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HR：拒絕離職的員工如何處理

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一、溝通（直接溝通與間接溝通并用）

要點(diǎn)如下：

1、你投入時(shí)間這么做得不到任何積極的產(chǎn)出（如薪金、能力）。

2、你這樣做（不是什么露臉的事）別人（朋友、同事、）會(huì)怎么看你？

3、你這樣做對(duì)你職場(chǎng)信譽(yù)的影響是什么？

4、你想得到什么？（繼續(xù)留職嗎，不可能了）。

5、繼續(xù)這樣下去會(huì)有什么結(jié)果？

二、法律途徑（手段一無效的情況下）

要點(diǎn)如下：

1、律師與其溝通，令其了解無賴行為的法律后果。

2、溝通無效按法律流程辦事。

備注：

這類問題90%都可以通過溝通解決，關(guān)鍵是溝通的方法，不建議在辦公環(huán)境內(nèi)溝通此事，推薦在飯桌上或者同類環(huán)境。



發(fā)布：2007-07-02 10:38    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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