單位毀約不聘用 應(yīng)屆生起訴維權(quán)

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高等教育體制的改革、擴招和就業(yè)“市場化”，使“大學(xué)生就業(yè)難”問題凸顯出來，成為當前的社會關(guān)注熱點。特別是近兩年受金融危機的影響，對于招聘員工難的人力資源來說，招聘管理越來越精確化，而大學(xué)生的就業(yè)形勢更加嚴峻。落戶北京工作是眾多學(xué)子夢寐以求的。在供大于求的應(yīng)屆畢業(yè)生市場，一些用人單位侵害大學(xué)畢業(yè)生合法權(quán)益的情況時有發(fā)生，如不簽訂勞動合同、隱瞞單位實際情況、謊稱能解決北京戶口等，因此而發(fā)生的糾紛也不斷上升。近日，豐臺法院立案庭登記了小劉起訴北京一康復(fù)研究中心勞動爭議一案。目前，本案正在審理中。
    小劉起訴稱，他是某醫(yī)科大學(xué)07級外科學(xué)（神外）碩士研究生，2009年12月在校園招聘會上向北京一康復(fù)研究中心遞交了個人簡歷，之后通過了該中心神經(jīng)外科的筆試、面試、試用、體檢等層層選拔，于2010年6月1日與該中心簽訂了《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生研究生就業(yè)協(xié)議書》，同時報學(xué)校進行了備案。 2010年6月17日，該康復(fù)研究中心人事處電話通知小劉對其不予接收，理由是小劉未說明碩士學(xué)習(xí)之前的工作為注冊內(nèi)科醫(yī)師，其入職后無法變更為外科執(zhí)業(yè)醫(yī)師，而且小劉還要進行北京市住院醫(yī)師規(guī)范化管理培訓(xùn)，不能立即上崗獨立執(zhí)業(yè)。
    小劉認為，其未說明原執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科是因為該康復(fù)研究中心對應(yīng)聘者的要求是神經(jīng)外科碩士即可，未對工作經(jīng)歷提出任何要求，而且在三方協(xié)議簽署之前，康復(fù)研究中心對其需要參加北京市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、不能立即上崗的情況是知曉的。小劉在申請勞動爭議仲裁被通知不予受理后，向豐臺法院提交了起訴材料，請求康復(fù)研究中心繼續(xù)履行協(xié)議內(nèi)容，并在戶口、編制、工資、福利、檔案接收等方面給予與同年同批次入職人員相同的待遇。
    目前，本案正在審理中。

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