職場人切莫等待

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作為當(dāng)前形勢之下的勞動力市場，已經(jīng)開始大量朝向職場方向發(fā)展，同時這種發(fā)展也促進了職場的日趨成熟，執(zhí)行力等方面素質(zhì)的要求也就成了當(dāng)前職場非常關(guān)注的問題。職場就像是迷宮，阡陌小巷四曲八折，前行之路錯綜復(fù)雜，可是，除了摸索之外，沒有人能拉著你走向光明，因為，在這里，你只能是一個人。職場就像是迷宮，阡陌小巷四曲八折，前行之路錯綜復(fù)雜，可是，除了摸索之外，沒有人能拉著你走向光明，因為，在這里，你只能是一個人。

很多剛從學(xué)校走出的大學(xué)生，習(xí)慣了被督促，習(xí)慣了被引導(dǎo)著去做需要做的事情。于是乎，被動，成了他們最大的特點，同時，也是最大的弊病。

每天坐等任務(wù)安排，坐等著被告知需要去做什么，大腦停滯了思考，便愈加懶惰，每天混混沌沌，開始抱怨工作，開始萌生退意。跳槽，成為他們最擅長的解決辦法，同時，也是最糟糕的去路。

在選擇工作的時候，讓畢業(yè)生們眼中放光的是薪資，是待遇，是擁有了工作后幻想的體面和虛擬的前景。仿佛一工作便能平步青云，好像自己是公司的救世主，可當(dāng)真正進入工作的環(huán)境之后，一切，不隨人愿。

惴惴不安，不知所措，嫌三棄四，心態(tài)雜亂，種種的負面因素讓職場不再是他們夢想的彼岸。

沒有了曠班的機會，沒有了自由的生活，更沒有了督促你的人，因為，你開始肩負著職責(zé)，開始為每月進入你口袋的工資買單，開始走向一條不能回頭的路。

更讓人驚悚的事，沒有人會告訴你要干什么。

但，也記住，不要等著別人來告訴你要干什么!

成為一個社會人士之后，每個人都是獨立的個體，不存在監(jiān)護與被監(jiān)護的關(guān)系，沒有人需要對你的未來負責(zé)，何況，企業(yè)選擇你的目的不是為了如何讓你生活得更好，而是你能給企業(yè)帶來什么。當(dāng)你沒有價值的時候，就等著被淘汰吧。

永遠帶著一顆清晰的大腦去思考自己的工作和生活，給未來一個簡單的規(guī)劃，給工作一個簡單的安排。

每一天需要做什么事情，需要學(xué)什么東西，需要成長多少

但是，當(dāng)遇到問題的時候，當(dāng)無能為力的時候，別忘了，去問問別人，求得幫助。

被動的生活會讓人愈加放縱自己的惰性，所以，從現(xiàn)在開始，主動去書寫自己的生活，譜寫自己的未來。

當(dāng)然，作為一個擁有較高職業(yè)素養(yǎng)的職場人，不要等著別人來告訴你要干什么。等待是一種罪。 

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