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怎么才能被獵頭關(guān)注
目前什么行業(yè)和職業(yè)最受獵頭公司青睞?帶著這個問題記者走訪了對獵頭行業(yè)深入研究的有關(guān)專家,一般來說,技術(shù)類(如各種行業(yè)的高級研發(fā)人員)、市場營銷、市場策劃類以及高級管理類人才在深圳的獵頭市場中最為熱門,其次包括職業(yè)經(jīng)理人、財務(wù)人員等職業(yè)也比較搶手。就行業(yè)來說,機械加工、電子行業(yè)的工作者被“獵”幾率比較高??其J??怂谷瞬蓬檰栍邢薰緢?zhí)行董事李炯明表示,“總的來說,在深圳最受獵頭公司青睞的有六大行業(yè):IT行業(yè)、電子制造與服務(wù)業(yè)、IC或半導體銷售業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、零售和物流業(yè)等。”“就職務(wù)來說,IT業(yè)主要是海外銷售、技術(shù)支持、海外融資等;房地產(chǎn)業(yè)主要是規(guī)劃設(shè)計、市場營銷、中高級管理等。”
什么樣的人最容易“被獵”?西部獵頭公司獵頭部部長丁峰表示,首先要有非常強的行業(yè)從業(yè)背景,專業(yè)知識、經(jīng)驗均過硬;其次,要有團隊精神,“再精彩的人不合群也不行”;再次,德也很重要,主要包括職業(yè)道德和個人品德兩方面;最后,“綜合能力也非常重要。”
李炯明分析,獵頭過程主要有尋訪、甄選、評估和推薦四個階段。在第一個階段,主要要求“獵物”有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和工作能力,而在第二、三階段,則主要看重“獵物”的價值判斷能力、前瞻能力、溝通能力、積極的工作心態(tài)等。“實際上,企業(yè)需要的人才可以用一句話概括:能為企業(yè)帶來最大經(jīng)濟效益的人。”丁峰回答記者。
總結(jié):行業(yè)背景、專業(yè)知識、團隊精神和個人品德俱佳者是獵頭的最愛。
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