零售管理系統(tǒng)人員，先向算命先生學(xué)習(xí)察言觀色

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

算命先生在算命之前，常常裝模作樣地猜測(cè)算命人的現(xiàn)狀。這些準(zhǔn)確的“猜測(cè)”，也常常博得算命人的信任。

其實(shí)，算命先生沒(méi)有什么先知先覺(jué)的能力，他依靠的是一套察言觀色的本領(lǐng)。所有的“真相”都是算命人自己“告訴”他的。

零售管理系統(tǒng)人員在零售管理系統(tǒng)工作中可以學(xué)習(xí)算命先生，善于對(duì)目標(biāo)客戶“察言觀色”，獲得客戶的信賴，為做成生意打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

觀察目標(biāo)客戶的外表

算命先生在接觸到前來(lái)算命的人后會(huì)說(shuō)出“你最近身體不好、事業(yè)不太順利、很操勞”等對(duì)于現(xiàn)狀的猜測(cè)。實(shí)際上，這都是算命先生在觀察算命人的外表后得出的結(jié)論。得出這些結(jié)論的基礎(chǔ)很簡(jiǎn)單，就是擺在眼前的事實(shí)：來(lái)者倦容滿面、衣著不整、氣色不佳。

對(duì)于零售管理系統(tǒng)人員而言，目標(biāo)客戶的外表首先是客戶公司網(wǎng)站上對(duì)自己的介紹，如公司簡(jiǎn)介、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品情況、公司目標(biāo)及任務(wù)等等。零售管理系統(tǒng)人員應(yīng)從中判斷出自己該從哪里入手，該努力爭(zhēng)取與哪些人面談的機(jī)會(huì)。

同時(shí)，零售管理系統(tǒng)人員也要關(guān)注該公司的各種報(bào)告，比如財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)務(wù)報(bào)告，分析這個(gè)公司是處在發(fā)展、維持還是縮減的階段，并根據(jù)公司的發(fā)展階段和運(yùn)作風(fēng)格判斷他們?nèi)菀捉邮苁裁礃拥挠^點(diǎn)。

有些公司的報(bào)告還會(huì)分析自己在競(jìng)爭(zhēng)中所處的位置、公司各部門的狀況、公司經(jīng)營(yíng)可能遭遇的風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。這些信息都能幫助零售管理系統(tǒng)人員在零售管理系統(tǒng)工作中加強(qiáng)與客戶的溝通，使客戶產(chǎn)生好感與信賴。

分析目標(biāo)客戶說(shuō)話內(nèi)容

算命先生對(duì)算命人的現(xiàn)狀猜測(cè)完畢之后，算命人必然會(huì)回應(yīng)算命先生的猜測(cè)，或者向他詢問(wèn)新的問(wèn)題。算命先生就會(huì)抓住算命人說(shuō)話的內(nèi)容進(jìn)行再次的分析猜測(cè)。比如，算命人說(shuō)，我最近工作確實(shí)不太順利。算命先生就會(huì)說(shuō)，你工作量大壓力大，領(lǐng)導(dǎo)不賞識(shí)基層員工不支持。其實(shí)，這種結(jié)論世人皆知，工作之中遇到的無(wú)非就是這些問(wèn)題。

經(jīng)理人在零售管理系統(tǒng)工作中，還應(yīng)該比算命先生做得更好，那就是：與目標(biāo)客戶會(huì)面之前，就要分析客戶的“說(shuō)話”內(nèi)容。當(dāng)然這些話不是客戶直接對(duì)你說(shuō)的，而是零售管理系統(tǒng)人員從各種渠道了解到的，如媒體報(bào)道的該公司領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，這個(gè)發(fā)言會(huì)涉及到他們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、未來(lái)產(chǎn)品策略及零售管理系統(tǒng)區(qū)域、今后重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域等。這些說(shuō)話內(nèi)容還包括該公司網(wǎng)站上發(fā)布的信息，如他們將進(jìn)行轉(zhuǎn)型或業(yè)務(wù)拓展。

零售管理系統(tǒng)人員在了解目標(biāo)客戶公司的這些情況后，再與客戶進(jìn)行溝通就易如反掌了，有時(shí)借用該公司領(lǐng)導(dǎo)的某句話，就能提出建設(shè)性意見。這確實(shí)會(huì)令客戶信任感大增，接下來(lái)的產(chǎn)品推銷就很輕松了。

關(guān)注目標(biāo)客戶的行動(dòng)

算命先生還會(huì)根據(jù)算命人不經(jīng)意間表現(xiàn)出的各種小動(dòng)作進(jìn)行分析推測(cè)：會(huì)對(duì)行走速度快的人說(shuō)，你壓力大;會(huì)對(duì)抽煙的人說(shuō)，你身體不好特別是肺不好等等。

相應(yīng)地，零售管理系統(tǒng)人員在零售管理系統(tǒng)工作中，可以從目標(biāo)客戶公司的各種動(dòng)向來(lái)推測(cè)該公司的趨勢(shì)，增加與客戶溝通的談資。這些動(dòng)向可以是該公司的新品發(fā)布，人事變動(dòng)特別是高層管理人事變動(dòng)，新業(yè)務(wù)的展開，并購(gòu)或合并事件。

相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦：

《打造經(jīng)理人卓越執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》培訓(xùn)講師：王明基

《贏在執(zhí)行力》培訓(xùn)講師：李偉

小編推薦：

零售管理系統(tǒng)——請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)你的客戶

做好零售管理系統(tǒng)的10字箴言