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培訓(xùn)學(xué)校管理系統(tǒng):僅僅是一款軟件嗎?
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眾所周知,培訓(xùn)學(xué)校管理軟件,指的是用管理軟件來(lái)管理學(xué)校與客戶之間的關(guān)系??v觀整個(gè)IT圈子,做管理軟件的廠商比比皆是,每個(gè)廠商都有自己的產(chǎn)品宣言,令人眼花繚亂。但是好多培訓(xùn)學(xué)校的校長(zhǎng)不解的是,我們確實(shí)也在使用,但是效果微乎其微,究竟是什么原因?其實(shí)歸根到底,管理軟件是一套工具,要看你如何掌控它。 有位老師認(rèn)為,實(shí)施的過(guò)程不盡人意,軟件并不適合學(xué)校,實(shí)施團(tuán)隊(duì)也并不了解培訓(xùn)行業(yè)的細(xì)節(jié),因此,該軟件以失敗告終。這位老師吸取了教訓(xùn),明白了軟件再神,也是需要專業(yè)的體系來(lái)支撐,不是買了一套強(qiáng)大的軟件就能解決一切。于是,他選擇了專注于此行業(yè)的廠商合作,他們不僅提供培訓(xùn)學(xué)校管理軟件方案,更多的是提供行業(yè)內(nèi)的成功經(jīng)驗(yàn),專業(yè)的顧問團(tuán)隊(duì)以及適合本學(xué)校的運(yùn)營(yíng)體系。此軟件應(yīng)用幾個(gè)月,效果甚好。 還有些校長(zhǎng)認(rèn)為管理軟件這些數(shù)據(jù)歸學(xué)校自己所有,該存放在自己的服務(wù)器上”。于是,他們千方百計(jì)的挖人,組團(tuán)隊(duì),自己開發(fā)系統(tǒng)來(lái)支撐。我們需要算一筆帳,且不說(shuō)會(huì)不會(huì)招到合適的團(tuán)隊(duì),假設(shè)真的招到了一個(gè)團(tuán)隊(duì),以項(xiàng)目組5人來(lái)算,開發(fā)一套完整的管理系統(tǒng)沒有一年的時(shí)間是下不來(lái)的。就拿一年來(lái)算,至少要有百萬(wàn)以上的投入,這僅僅是人員成本,還不包括其他的研發(fā)成本。并且,開發(fā)系統(tǒng)前沒有幾個(gè)學(xué)校對(duì)管理系統(tǒng)有深入的理解,在這種情況下開發(fā)合適的學(xué)校管理系統(tǒng)簡(jiǎn)直是天方夜譚。即便是能開發(fā)好一套簡(jiǎn)單的管理系統(tǒng)湊合用著,誰(shuí)又能保證開發(fā)團(tuán)隊(duì)一直能運(yùn)用新的技術(shù)、跟隨發(fā)展的趨勢(shì)?更需要思考的問題是,整個(gè)管理系統(tǒng)代碼都在一個(gè)團(tuán)隊(duì)身上,萬(wàn)一被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖走了,很可能留下一個(gè)無(wú)法繼續(xù)更新的爛攤子。術(shù)業(yè)有專攻,應(yīng)該把專業(yè)的事情交給專業(yè)的人干,找一家適合自己的合作伙伴,節(jié)省時(shí)間和成本的雙向投入。 綜上所述,細(xì)節(jié)告訴我們,管理系統(tǒng),完全不是一套軟件可以解決的。要有先進(jìn)的營(yíng)銷理念和管理模式,專業(yè)的策略,還要不斷更新來(lái)迎合復(fù)雜的市場(chǎng)需求。否則,最多是把EXCEL數(shù)據(jù)搬到應(yīng)用軟件中,沒有任何附加價(jià)值。真心希望,可以讓管理軟件創(chuàng)造價(jià)值。- 1分層培訓(xùn),迎解企業(yè)培訓(xùn)失效難題
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