人民幣上漲創(chuàng)歷史最高 企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理是良策

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據(jù)中央人民銀行官方網(wǎng)于5月26日發(fā)布的消息，人民幣對(duì)美元匯率是6.4921，創(chuàng)下匯改以來(lái)的歷史最新高。隨后，中國(guó)人民銀行授權(quán)給中國(guó)外匯交易中心公布了人民幣對(duì)歐元、日元、港元、英鎊等的匯率?？傮w來(lái)說(shuō)，人民幣漲幅非常厲害。外經(jīng)貿(mào)廳相關(guān)人士表示，日元、歐元的貶值嚴(yán)重影響了我國(guó)外貿(mào)企業(yè)對(duì)這些國(guó)家的出口貿(mào)易。人民幣升值，在一定程度上削弱了我國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。

面對(duì)這種困境，我國(guó)外貿(mào)行業(yè)專家提出了“企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理是良策”。在無(wú)法改變這種困境的情況下，我們只有改變自身來(lái)適應(yīng)外界環(huán)境。提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力才能應(yīng)對(duì)人民幣升值的情況，而加強(qiáng)內(nèi)部管理是提高競(jìng)爭(zhēng)能力最根本、是關(guān)鍵方法。

一，外貿(mào)企業(yè)必須建立科學(xué)的用人體制

要堅(jiān)持“以人為本”的管理體制。重視人才在企業(yè)中的地位，人才不僅是企業(yè)的再生型資源，而且是外貿(mào)企業(yè)資本性資源。在國(guó)際貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)中，人才的競(jìng)爭(zhēng)是最主要的競(jìng)爭(zhēng)之一。

二，外貿(mào)企業(yè)要抓好質(zhì)量管理、資金管理、營(yíng)銷管理和成本管理

外貿(mào)企業(yè)內(nèi)部管理的核心在于企業(yè)的質(zhì)量管理、資源管理、營(yíng)銷管理和成本管理。首先要抓好質(zhì)量管理，樹(shù)立“質(zhì)量、信用”的觀念。企業(yè)必須把質(zhì)量管理作為關(guān)鍵中的關(guān)鍵。大力推進(jìn)企業(yè)的質(zhì)量管理方法，深入推行企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理。

三，外貿(mào)企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

提高外貿(mào)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，應(yīng)對(duì)人民幣升值，加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)也是至關(guān)重要的。加強(qiáng)企業(yè)的思想工作，從根本上說(shuō)，創(chuàng)造企業(yè)的精神文化建設(shè)才能使企業(yè)具有協(xié)同作戰(zhàn)精神，并形成整體優(yōu)勢(shì)。

四，外貿(mào)企業(yè)推進(jìn)管理創(chuàng)新

產(chǎn)品在國(guó)際貿(mào)易中占有地位，外貿(mào)企業(yè)必然要推進(jìn)企業(yè)進(jìn)入管理時(shí)代，企業(yè)的思維和管理必須創(chuàng)新。如想讓產(chǎn)品在國(guó)際上賣個(gè)好價(jià)錢(qián)，就需要建立自己的國(guó)際品牌，相應(yīng)地就需要專業(yè)的人才。如果我們能在人才戰(zhàn)略管理中進(jìn)行創(chuàng)新，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力必定有大的提高。