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公司內(nèi)部IT安全性風(fēng)險(xiǎn)需要長抓不懈
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來源:泛普軟件在企業(yè)內(nèi)部安全性風(fēng)險(xiǎn)方面,需要注意兩種類型的員工:一種是有預(yù)謀的進(jìn)行侵犯活動(dòng),另一種是無心所導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。但是這二者都是非常危險(xiǎn)的。
在上周一舉行的IT順從性規(guī)則會(huì)議上,Dan Verton在其主題報(bào)告中說,一個(gè)IT組織在保護(hù)自身財(cái)產(chǎn)的時(shí)候都面臨著一場(chǎng)升級(jí)的戰(zhàn)斗,無論侵犯者是否是惡意的。老式的IT外圍防護(hù)措施已經(jīng)無法起到應(yīng)有的作用。
Verton對(duì)觀眾們說,“你的安全性項(xiàng)目、政策以及程序等已經(jīng)慘不忍睹了,而你卻很可能還蒙在鼓里。你可能在外圍防護(hù)方案上花費(fèi)了數(shù)百萬的美金,但是你根本沒有任何的防護(hù)帶而言?!?/FONT>
Verton是“內(nèi)部問題:一個(gè)真實(shí)的故事”的作者,他說,公司們需要使用特定的技術(shù)對(duì)安全性程序進(jìn)行強(qiáng)化,從而阻止內(nèi)部惡意人士的攻擊,并防備那些由于忠實(shí)員工的松懈而導(dǎo)致的安全性問題。
無知并不是福
惡意的內(nèi)部員工的動(dòng)機(jī)是很明顯的,Verton說,他們就是想要竊取數(shù)據(jù)。
還有一些在安全性政策及程序的外圍工作的員工,他們并沒有惡意,但是卻不了解風(fēng)險(xiǎn)情況,從而他們?yōu)榱斯ぷ鞲拥母咝?,抑或是為了下載一些色情等東西,就把系統(tǒng)暴露在惡意代碼的面前,從而產(chǎn)生了數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)問題。
Verton認(rèn)為,惡意的內(nèi)部人士經(jīng)常來自于公司的IT部門,這是任何CIO都不愿意聽到的,但卻是絕對(duì)不可以忽視的。
Verton說,“對(duì)于這種員工而言,有一定的心理方面的問題值得你認(rèn)真考慮。他們可能會(huì)說,'這家公司并不知道其所作所為。'他們認(rèn)為自己掌握了你的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。對(duì)于這種員工而言,如果你要減少規(guī)?;蛘吲R時(shí)解雇員工的話,他們是成熟的。如果他們?cè)谀愕拿麊沃械脑?,那么在你進(jìn)行計(jì)劃的時(shí)候,這個(gè)方面一個(gè)考慮的要素?!?/FONT>
Verton說,數(shù)據(jù)必須加強(qiáng)保護(hù),即使它處于外圍防護(hù)帶(例如防火墻)之內(nèi)的話。他說,公司們不能依賴于嚴(yán)格的數(shù)據(jù)訪問控制。專家說,即使是一種非常強(qiáng)大的外圍安全性策略也不可能完全的保證和維持安全性。
“你擁有一些普通的員工,他們是忠實(shí)的,但是他們可能采取了一種不合理的數(shù)據(jù)處理方式,從而使得整個(gè)企業(yè)都處于一種無保護(hù)的狀態(tài)。”例如,他們可能使用基于網(wǎng)絡(luò)的電子郵件以發(fā)送關(guān)于賬戶等的客戶信息,即使公司的政策要求發(fā)送這種信息需要通過加密電子郵件。此時(shí),對(duì)于那些可以穿透該公司外圍安全性防護(hù)的病毒或者木馬程序等就可以獲取這種信息。
Verton說,“這就要求創(chuàng)建一種企業(yè)安全性文化。”
Verton說,公司部門需要采取有效的安全性政策。這意味著,需要鑒定關(guān)鍵數(shù)據(jù)資產(chǎn),授權(quán)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)以及設(shè)備等。他們必須將這些政策和程序進(jìn)行文件化,從而嚴(yán)管數(shù)據(jù)的訪問以及接收。
他說,組織部門還必須按時(shí)的對(duì)欺詐性無線訪問點(diǎn)以及未授權(quán)的軟件進(jìn)行掃描。他們必須嚴(yán)格有效的監(jiān)控各種網(wǎng)絡(luò)功能的使用,例如,網(wǎng)絡(luò)電子郵件,F(xiàn)TP,即時(shí)消息工具,自動(dòng)化病毒升級(jí),漏洞掃描以及補(bǔ)丁修復(fù)等。他補(bǔ)充說,公司們還應(yīng)該鑒別和關(guān)閉所有不必要的進(jìn)程,并對(duì)安全性設(shè)置的變動(dòng)進(jìn)行自動(dòng)化的檢測(cè)。
美國的一家主要零售商的安全部門的IT行政者,他說,忠實(shí)的內(nèi)部人員所產(chǎn)生的安全性風(fēng)險(xiǎn)正處于不斷的增長趨勢(shì)。他說,這種人員與惡意的內(nèi)部員工同樣的普遍。
這名行政者說,“現(xiàn)在情況是,技術(shù)已經(jīng)牢固的嵌入商務(wù)之中,人們使用技術(shù)作為他們?nèi)粘9ぷ鞯囊徊糠?,他們?duì)此并不進(jìn)行認(rèn)真的思考和防護(hù),例如向某個(gè)廠家發(fā)送帶有敏感信息的電子郵件時(shí)?!?/FONT>
分析人士說,關(guān)注和了解程度的增強(qiáng)可以大大減少非惡意的風(fēng)險(xiǎn)。他說,“從IT的立場(chǎng)來看,唯一的方法就是,設(shè)置清晰的政策,以區(qū)分正確的以及不合理的工作方式。這是我們公司所認(rèn)為的值得堅(jiān)持的一些比較好的策略方法。”(CCW-CNW)
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