監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設計管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機APP | 產(chǎn)品資料
X 關閉

富士康基層員工底薪突破2000元

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

“爸媽來深圳看我了”,對于榮獲2010年富士康優(yōu)秀員工稱號的富士康女孩張青青來說,這是她來深圳四年多一直想做而又沒有實現(xiàn)的心愿,昨天她的心愿實現(xiàn)了。昨日,富士康科技集團董事長郭臺銘趕赴深圳,為全國18個省市榮獲富士康2010年“十大杰出基層員工”和“優(yōu)秀基層員工”的140名員工頒獎,并邀請獲獎員工父母400多人赴深圳參加頒獎典禮。
    據(jù)富士康的人力資源介紹,這次獲獎的140名富士康優(yōu)秀員工,包括“十大杰出員工”和130名優(yōu)秀基層員工,來自全國18個省市、15個園區(qū)、12個事業(yè)群,他們都是基層一線的崗位尖兵。除豐厚的獎品外,“十大杰出基層員工”每人獲得1萬元的獎金,“優(yōu)秀基層員工”每人獲得2000元的獎金。此外,富士康還將根據(jù)相關規(guī)定,為符合條件者提供免費學習深造和晉升,以及給予免費遷移戶口來深圳等機會。
    獲得富士康2010優(yōu)秀基層員工的西安女孩張青青,2006年來到富士康工作之后,不僅工作上表現(xiàn)出色,已經(jīng)成長為一名優(yōu)秀的基層干部,而且在業(yè)余生活中喜歡運動,陽光健康的形象使其從百萬富士康員工中脫穎而出,成為一名亞運火炬手,代表富士康員工參加明天的亞運火炬深圳傳遞。她告訴記者,雖然自己在這個城市顯得很渺小,但是以積極的心態(tài)去面對每一件事情,這樣不僅生活中充滿陽光,而且才會把事情做到最好。
    今年的頒獎活動首次邀請140名獲獎員工的家屬400多人,從全國各地齊聚深圳,共同見證與分享子女的成功和喜悅。昨天上午,400多位家屬在子女以及工作人員的陪同下,分批參觀了富士康的生產(chǎn)車間、中央廚房、宿舍等工作和生活場所。他們還將參加深圳世界之窗、錦繡中華等一日游活動。
    郭臺銘在昨天的頒獎典禮和酒宴上,向獲獎員工的父母致敬,感謝他們的辛勤培育之恩,感謝他們的子女為富士康所做的工作。
    他同時表示,感謝媒體對富士康的關注和監(jiān)督,希望以后能夠繼續(xù)與富士康集團一起,為提升基層員工的福利和待遇貢獻自己的力量。富士康方面表示,從本月開始,85%的富士康基層員工的底薪將如期調(diào)升為2000元,員工的加班也將逐漸控制在36小時以內(nèi)。

相關課程:

《如何制定更具激勵性的薪酬體系》

《薪酬體系設計與管理》 

《掌握非薪酬激勵,激發(fā)團隊動能》  



發(fā)布:2007-06-25 16:38    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

泛普人事軟件其他應用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)