國(guó)內(nèi)外人事管理系統(tǒng)研究現(xiàn)狀是什么？

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　　泛普軟件認(rèn)為企業(yè)人事管理系統(tǒng)是企業(yè)管理的一個(gè)重要內(nèi)容,隨著時(shí)代的進(jìn)步,企業(yè)也逐漸變得龐大起來.如何管理好企業(yè)內(nèi)部員工的信息,成為企業(yè)管理中的一個(gè)大的問題.在這種情況下,一個(gè)可以規(guī)范化,自動(dòng)化的企業(yè)人事管理系統(tǒng)就顯的非常必要. 最初的人事管理,都是靠人力來完成的.

　　當(dāng)企業(yè)規(guī)模比較小的時(shí)候,人力可以完成,隨著企業(yè)的規(guī)模越來越大,企業(yè)的員工認(rèn)輸也越來越多,依然維持著人力進(jìn)行人事管理,必然會(huì)造成工作效率低,工作錯(cuò)誤增高的問題.

　　人事管理系統(tǒng)就是把分散的企業(yè)單位的職工信息實(shí)行統(tǒng)一,集中,規(guī)范的收集管理,建立分類編號(hào)管理,電腦存儲(chǔ)查詢以及防火,防潮,防蛀防盜等現(xiàn)代化,專業(yè)化的管理系統(tǒng),為企事業(yè)單位和職工解除后顧之憂. 企業(yè)人事管理系統(tǒng)為企事業(yè)單位提供信息咨詢,信息檢索,信息寸取等服務(wù). 人事管理系統(tǒng)基本上能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)人事管理系統(tǒng)使用表格對(duì)各種信息分門別類,組成企業(yè)人事管理系統(tǒng),可以方便地查詢,查閱,修改,交流和重復(fù)使用.

　　而國(guó)內(nèi)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)功能分析: 開發(fā)這個(gè)系統(tǒng)的目的就是幫助企業(yè)的人力資源部門提高工作效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)認(rèn)識(shí)信息管理的系統(tǒng)化,規(guī)范化和自動(dòng)化.根據(jù)這個(gè)系統(tǒng)所要實(shí)現(xiàn)的目的和任務(wù),在這些方面，泛普軟件泛普OA系統(tǒng)做的較好。

　　總結(jié)出這個(gè)系統(tǒng)最終實(shí)現(xiàn)的主要功能如下: 員工基本信息部分:主要完成員工基本信息的管理. 員工考勤信息部分:主要完成員工考勤信息的管理. 員工調(diào)動(dòng)信息部分:主要完成員工調(diào)動(dòng)信息的管理. 數(shù)據(jù)庫(kù)管理部分:主要完成數(shù)據(jù)庫(kù)的管理與維護(hù). 模塊設(shè)計(jì): 根據(jù)上面分析出來的功能要求,為這個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)如下模塊.最終得到系統(tǒng)的功能模塊圖