如何應對談判僵局

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對于有談判經驗的人來說，談判中經常會遇到這樣一種情況：談判雙方就某一個事情或問題產生了巨大的分歧，進而影響了談判的進程，這個就是所說的談判僵局。

比如在一次與賣場的談判中，賣場采購要求我公司必須降低價格10%，要不然就要求中斷合作。“我已經向其它供應商攤牌了，每一家供應商必須降低價格10%，其它供應商都已經答應了，就差你們這一家了”。這個時候，我該如何應對這個僵局。

“這一套煙灶消套餐價格能否2600元，如果可以，我現在就下單，如果不行，那就算了?！痹谖易鐾茝V主管的時候，有很多導購也向我反饋過這個問題。問我該怎么辦?因為這個時候就是面臨著談判困境。

“王總，今年的預算比較偏緊啊，廣告費這一塊能否再增加30萬?！蹦阒苯訂柾蹩偂！安恍辛?，公司要求廣告費只能減少，不能增加?！边@個時候，面對這樣的談判僵局，你該怎么辦?

在談判中，面臨著形形色色的談判僵局與困境，這些僵局可能由于雙方的針鋒相對的要求不同而無法進行談判，也可能因為外在的壓力讓雙方都無法動彈，還可能一些誤會導致雙方認為對方對著干，所以不肯放手。那么在面對談判僵局的時候，該如何解決呢?其實擱置策略是解決談判僵局的妙方。當面對一個問題，雙方爭持不下的時候，不妨把這個問題先擱置，不再繼續(xù)討論，換一個話題。

“這位王先生，我知道您喜歡這款產品，價格只是其中的一個因素，當您覺得他物有所值的時候，您就會付款;當您認為他不值這個價錢的時候，再低您也不會購買。這樣吧，您先坐下，我向您推薦另外一款產品(我先領導打電話咨詢一下等等類似話語)，好嗎?”這個是我培訓導購的時候，面對價格問題，要求導購員必須記下來的話術，這里采用的就是擱置戰(zhàn)術。

1973年，中東戰(zhàn)爭爆發(fā)時，美國人前去中東進行調停。以色列與埃及都宣稱不撤離西奈地區(qū)。剛剛開始談判的時候，以色列不肯撤離西奈地區(qū)，而埃及要求以色列一定要從西奈地區(qū)撤軍。在這種情況下，美國人采取了擱置策略，首先解決了小問題，為后面的談判積蓄了“勢能”。談判到最后，以色列還是從西奈地區(qū)撤軍。

通過擱置策略，首先解決談判中的許多細小問題，這些問題的解決，為后面解決重要問題積累能量。隨著雙方的談判深入，了解越來越多，雙方讓步的機會就越大。因此，談判中，當就一個問題相持不下的時候，最好不要集中到某一個問題上，否則只會越來越僵。

應對談判僵局第二個方法：調整談判結構。

談判結構(見作者另外一篇文章《談判的結構》)是指談判的議題，談判的成員，談判的陣營，談判的外部因素等等。

比如在談判陷入僵局的時候，你可以通過以下辦法應對：雙方可以暫停談判，到第二天在進行談判;更換談判中的某一位或幾位成員，緩解緊張的氣氛;改變談判的地點場所，雙方都放松一下;談判另外一個小議題，在小議題上達成共識;將第三方拉入談判中一起討論等。

“王經理，這樣吧，對于價格的降低幅度這邊，我自己沒有決定權，我明天讓負責營銷From EMKT.com.cn的劉總過來一起談判，您看怎么樣?”就是這樣，簡簡單單，就把談判僵局打破。

應對談判僵局第三個方法：引入第三方。

談判僵局如果繼續(xù)談判下去的話，就會面臨死胡同的局面，雙方都不愿因在繼續(xù)談下去，因為他們覺得這樣再談下去毫無意義。引入的第三方一定看起來是中立的，雙方都可以接受的。比如工會要求提升工資待遇進行大罷工，而資方就工資待遇方面，毫不讓步。雙方僵持不下，這個時候，政府會出面，充當中立的調解人。

需要特別主要的是，不要因為解決談判僵局而付出很大的代價，許多經驗豐富的談判者，都會利用談判僵局困境逼迫對方讓步，在這個時候，需要冷靜頭腦，廣開言路，收集多方信息，對對方的行為進行辨別，進而考慮采取相應的策略。