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職場(chǎng)中態(tài)度決定成就
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一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。你的工作,就是你生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎,全操縱于你之手。經(jīng)歷過(guò)在杭州參加杭州公開課的學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)工作態(tài)度的重要性。在時(shí)代光華管理課程當(dāng)中,時(shí)代光華針對(duì)員工培訓(xùn)的方式也好幾種,有時(shí)代光華網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院,時(shí)代光華ELN企業(yè)學(xué)習(xí)在線,網(wǎng)上企業(yè)大學(xué),同時(shí)企業(yè)也可以開通企業(yè)E-learning,建立自己的企業(yè)商學(xué)院。
你可能很不喜歡你眼下的工作,你從工作中得不到絲毫的樂(lè)趣,也毫無(wú)創(chuàng)造性可言。
“簡(jiǎn)直煩透了!”你覺(jué)得百無(wú)聊賴。
但你要記住,這并不是老板或單位領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)。
老板既沒(méi)有逼著你來(lái)他的公司上班,領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有強(qiáng)迫你在他的手下吃飯。當(dāng)初,是你主動(dòng)應(yīng)聘到了這家公司;或者,是你托了關(guān)系好不容易才擠進(jìn)了這家單位。你的歷史,是你自己寫成的。
老板待你很刻薄,領(lǐng)導(dǎo)根本就沒(méi)把你當(dāng)人才看。那么,你就炒他們的魷魚好啦!如果你不想炒他們的魷魚,就說(shuō)明他們可能還沒(méi)你說(shuō)得那么可怕,那么,需要改變的是你自己。具體的做法就是:調(diào)整好自己的心態(tài),愛你眼下的工作!
有時(shí)候應(yīng)該我們站在老板或領(lǐng)導(dǎo)的角度換位思考一下,你掙人家的錢,拿人家的薪水就得給人家一個(gè)交代。這是做一個(gè)人最起碼的職業(yè)道德,職業(yè)素養(yǎng),也是良心與道德的問(wèn)題。如果你的員工偷懶懈怠,你做何感想?再?gòu)淖约旱慕嵌认胍幌?,如果你想做一番事業(yè),那就應(yīng)該把眼下的工作當(dāng)做自己的事業(yè),應(yīng)該有非做不可的使命感。你也許認(rèn)為自己志向遠(yuǎn)大,要做轟轟烈烈的大事,而不適合做這些具體、瑣碎的小情??墒?,你有沒(méi)有想過(guò),如果你連這些瑣碎、具體的事情都做不好,你又怎么可能去做轟轟烈烈的大事呢?一屋不掃,又何以掃天下?
一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。你的工作,就是你的生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎,全操縱于你之手。一個(gè)天性樂(lè)觀,對(duì)工作充滿熱忱的人,無(wú)論他眼下是在洗馬桶、挖土方,或者是在經(jīng)營(yíng)著一家大公司,都會(huì)認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職,并懷著深切的興趣。對(duì)工作充滿熱忱的人,不論遇到多少艱難險(xiǎn)阻,都會(huì)像希爾頓一樣:哪怕是洗一輩子馬桶,也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人!
假使你對(duì)工作,是被動(dòng)的而非自動(dòng)的,像奴隸在主人的皮鞭的督促之下一樣;假使你對(duì)于工作,感覺(jué)到厭惡;假使你對(duì)于工作,沒(méi)有熱誠(chéng)和愛好之心,不能使工作成為一種喜愛,而只覺(jué)得其為一種苦役;那你在這個(gè)世界上,一定不會(huì)有很大作為的。
許多人,不知道尊重自己的工作。他們把工作視作取得面包、乳酪、衣服、公寓的一種討厭的“需要”,一種無(wú)可避免的苦役。他們不把工作當(dāng)作一個(gè)鍛煉能力的東西,一個(gè)訓(xùn)練建造品格的大學(xué)校。
他們不懂得,工作能激發(fā)他們內(nèi)在的最優(yōu)良的品格,讓他們?cè)趭^斗、努力中去發(fā)揮出他們所有的才能,去克服一切成功之障礙。工作對(duì)于他們只是一種苦役。他們不懂得毅力、堅(jiān)忍力,以及其他種種高貴的品格都是從努力工作中得來(lái)的。一個(gè)人抱怨、鄙視自己的工作,他的生命決不能得到真正的成功。結(jié)果恐怕只能是一個(gè),那就是“今天工作不努力,明天努力找工作”!
不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)臨之以一種藝術(shù)家的精神。世界上沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,只要全力以赴地去做,再惡心的工作也會(huì)變成最出色的工作,就像希爾頓說(shuō)的:“世界上沒(méi)有卑微的職業(yè),只有卑微的人。”
有人問(wèn)三個(gè)砌磚的工人:“你們?cè)谧鍪裁茨?”
第一個(gè)工人沒(méi)好氣地嘀咕:“你沒(méi)看見嗎,我正在砌墻啊。”
第二個(gè)工人有氣無(wú)力地說(shuō):“嗨,我正在做一項(xiàng)每小時(shí)9美元的工作呢。”
第三個(gè)工人哼著小調(diào),歡快地說(shuō):“你問(wèn)我啊朋友,我不妨坦白告訴你,我正在建造這世界上最偉大的教堂!”
這就是問(wèn)題的癥結(jié)。如果你只把目光停留在工作本身,那么即使從事你最喜歡的工作,你依然無(wú)法持久地保持對(duì)工作的熱情,而如果在擬定合同時(shí),你想的是一個(gè)幾百萬(wàn)的訂單;搜集資料、撰寫標(biāo)書時(shí)你想到的是招標(biāo)會(huì)上的奪冠,你還會(huì)認(rèn)為自己的工作百無(wú)聊賴枯燥無(wú)味嗎?
點(diǎn)評(píng):一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。
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