東營(yíng)oa辦公系統(tǒng)

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 　　辦公自動(dòng)化 也就是OA無(wú)紙化辦公，電子政務(wù) 現(xiàn)在電子政務(wù)已經(jīng)過時(shí)了，在大數(shù)據(jù)的推動(dòng)下智慧政務(wù)是最近才流行起來(lái)的，

　　現(xiàn)代治理能力，僅僅依靠大數(shù)據(jù)框架的應(yīng)用推進(jìn)依托，力度是不夠的，我們還需要提供相關(guān)的配套政策和制度保障。推薦泛普軟件還不錯(cuò)哦，值得一試!

　　考勤信息主要包括考勤統(tǒng)計(jì)、考勤記錄、特殊考勤數(shù)據(jù)、特殊考勤補(bǔ)錄、加班統(tǒng)計(jì)、年假統(tǒng)計(jì)、福利假統(tǒng)計(jì)、打卡記錄、以及定位記錄功能，功能非常全面，除了基本的設(shè)置管理，還有幾個(gè)特別簡(jiǎn)易的設(shè)置：

　　其一，管理員可以通過員工狀態(tài)、用戶名、工號(hào)、部門名稱進(jìn)行查詢定位，方便簡(jiǎn)潔。甚至請(qǐng)假時(shí)間可以設(shè)置精確到分鐘為加班最小時(shí)間單位，非常準(zhǔn)確科學(xué)。

　　其二，在請(qǐng)假類型上也是可以選擇的，可以更加準(zhǔn)確，不光包括正常事假、病假、出差、外出辦公，還包括串休、調(diào)休、婚假、喪假、生育產(chǎn)假等等，非常全面。

　　其三，當(dāng)有些人員考勤情況沒有錄入的情況出現(xiàn)時(shí)，考勤管理員就可以通過特殊考勤補(bǔ)錄，補(bǔ)錄本公司人員請(qǐng)假。考勤管理員可補(bǔ)錄本公司考勤記錄，系統(tǒng)支持批量多天連續(xù)補(bǔ)錄。

　　其四，泛普OA系統(tǒng)支持手機(jī)APP進(jìn)行考勤，方便員工使用。

　　除了上述的功能，泛普OA系統(tǒng)考勤信息還包括5個(gè)優(yōu)勢(shì)：

　　1、泛普OA系統(tǒng)支持考勤機(jī)采集數(shù)據(jù)，在線打卡，模板導(dǎo)入，手機(jī)考勤，申請(qǐng)單補(bǔ)錄，管理員補(bǔ)錄六種打卡采集方式，方式多樣，企業(yè)員工可以采取一種或多種均可。

　　2、考勤規(guī)則支持固定考勤和彈性考勤，泛普OA系統(tǒng)可以直接連接考勤機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)自動(dòng)采集數(shù)據(jù)，將請(qǐng)假記錄，加班，和實(shí)際考勤時(shí)間混合精確計(jì)算。

　　3、東營(yíng)oa系統(tǒng)可設(shè)置一年的法定假日串休日，支持快速?gòu)?fù)制，支持設(shè)置任意日期的班，休。以此方便員工進(jìn)行查看。

　　4、審批考勤數(shù)據(jù)無(wú)縫整合，系統(tǒng)提供多種常用申請(qǐng)單，全面覆蓋所有假種，申請(qǐng)單數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)進(jìn)入考勤統(tǒng)計(jì)。并且可以對(duì)接工資系統(tǒng)(需要二次開發(fā))。

　　5、每日東營(yíng)oa辦公系統(tǒng)根據(jù)設(shè)定執(zhí)行考勤統(tǒng)計(jì)，對(duì)打卡記錄，請(qǐng)假記錄等進(jìn)行精確計(jì)算，分布式分人計(jì)算可以有效減少月底出考勤統(tǒng)計(jì)帶來(lái)的系統(tǒng)壓力。