當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事軟件
怎樣正確的做人生規(guī)劃
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
20歲以前,大部份的人是相同的,升學(xué)讀書(shū)升學(xué)讀書(shū)...,建立自己基礎(chǔ)。在父母親友,社會(huì)價(jià)值觀影響及誤打誤撞的情況下完成基本教育。
選擇讀書(shū),應(yīng)該一鼓作氣,在您尚未進(jìn)入產(chǎn)業(yè)時(shí),能讀多高就多高,畢竟何時(shí)進(jìn)入產(chǎn)業(yè),您都是社會(huì)新鮮人。
但是一旦您已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)而又有心進(jìn)修,當(dāng)然管道很多,相對(duì)的掙扎也多。
因?yàn)槟恢F(xiàn)在的年紀(jì)、條件、資歷……再去做進(jìn)修這樣的投資是否值得?
如果,您認(rèn)定一輩子要當(dāng)上班族,學(xué)歷對(duì)您而言相信是很重要的,否則,時(shí)間寶貴,不容許您再走錯(cuò)路。 20 ~ 25歲,您要懂得掌握與規(guī)劃自己的未來(lái),決定了就是一條無(wú)悔的不歸路。
剛得到法律付予您的種種權(quán)力,相對(duì)的您要盡您的義務(wù)及學(xué)習(xí)面對(duì)責(zé)任的承擔(dān)。
這時(shí)候的您,是喜悅、矛盾與痛苦交戰(zhàn),喜悅來(lái)自于開(kāi)始被賦予一些自主權(quán),矛盾來(lái)自于與父母割不斷的臍帶關(guān)系,痛苦的是開(kāi)始要嘗試錯(cuò)誤。
您要開(kāi)始為自己的未來(lái)規(guī)劃,如升學(xué)、就業(yè)、感情……拿回自己對(duì)人生的主控權(quán),而非一直受人左右影響的去搖擺自己的未來(lái)。
【學(xué)會(huì)人際關(guān)系,多認(rèn)識(shí)積極的朋友,十年后這些朋友都將是產(chǎn)業(yè)的中堅(jiān)】
25 ~ 30歲,您像一塊海綿,努力吸收也甘心被壓榨,為的只是自我的成長(zhǎng)。
這時(shí)候的您,應(yīng)是工作取向,薪水待遇。升遷調(diào)職您應(yīng)該是斤斤計(jì)較。因?yàn)槲ㄓ信Ω冻?,相?duì)的您才敢積極爭(zhēng)取,社會(huì)新鮮人的動(dòng)力應(yīng)該讓您沖出自己的一片天,也因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn),所以不懂挫折。
因?yàn)橘Y源不多,所以一切盡人事,聽(tīng)天命?,F(xiàn)在的您:領(lǐng)取別人的薪水,學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),付出自己的青春,建構(gòu)自己的未來(lái)。
【學(xué)會(huì)累積經(jīng)驗(yàn),接觸機(jī)會(huì),良師益友的提攜更是提升您成長(zhǎng)的大利器】
30 ~ 35歲,您要學(xué)習(xí)判斷機(jī)會(huì)、掌握機(jī)會(huì),不能再有嘗試錯(cuò)誤的心態(tài)。
這時(shí)候的您,應(yīng)是事業(yè)取向和家庭取向,工作應(yīng)該從體力轉(zhuǎn)換為腦力。
您應(yīng)該看到的是遠(yuǎn)景,而非現(xiàn)況,面對(duì)的是寬廣人生,而非局限于自我。
結(jié)婚是許多人面臨人生第一次的重大抉擇,面對(duì)婚姻,很多人以為結(jié)婚就是一個(gè)責(zé)任的結(jié)束,殊不知正是學(xué)習(xí)的開(kāi)始。
就像一些剛上市上柜公司,以為目標(biāo)達(dá)成了,忘了自己的企業(yè)責(zé)任,忽略本業(yè)。反而是一個(gè)惡夢(mèng)的開(kāi)始。
人的本業(yè)不就是經(jīng)營(yíng)自己的家庭,賺錢的目的不就希望給家人更好的生活,但這可不能成為忽略家人的借口,一個(gè)經(jīng)營(yíng)不好家庭的人,縱使賺到全世界,他得到的只是表面的掌聲,在他人生的這個(gè)圓,永遠(yuǎn)有一個(gè)缺口。
家應(yīng)該是您最大的精神支柱。動(dòng)力來(lái)源和堅(jiān)強(qiáng)后盾!
