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戰(zhàn)略,決勝未來的力量
我們是誰?我們要到哪里去?我們要怎樣去?你有真正的考慮過這個(gè)問題嗎?這個(gè)問題可能困擾了你我一輩子,直到離開的瞬間才知道,這就是人生!
經(jīng)營企業(yè)不過如此!
戰(zhàn)略重要嗎?每個(gè)人都會給出肯定的答案。但幾乎我們的企業(yè)直到死亡的時(shí)刻才明白,這才是決勝企業(yè)的真正力量。當(dāng)前葡萄酒業(yè),很多企業(yè)沒有鎖定商業(yè)模式,一切的投資都像是賭博。背后折射出的是對戰(zhàn)略的誤解,隨著帶來的是不重視。
我們更熱衷談?wù)摴芾??;氐缴虡I(yè)模式的背后,企業(yè)管理必須在戰(zhàn)略層面解決。脫離了戰(zhàn)略談管理注定是一葉障目。我們的企業(yè)如果還沉醉于自己編織的美麗夢境中,商業(yè)模式就永遠(yuǎn)無法鎖定。我們的企業(yè)有目標(biāo)嗎?我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)都做了些什么?我們做的這一切,真的有效嗎?
回憶一下,國外企業(yè)在中國市場做得好的,都是戰(zhàn)略的成功。人頭馬必須感謝鄧小平,因?yàn)闆]有改革開放便沒有人頭馬的今天。在1980年和1992年間,人頭馬以不同的方式入股成立王朝和上海申馬。它利用市場競爭真空,大膽利用國內(nèi)政策,迅速搶占通路,擴(kuò)大知名度,奠定了在中國市場的優(yōu)勢地位,人頭馬的成功源于入鄉(xiāng)隨俗的營銷戰(zhàn)略??ㄋ固仄鋵?shí)并不成功,否則就不會出現(xiàn)這么混亂的局面,甚至當(dāng)時(shí)連自己都沒有想到后來會這樣??ㄋ固乇仨毟兄x張?jiān)!km然各有利益需求,但在2002年和張?jiān)5暮献魇钦嬲l(fā)展的起點(diǎn),這也是戰(zhàn)略的成功。同樣的地位,美國的嘉露就必須向卡斯特學(xué)習(xí)。
沒有好的戰(zhàn)略損失的是全局,失去的是未來。這一點(diǎn)只有幾年后回頭看的時(shí)候才能有感觸,才深刻地理解到戰(zhàn)略的真正含義,但往往已經(jīng)走過了一段彎路。新天從1999年開始做葡萄酒,按照當(dāng)時(shí)新天的決心和實(shí)力,11年后不應(yīng)該是現(xiàn)在的狀態(tài),這是典型的戰(zhàn)略迷失;野力大手筆的廣告宣傳不能掩蓋戰(zhàn)略的失??;眾多中小企業(yè)一味地模仿甚至造假,導(dǎo)致至今步履艱辛;索芙特投資當(dāng)然干紅,錯(cuò)誤的戰(zhàn)略指導(dǎo)使其三年后便偃旗息鼓;澳洲的黃尾袋鼠進(jìn)入中國多年,至今無論在渠道控制還是品牌建設(shè)都是‘猶抱琵琶半遮面’,雖然在美國銷售很好,但對中國卻心存疑慮;意大利的優(yōu)尼特雖然以個(gè)性和特色在美國、日本銷的都不錯(cuò),但對中國市場戰(zhàn)略的錯(cuò)誤造成在中國市場的路越走越窄;意大利的威蒂在美國銷量已經(jīng)是意大利酒中的第一位,但在中國耕耘4年后不得不在2009年黯然離開。
很多人寫文章吹噓自己的企業(yè)做的好,真的好嗎?總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)很多都不是戰(zhàn)略、不是商業(yè)模式,只是一種并未成功的想法。很多企業(yè)的戰(zhàn)略是模糊的、迷失的。很多老板犯的最大的錯(cuò)誤在于1:戰(zhàn)略制定很草率;2:把戰(zhàn)略交給下面的人制定;3:戰(zhàn)略制定后不執(zhí)行。這些現(xiàn)象的背后是源于對戰(zhàn)略認(rèn)識的誤區(qū):很多企業(yè)認(rèn)為戰(zhàn)略就是愿望,“我希望未來企業(yè)能成為行業(yè)第一”。愿望只是一種美好的愿景,這不是戰(zhàn)略。