職場人需要改正的個人弱點(diǎn)

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作為一個職場人，每天的大部分時間都在工作上，所以每個職場人都在職場中盡力發(fā)揮自己的個人能力。一直以來，職場大環(huán)境決定了職場人需要具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，而作為職場人，要培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，不僅需要培養(yǎng)個人能力，還要克服個人缺陷。

一個職場人的職業(yè)生涯極少有可能和運(yùn)動、藝術(shù)相關(guān)聯(lián)，而這些偏重于個人生活方面的因素卻在很大程度上影響著職場人的職業(yè)心態(tài)，所以職場人在這些方面注意克服缺點(diǎn)很有必要。

自以為是

自以為是的人，一般都處理不好與身邊人的關(guān)系。與同事之間的關(guān)系欠佳,就不能形成長久的合作。與同事合作不來,怎么能成大事?

狹隘自私

不管是心胸狹隘,抑或視野狹隘,甚至知識結(jié)構(gòu)狹隘,狹隘的人一般都有嚴(yán)重的自戀情緒。這種性格的人,也是很難與人和社會相處的,加上自私而不想貢獻(xiàn),只想占便宜,這種人最終不會獲得上級和下屬的接納。

驕傲狂妄

有一點(diǎn)成績就驕傲,這種人最容易犯錯誤,內(nèi)心也很脆弱,既經(jīng)不起成功的喜悅,又經(jīng)不起失敗的打擊。驕傲狂妄去到哪都不受歡迎,盡管他的口氣很大,能力也許很強(qiáng),但是一定會招來周圍的人群起而攻之,最終一無所有。

消沉輕信

消沉的人往往給人一種甚么都不想,甚么也不去做的感覺。即使有再強(qiáng)的能力,終生也將一事無成。更可怕的是他卻自認(rèn)為很聰明,甚么都知道,甚么也都能看透,因而看不起別人。

容易輕信的人,往往能給人一種有品格有修養(yǎng)的錯覺,其實(shí)輕信是他的人性弱點(diǎn)。比如輕信朋友或下屬,輕信自己的智慧、知識、實(shí)力、權(quán)力、判斷、機(jī)遇、 學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn),要知道工作目標(biāo)或生意賺錢是一件非常明確的事,也是一種以利益為根本的事,同時又是冒風(fēng)險的事。所以,輕信的性格最容易把利益拱手讓給他人。

多疑沖動

多疑的最大特點(diǎn)是把自己的力量冷落在一邊,從而形成孤軍奮戰(zhàn),不信任別人的艱苦局面。而沖動則令人信口開河,但卻不能兌現(xiàn),極大程度地?fù)p害自己的信 譽(yù);而一旦輕率地泄露了自己的經(jīng)營秘密,別人就會乘虛而人。沖動還有一個缺點(diǎn)是輕易做決定,會突然決定干,或突然否定,出爾反爾。這種輕率的行為本身,很 可能就是令人無所適從。

不論你是否具有以上的缺點(diǎn),但了解總不是壞事,知道揚(yáng)長避短至為重要,因?yàn)樘蕹殘鰫毫?xí)人人有責(zé)。

自滿主觀

若果主觀認(rèn)定自己總是最好的,甚至認(rèn)為自己應(yīng)該成為其他人仿效的標(biāo)準(zhǔn),這種人不屑于與外界來往,欠缺聆聽別人說話的耐性,故步自封而不自知,他們甚至不清楚社會進(jìn)步到什么程度,面對目前的成就沾沾自喜,怎么可能有更大的成就呢!

認(rèn)定學(xué)習(xí)的重要性,因?yàn)樽詽M而停止學(xué)習(xí),就是停滯不前,是等待被淘汰的開始。應(yīng)虛心向別人請教,也樂于與人分享工作心得,助人利己大家得益。

保守怕試

這種人的工作態(tài)度全憑過去的經(jīng)驗(yàn)而來，沒人走過的路他不敢走,沒人做過的事他不敢做。這種人也許早已經(jīng)察覺到自己的情況不如別人，但仍然不愿意改變 以迎頭趕上,每次做事總是想到失敗會是多么的慘痛，從而拒絕嘗試新做法。新的東西沒有開始,舊的東西卻在被淘汰。不敢嘗試又怎么可能突破現(xiàn)狀呢!

加強(qiáng)對本業(yè)的認(rèn)識,穩(wěn)守的同時亦要懂得突圍而出,有信心更要有行動,明白不進(jìn)則退的道理,害怕失敗而不敢嘗試,比失敗更可怕!

懶惰散漫

一個人可以是身體懶惰，或者腦筋懶惰。身體懶惰的人只是思想而不愿意去做,而腦筋懶惰的人就只有盲干而不作思想。身體懶惰的人每當(dāng)想思考的時候，都會想出許多不同的問題，有時候還會想出一些新鮮的念頭，但卻什么行動也沒有。

腦筋懶惰的人花一生時間在做同樣的工作，但從來不考慮去改變什么。這兩種懶惰一般很少出現(xiàn)在同一個人身上,因?yàn)樯眢w和腦筋同時懶惰,結(jié)局只有被現(xiàn)實(shí)的社會所淘汰。

只要清晰自己的身份定位，再加上知道個人工作的權(quán)責(zé),你就更容易地集中工作的焦點(diǎn)，若果懶惰伴隨著你，你將會一事無成！只要從現(xiàn)在開始凡事做到坐言起行，并且為自己的工作定下明確的目標(biāo)，在限期之前完成。

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