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安全工程師考試《法律法規(guī)》第六講習(xí)題精選(5)
1.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》對事故調(diào)查處理原則的規(guī)定體現(xiàn)在以下哪幾個方面( ?。?。
A.及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失
B.查明事故性質(zhì),認定事故責(zé)任
C.總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施
D.對事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。
E.事故調(diào)查應(yīng)堅持“快”“準”
答案:ABCD
2.事故調(diào)查組的職責(zé)包括( ?。?。
A.查明事故發(fā)生經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失
B.認定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任
C.提出對事故責(zé)任者的處理建議
D.總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施
E.寫出事故應(yīng)急預(yù)案
答案:ABCD
3.依照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定,應(yīng)受責(zé)任追究的事故責(zé)任主體主要有下列哪( ?。┓N。
A.事故發(fā)生單位
B.事故發(fā)生單位所有人員
C.有關(guān)政府、部門工作人員
D.中介機構(gòu)及其相關(guān)人員
E.司法機關(guān)
答案:ACD
4.事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員謊報或者瞞報事故的;對事故發(fā)生單位處( )的罰款;
A.10萬元以上50萬元以下
B.20萬元以上50萬元以下
C.100萬元以上500萬元以下
D.500萬元以上1000萬元以下
答案:C
5.職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為( ?。﹤€月的本人工資,六級傷殘為( ?。﹤€月的本人工資;
A.14、16
B.16、14
C.16、18
D.24、22
答案:B
6.用人單位未在《工傷保險條例》規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合<工傷保險條例>規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由( ?。┴摀?dān)。
A.社?;?br /> B.該用人單位
C.工傷保險基金
D.工傷職工
答案:B
7.職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金待遇,七級傷殘為( ?。┑谋救斯べY,
A.3個月
B.18個月
C.12個月
D.48個月
答案:C
8.《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第三條第二款規(guī)定,( )以及煤礦礦井使用的特種設(shè)備的安全監(jiān)察不適用本條例。
A.軍事裝備
B.核設(shè)施
C.航空航天器
D.鐵路機車
E.海上設(shè)施和船舶
答案:ABCDE
解析:軍事裝備、核設(shè)施、航空航天器、鐵路機車、海上設(shè)施和船舶以及煤礦礦井使用的特種設(shè)備的安全監(jiān)察不適用本條例。
9.特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。下列內(nèi)容哪幾項屬于安全技術(shù)檔案內(nèi)容( )。
A.特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料
B.特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄
C.特種設(shè)備的日常使用狀況記錄
D.特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄
E.特種設(shè)備運行故障和事故記錄
答案:ABCDE
解析:第二十六條
特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
?。ㄒ唬┨胤N設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料;
?。ǘ┨胤N設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;
?。ㄈ┨胤N設(shè)備的日常使用狀況記錄;
(四)特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;
(五)特種設(shè)備運行故障和事故記錄。
10.特種設(shè)備作業(yè)人員指的是鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施的( )。
A.操作人員
B.相關(guān)管理人員
C.安裝人員
D.維護人員
E.設(shè)計人員
答案:ABCD
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