喜歡預(yù)測未來,這就是我們失敗的原因。當(dāng)100個(gè)企業(yè)都這樣定戰(zhàn)略目標(biāo)的時(shí)候,99個(gè)必然出局。很多企業(yè)認(rèn)為某種行為就是戰(zhàn)略。我們的企業(yè)將要收購企業(yè),建立酒莊,要上市,要合作等等。這些也僅僅是企業(yè)在戰(zhàn)略之下的一些行為,更多是戰(zhàn)略下的一種手段。并購企業(yè)的目的是什么?上市的目的是什么?合作的目的是什么?雖然有所思考,但很多還是非常模糊。很多企業(yè)認(rèn)為戰(zhàn)略太宏觀,太抽象,太遙遠(yuǎn),甚至?xí)X得太虛。
很多人認(rèn)為戰(zhàn)略就是所謂的遠(yuǎn)景計(jì)劃。其實(shí)戰(zhàn)略不僅僅是企業(yè)發(fā)展的方向,更是滲透到企業(yè)行為中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。如果企業(yè)因?yàn)楫a(chǎn)品銷量低迷,就降價(jià)格;如果企業(yè)經(jīng)營不如人意,就指責(zé)負(fù)責(zé)人能力;如果你聽到了很多攻擊的話語,就不知所措;如果你仍然堅(jiān)定的認(rèn)為,銷售有問題就是銷售本身的問題,那麼你的企業(yè)還沒有真正走向正規(guī)!我們必須知道,企業(yè)銷量上不去,絕不是銷售本身的問題,更多是戰(zhàn)略問題,是經(jīng)營的問題。
第1頁第2頁第3頁- 1中國企業(yè)不輸在理念輸在流程
- 2精益生產(chǎn)與傳統(tǒng)生產(chǎn)有何差別
- 3軟件管理是什么 軟件管理好學(xué)嗎
- 4李寧:跨越戰(zhàn)略迷茫
- 5企業(yè)家要承擔(dān)綠色責(zé)任
- 6誠信:2009流行詞
- 7領(lǐng)導(dǎo)力中情感領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的具體內(nèi)容是什么
- 8怎么認(rèn)識凝聚力在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中的作用
- 9淺析企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性欠缺問題
- 10企業(yè)管理:扁平化容易形成系統(tǒng)的管理理念
- 11企業(yè)管理:我國公司法規(guī)定的可以回購股票的情形
- 12戰(zhàn)略成功七件法寶
- 13企業(yè)管理:商業(yè)銀行的金融服務(wù)
- 14綜合營銷計(jì)劃的具體內(nèi)容
- 15市場細(xì)分的含義
- 16企業(yè)管理:期貨合約主要特點(diǎn)
- 17中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是如何抉擇的
- 18OA軟件同一個(gè)字段可以在不同的流程表單中被用到
- 19分享:提升領(lǐng)導(dǎo)力必須要做哪些準(zhǔn)備
- 20從HTC看中國企業(yè)的轉(zhuǎn)型之道
- 21家電連鎖在經(jīng)濟(jì)調(diào)整中面臨轉(zhuǎn)身
- 22淺談企業(yè)員工培訓(xùn)
- 23經(jīng)營管理決策的類型:按決策總是是否重復(fù)
- 24轉(zhuǎn)型之戰(zhàn)
- 25企業(yè)管理知識:人力資源八大特性
- 26企業(yè)經(jīng)營者的義務(wù):承擔(dān)“三包”責(zé)任及其他責(zé)任的義務(wù)
- 27新員工培訓(xùn)的關(guān)鍵性內(nèi)容有哪些?
- 28培訓(xùn)管理對于員工的提升
- 29創(chuàng)業(yè)必備的五要素
- 30企業(yè)管理:A股上市公司的獨(dú)立要求
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