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分校運(yùn)營(yíng)主管應(yīng)具備的能力
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分校運(yùn)營(yíng)主管應(yīng)具備的能力
近期參觀了幾所學(xué)校,與分校的運(yùn)營(yíng)分校長(zhǎng)(主管)聊天,感覺(jué)缺少很多東西。
回來(lái)后整理一下分校長(zhǎng)應(yīng)具備的幾項(xiàng)能力,一起探討。
一、預(yù)算管理(事實(shí)上很多小學(xué)校的分校長(zhǎng)是毫無(wú)預(yù)算意識(shí)的)
二、市場(chǎng)管理
三、銷(xiāo)售管理
四、客服管理(學(xué)管或售后)
五、數(shù)據(jù)分析能力
六、利潤(rùn)提升
七、開(kāi)業(yè)流程
八、財(cái)務(wù)管理(最理想的是了解模型)
九、選址裝修
十、績(jī)效管理
十一、人員管理
如果一個(gè)分校店面營(yíng)業(yè)額在100萬(wàn)-1000萬(wàn)之間,那么請(qǐng)按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)招聘分校長(zhǎng)吧,一定的基本能力會(huì)打造你的完美口碑!
如果一個(gè)分校店面的營(yíng)業(yè)額超過(guò)1000萬(wàn),那么你需要一個(gè)更高層的能夠決策的管理者!
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