今天的困境:神州數(shù)碼的重心不能真正全力去做的IT服務(wù),而要大力發(fā)展其現(xiàn)金流業(yè)務(wù),去強(qiáng)化IT分銷,甚至最近去并購(gòu)長(zhǎng)城PC,否則目前的現(xiàn)金流就會(huì)成問(wèn)題。同樣,聯(lián)想將它的未來(lái)定位于“關(guān)聯(lián)應(yīng)用”,明顯從PC業(yè)務(wù)一下跳得太遠(yuǎn)了。
所以,我在很多場(chǎng)合建議聯(lián)想和神州數(shù)碼再次合并,因?yàn)樗鼈冋诟冻鑫覀兯v的“戰(zhàn)略性代價(jià)”。戰(zhàn)略性代價(jià)看不見(jiàn),但這種代價(jià)卻是非常非常大的。柳傳志先生曾經(jīng)講過(guò)聯(lián)想和神州數(shù)碼的分拆很成功,但我們都知道,這是一種“成者為王”的解釋,我們?nèi)绻梢约僭O(shè)的話,不分拆又會(huì)是什么樣的情形?
所以,我覺(jué)得中國(guó)企業(yè)目前最缺乏的就是“戰(zhàn)略”,因?yàn)槲覀兇蠖鄶?shù)企業(yè)目前在對(duì)未來(lái)作選擇的時(shí)候,更多的是“利”,而不是“理”。以至于我們目前的商業(yè)界,流傳著許多明顯違背了企業(yè)發(fā)展內(nèi)在道理的神話。
當(dāng)然,我們大家都知道中國(guó)這些年是在很特殊的體制與社會(huì)文化背景下發(fā)展起來(lái)的,每個(gè)企業(yè)的成功過(guò)程中都有很多不能為外人知的東西,楊元慶或郭為離開(kāi)聯(lián)想都是聯(lián)想很大的損失,從這個(gè)角度講分拆是可以理解的,但是,背后的理卻是錯(cuò)誤的。因?yàn)閷?ldquo;道”與“理”割裂的結(jié)果必然是“以成敗論英雄”,是一種有錢就是成功的邏輯。
再舉一個(gè)例子,海爾以服務(wù)支撐品牌的能力是海爾成功的主要因素,我甚至將它總結(jié)為海爾核心競(jìng)爭(zhēng)力。
但是在“理”的層面,海爾服務(wù)是有問(wèn)題的。我們大家都接受過(guò)海爾的服務(wù),非常優(yōu)秀,非常專業(yè),這種優(yōu)異和專業(yè)的背后是海爾精心培育的服務(wù)隊(duì)伍。
但是你想過(guò)沒(méi)有,維持這樣固定的服務(wù)隊(duì)伍,前提是產(chǎn)品在一定規(guī)模下必須保持某種程度的缺陷率,缺陷率太高了肯定不行,但缺陷率太低了也不行,因?yàn)榉?wù)隊(duì)伍沒(méi)事做,產(chǎn)品一定程度上的缺陷是這個(gè)服務(wù)體系良性運(yùn)轉(zhuǎn)的前提。海爾是成功了,但這種成功背后的“理”跟世界級(jí)公司的產(chǎn)品質(zhì)量概念和企業(yè)為消費(fèi)者創(chuàng)造價(jià)值概念是完全相悖的。
這就是我為什么說(shuō)中國(guó)企業(yè)目前最缺乏的就是戰(zhàn)略思維。因?yàn)槲覀冸S處可以看到這樣的事例:某個(gè)企業(yè)家在被抓進(jìn)監(jiān)獄以前許多人都說(shuō)他是英雄,一抓起來(lái)就成了狗熊。這個(gè)背后說(shuō)明什么?說(shuō)明了我們整個(gè)社會(huì)商業(yè)理性的缺乏,或者說(shuō)我們?nèi)狈σ环N對(duì)“理”的遵循,從而使得企業(yè)界充滿了“權(quán)謀思維”而不是戰(zhàn)略思維。而這種違背了背后的“理“的東西對(duì)于整個(gè)中國(guó)商業(yè)社會(huì)卻是一種誤導(dǎo)。
第1頁(yè)第2頁(yè)- 1企業(yè)家要承擔(dān)綠色責(zé)任
- 2星巴克是個(gè)大忽悠
- 3建立科學(xué)的員工績(jī)效管理系統(tǒng)大有裨益
- 4企業(yè)管理:計(jì)劃預(yù)防修理制度
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