中小倉儲管理系統(tǒng)下載實施股權(quán)激勵要找準(zhǔn)關(guān)鍵點

股權(quán)激勵的實施會給倉儲管理系統(tǒng)下載管理帶來很大的便利，但是很多倉儲管理系統(tǒng)下載引入股權(quán)激勵后并沒有多大的作用，導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因是倉儲管理系統(tǒng)下載管理者沒有抓住股權(quán)激勵實施的關(guān)鍵點，從而失去“金手銬”的作用。要知道，股權(quán)激勵是一種很有效的倉儲管理軟件下載激勵方式，股權(quán)激勵的實施讓倉儲管理軟件下載有當(dāng)家做主人的感覺，倉儲管理軟件下載會把公司的事情當(dāng)做自己的事情來做，這樣不僅提高了倉儲管理軟件下載的工作業(yè)績，而且為倉儲管理系統(tǒng)下載創(chuàng)造了更大的效益。

股權(quán)激勵之前是上市倉儲管理系統(tǒng)下載采用的激勵機(jī)制，但是隨著中小倉儲管理系統(tǒng)下載的不斷發(fā)展，股權(quán)激勵已經(jīng)普及在中小倉儲管理系統(tǒng)下載，股權(quán)激勵的實施可以讓倉儲管理軟件下載和倉儲管理系統(tǒng)下載互利共贏，然而也可能帶來經(jīng)營者的短期行為影響倉儲管理系統(tǒng)下載業(yè)績。那么要想真正在中小倉儲管理系統(tǒng)下載里實施好股權(quán)激勵，就要從以下幾方面找準(zhǔn)關(guān)鍵點。

1.恰當(dāng)選擇激勵人員范圍

激勵對象指股權(quán)的受益者，目前我國的中小激勵人員范圍分類主要有三種。一種是全員參與，主要適用于倉儲管理系統(tǒng)下載初創(chuàng)期，有利于發(fā)揮全體倉儲管理軟件下載的積極性；第二種是讓大多數(shù)倉儲管理軟件下載持有股份，主要適用于倉儲管理系統(tǒng)下載高速成長期，有利于最大限度地留住人才支持倉儲管理系統(tǒng)下載的發(fā)展；第三種是讓關(guān)鍵倉儲管理軟件下載持有股份，適用于多數(shù)中小倉儲管理系統(tǒng)下載，受益者是管理人員和關(guān)鍵技能人員。

2.設(shè)計股權(quán)要以倉儲管理系統(tǒng)下載可持續(xù)發(fā)展為重心

股權(quán)設(shè)計要重點考慮能夠給倉儲管理系統(tǒng)下載帶來重大貢獻(xiàn)的人才、倉儲管理系統(tǒng)下載股東的長期利益及倉儲管理系統(tǒng)下載在未來競爭激勵的情形下的股權(quán)結(jié)構(gòu)。因此針對正常的倉儲管理軟件下載流動留有余地，即形成股權(quán)進(jìn)退機(jī)制。對離職倉儲管理軟件下載的股權(quán)，要有合理的股份回收機(jī)制，其一方面能夠讓倉儲管理軟件下載享受到自身價值兌現(xiàn)的合理收益，另一方面能為未來的倉儲管理軟件下載留下合理的受權(quán)空間。

另外，正常的倉儲管理軟件下載流動留有余地，即形成股權(quán)進(jìn)退機(jī)制。對離職倉儲管理軟件下載的股權(quán)，要有合理的股份回收機(jī)制，其一方面能夠讓倉儲管理軟件下載享受到自身價值兌現(xiàn)的合理收益，另一方面能為未來的倉儲管理軟件下載留下合理的受權(quán)空間。既要考慮未來，也要考慮目前維護(hù)公司的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

3.針對不同人群采用不同方式

針對高層管理倉儲管理系統(tǒng)下載可選取以期權(quán)股票結(jié)合業(yè)績分紅為主的股權(quán)激勵方法，使股權(quán)收益在管理者總收入中占較大比例，使其績效收入的一半以上用于支付購買期股股票，對高層管理人員收入延期支付。

針對普通倉儲管理軟件下載倉儲管理系統(tǒng)下載可以把股權(quán)獲得作為的目標(biāo)，對股干倉儲管理軟件下載及中層管理者通過讓與期權(quán)購買股票的方式激勵他們的工作干勁。經(jīng)理股票期權(quán)就是上市倉儲管理系統(tǒng)下載作為資產(chǎn)所有者，對所屬中層管理人員實行的一種長期激勵的報酬制度。

讓倉儲管理系統(tǒng)下載中層管理人員或骨干持股，可以改善傳統(tǒng)勞資對立關(guān)系、鼓勵他們的工作積極性。當(dāng)前中小倉儲管理系統(tǒng)下載一般是將倉儲管理軟件下載的收入與銷售業(yè)績掛鉤，由于利益過于直接化，容易導(dǎo)致倉儲管理軟件下載與倉儲管理系統(tǒng)下載的整體利益不一致，可能會加大倉儲管理軟件下載的流失。而實行股份受讓的方式，通過使倉儲管理軟件下載分享倉儲管理系統(tǒng)下載利潤的形式，有助于倉儲管理系統(tǒng)下載倉儲管理軟件下載隊伍的穩(wěn)定及長遠(yuǎn)發(fā)展。

相關(guān)鏈接：

倉儲管理軟件下載激勵管理課程

克服疲勞作戰(zhàn)--如何培養(yǎng)倉儲管理軟件下載健康心理

券商股權(quán)激勵“拷牢”人才，優(yōu)化倉儲軟件結(jié)構(gòu)計劃啟動

注：本文首發(fā)于泛普軟件資訊中心頻道，歡迎轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究！

發(fā)布：2007-05-13 10:53 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

相關(guān)欄目：