【時(shí)間管理,轉(zhuǎn)化心境;轉(zhuǎn)化用頭腦去工作,不要用身體去工作】 35 ~ 40歲,您要享受給人希望,功德無(wú)量的格局。
這時(shí)候的您,應(yīng)是企業(yè)取向,工作只是一種休閑,更可轉(zhuǎn)化為對(duì)他人的責(zé)任。如果您專注于研究,您應(yīng)該不只窮畢生之力。
24小時(shí)不眠不休的去做苦力您應(yīng)該有成立研究機(jī)構(gòu),帶領(lǐng)一群人做更多研發(fā)的雄心壯志。
如果您是企業(yè)主管,您應(yīng)該不只停留在汲汲營(yíng)營(yíng),斤斤計(jì)較,您應(yīng)該有能力擔(dān)負(fù)主導(dǎo)周遭的員工、家人,帶領(lǐng)他們享受更好的生活。
格局的大小,會(huì)影響您成就的多少,做一個(gè)有影響力的人,而非被影響的人。
【不論目前您多風(fēng)光。多有成就,在您心中是否畫(huà)得出十年后的你?】
靜心思考!我們現(xiàn)在所有努力的目的不就是為了父母、另一半、小孩……?
工作,不應(yīng)該等于是人生,更不應(yīng)該是需要經(jīng)營(yíng)一輩子的事。
試問(wèn)健康、財(cái)富、自我成長(zhǎng)、人際關(guān)系和時(shí)間自由,什么是您努力工作的動(dòng)力?
我相信沒(méi)有人愿意放棄任何一點(diǎn)。
這些正是促使我們年輕人前進(jìn)的動(dòng)力。
十年后,您是提早完成它?還是提早放棄它?
【寧可因夢(mèng)想而忙碌,不要因忙碌而失去夢(mèng)想】
我看周遭有太多優(yōu)秀甚于我數(shù)倍的朋友,可惜的是終日汲汲營(yíng)營(yíng),投入更多的時(shí)間、精神、資源,卻沒(méi)有享受到應(yīng)得的代價(jià),原因無(wú)他,努力錯(cuò)方向,找錯(cuò)機(jī)會(huì),拒絕機(jī)會(huì)而己。
Jordan 打了一輩子的籃球,是很難在棒球場(chǎng)上找到自己的舞臺(tái)。不要讓忙碌蒙蔽了您的雙眼再回頭:廉頗老矣,尚能飯否?
【你的時(shí)間在那里,成就就在那里】
當(dāng)您一個(gè)人成功,您只享受到一個(gè)人的快樂(lè)!
懂得分享與付出,真正的快樂(lè)來(lái)自于:周遭的親友因您的成長(zhǎng)而提升,不論是精神或物質(zhì)。
真正的成功來(lái)自于:周遭的親友因您付出獲得改善,給人希望功德無(wú)量。
我們不是在做慈善事業(yè),尚沒(méi)有能力普渡眾生,但是,我們可以發(fā)揮一己之力,對(duì)親友,對(duì)那些有緣相遇的陌生朋友。
伸出您的手,在他們需要的時(shí)候!
太多人在等生命中的貴人,聰明如您,何不先從幫助他人開(kāi)始?
“有人4、50歲了,還喜歡說(shuō)出自某某名校,我覺(jué)得奇怪,他們把學(xué)校的那幾年當(dāng)成生命的巔峰,其實(shí)他出了校門便已開(kāi)始走下坡路了。 ”
相關(guān)推薦
員工職業(yè)生涯規(guī)劃
提升職業(yè)化素質(zhì)與職業(yè)生涯規(guī)劃流程
企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃全景實(shí)戰(zhàn)
- 1職場(chǎng)“高壓鍋”男人三成因
- 2人事管理系統(tǒng)軟件是不是只能應(yīng)用于人事部門的工作了?
- 3“職業(yè)倦怠癥”自救指南
- 4員工懷孕后一直休病假,HR要如何處理?
- 5面試需要注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題
- 6如何克服職場(chǎng)中的拖拉習(xí)慣
- 7常見(jiàn)職場(chǎng)“心病” 你遭遇了哪些?
- 8四代職場(chǎng)人的職業(yè)悲催
- 9職業(yè)經(jīng)理人的必修課
- 10HR制定招聘計(jì)劃中的四大問(wèn)題總結(jié)
- 11迷惑面試者的十大問(wèn)題
- 12善用手段爭(zhēng)取高薪厚職
- 132012年工學(xué)畢業(yè)生緊俏
- 14求職者如何輕松面對(duì)電話面試
- 15人力資源與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
- 16最佳人事決策模式分析
- 17哪個(gè)醫(yī)院人事管理軟件好用點(diǎn)?
- 18女性晉升必看10大路障
- 19職場(chǎng)女性:如何面對(duì)“容貌歧視”
- 20一個(gè)招聘故事引發(fā)的思考
- 21營(yíng)銷人員必備的九大基本職業(yè)素養(yǎng)
- 22《黎明之前》熱播 影射職場(chǎng)人際關(guān)系
- 23抱定“必?cái) 敝娜ッ嬖?/a>
- 24人力資源管理需要做好的三大工作
- 25職場(chǎng)壓力應(yīng)對(duì)方案
- 26如何成為外企青睞的那些人才
- 27招聘為什么要注重團(tuán)隊(duì)合作精神
- 28職業(yè)修養(yǎng):成功在于瞄準(zhǔn)一個(gè)點(diǎn)
- 29提高績(jī)效之改變思維定勢(shì)
- 30招聘官 當(dāng)心被大數(shù)據(jù)給愚弄了
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