職業(yè)定位，新進(jìn)職場的困惑

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做為職場新人，一個確定的職業(yè)定位，可以讓職場新人有著自己清晰職業(yè)生涯規(guī)劃。時代光華管理培訓(xùn)公司職業(yè)規(guī)劃師陳生指出，通過職業(yè)取向、商業(yè)價值以及職業(yè)機會的生涯規(guī)劃模型，能夠解決職業(yè)定位帶來的困擾。

案例：

James，2008年7月畢業(yè)于滬某名牌大學(xué)機電專業(yè)，在校期間曾擔(dān)任學(xué)生會干部，參與組織過各種活動，英語口語流利，對電腦軟件和系統(tǒng)有一定的鉆研。畢業(yè)后在某集團擔(dān)任機械設(shè)計工程師，工作相對穩(wěn)定，但機械設(shè)計工作的性質(zhì)及發(fā)展前途與其價值觀以及興趣特長等存在較大的差異。James評價自己的工作是“雖然能把大學(xué)里面學(xué)到的知識運用到工作中，但感覺自己最擅長的英語口語和金融方面的知識并沒有得到發(fā)揮?，F(xiàn)在的工作死板而忙碌，工資待遇也并不理想”。他當(dāng)前最大的困擾是：我適合做什么工作？怎樣才能讓自己熱愛工作？怎么做才能得到更好的發(fā)展？我的職業(yè)定位究竟是什么？

咨詢透視：

通過現(xiàn)場一對一溝通，職業(yè)規(guī)劃專家發(fā)現(xiàn)，James的學(xué)習(xí)、組織協(xié)調(diào)、溝通和社會活動等方面的能力非常強，自我成就動機強烈，對自己有極高的要求和期望，這是他非常重要的核心競爭優(yōu)勢。他在現(xiàn)有的工作中找不到工作激情和成就感，能力與潛質(zhì)無法得到展現(xiàn)與釋放，對目前的組織氣氛不太認(rèn)同，表現(xiàn)出有一定的跳槽意愿，最重要的是他認(rèn)為目前的發(fā)展機會極為渺茫，工作價值感很低。

通過分析，James的職業(yè)傾向偏社會型，目前除與工作中各類人員打交道外，幾乎很少有與外界接觸的機會，這無疑在很大程度上限制了他的潛質(zhì)。基于對James的職業(yè)性格、興趣、能力的分析，CCDM職業(yè)規(guī)劃師和他共同探討出最適合的職業(yè)路線為：技術(shù)+管理/咨詢/培訓(xùn)，前期主要是技術(shù)知識和經(jīng)驗的積累，后期再向管理、咨詢、培訓(xùn)方向發(fā)展。適合的職業(yè)范疇是某行業(yè)專業(yè)的咨詢顧問或講師，如金融行業(yè)的投資顧問、個人理財顧問，或?qū)I(yè)的教育咨詢機構(gòu)中的管理顧問、教育顧問，另外也可以在外資企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)講師。但實現(xiàn)這些中長期發(fā)展目標(biāo)的前提是，他需要精通某行業(yè)某項職能領(lǐng)域的知識、業(yè)務(wù)流程和管理模式。

鑒于對James的優(yōu)勢提煉，專家發(fā)現(xiàn)他對財經(jīng)領(lǐng)域感興趣、學(xué)過金融專業(yè)，目前已有理財規(guī)劃師資格，英文口語良好。CCDM職業(yè)規(guī)劃師最后與他共同得出了兩條路徑：一是通過報考專職或在職的金融專業(yè)研究生獲取金融專業(yè)知識和學(xué)歷背景，選定主攻的行業(yè)和領(lǐng)域，從與金融類業(yè)務(wù)有關(guān)的計算機、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開始著手積累行業(yè)經(jīng)驗，向管理型、顧問型、講師型方向發(fā)展。二是先入行再讀書，從金融行業(yè)的較低職位如銀行、投資管理公司、保險公司的個人理財顧問做起，參加相關(guān)的注冊金融理財師以獲取職業(yè)資格證書，積累了一定的行業(yè)知識和背景后再根據(jù)需要有針對性的選讀在職金融專業(yè)研究生或金融方向的MBA，理論結(jié)合實際發(fā)展。另外，CCDM專家還指出James需要在專業(yè)知識提升、金融專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)信息與知識的持續(xù)積累、職業(yè)心態(tài)修煉等方面繼續(xù)努力和提升，并對其求職簡歷及面試技巧進(jìn)行了專門的輔導(dǎo)?？紤]到方案的可實施性，James最終選擇了第二條路徑，先入行再加強專業(yè)學(xué)習(xí)與提升。

通過后期服務(wù)跟蹤，我們得知James在2周前拿到了3家金融行業(yè)的offer，分別是保險公司、證券公司以及基金公司。James最終決定選擇到基金公司擔(dān)任個人理財顧問，開始自己嶄新的工作。

專家點評：

職業(yè)定位也叫生涯定位，它是通過綜合考察影響職業(yè)適合性及職業(yè)選擇的各種因素，確定與個體相適宜的職業(yè)及發(fā)展方向的過程。準(zhǔn)確的職業(yè)定位是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。James雖然看似有一份不錯的工作，專業(yè)對口，工作安定，但無法實現(xiàn)自己的商業(yè)價值最大化。時代光華管理培訓(xùn)公司職業(yè)規(guī)劃師陳生對數(shù)千例個人咨詢客戶分析發(fā)現(xiàn)，像James一樣對工作不滿意但又找不到發(fā)展方向的人不在少數(shù)。他們中有的是職場新人，甚至還有工作了5-10年的“職場老人”。他們不清楚自己適合做什么工作，無法分辨自己的發(fā)展方向，想換工作又對自己沒有信心，性格和興趣與當(dāng)前的職業(yè)根本合不來，工作厭倦沒有動力，對未來3-5年沒有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。如果你也出現(xiàn)了上述情況，就有必要進(jìn)行一些自我調(diào)整或?qū)で髮I(yè)咨詢機構(gòu)幫助了。

試想一下，當(dāng)我們有了明確的目標(biāo)定位時，就可以在最適合自己的工作中發(fā)揮最大的價值和能量，獲得更大更好的發(fā)展平臺，得到更多的回報，使職業(yè)生涯發(fā)展得越來越好。而沒有職業(yè)定位的人卻只能在日復(fù)一日的迷茫中渾渾噩噩地渡過自己的一生。總之，擇業(yè)之前務(wù)必多作準(zhǔn)備，讓我們的職業(yè)選擇變得更為理性一些。做好職業(yè)定位，這是所有正在求職就業(yè)以及在職人士都需要引起高度重視的。