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    解決固定資產(chǎn)管理軟件下載懶散問題的“良方”

    申請免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

    現(xiàn)代固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載中,管理者經(jīng)常會遇到一種很常見的問題:基層固定資產(chǎn)管理軟件下載越來越懶散,工作沒有激情、沒有動力,“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”,得過且過。這樣的固定資產(chǎn)管理軟件下載不但無法為公司帶來應(yīng)有的效益,相反,有時候可能會拖累公司,成為管理者頭痛的對象。

    固定資產(chǎn)管理軟件下載的懶散只能解決不能聽之任之,否則固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載將面臨發(fā)展的嚴(yán)重威脅。固定資產(chǎn)管理軟件下載懶散會影響到固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載的風(fēng)氣,影響人員的執(zhí)行力度,影響到固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載的效率,最終影響到固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載的效益。如何解決呢?下面我們將以兩個實際案例來進(jìn)行說明:

    案例A

    某中外合資網(wǎng)站,于20世紀(jì)90年代末期成立,正值互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高速發(fā)展時期。

    但在成立之初,這家網(wǎng)站公司規(guī)模較小,資金實力薄弱,屬于中下水平,在支付薪酬方面,無法支付和其他大公司同等的工資;而且該公司處于中國西部,工作條件和生活條件落后于東南部地區(qū)。

    由于這兩點原因,導(dǎo)致該公司人才流失嚴(yán)重,勉強(qiáng)留下的固定資產(chǎn)管理軟件下載也非常懶散,沒有絲毫激情和動力,該公司在和其他公司的競爭中,明顯處于劣勢。

    尤其是編輯內(nèi)容方面,網(wǎng)站成立五年來,網(wǎng)站內(nèi)容做得非常差,各個方面都差強(qiáng)人意,根本無法和其他公司比較。

    2000年,該公司找到了一位“管理高手”王先生萊負(fù)責(zé)內(nèi)容部門的管理工作。王先生來到公司,對網(wǎng)站內(nèi)容部門經(jīng)過仔細(xì)的了解之后,為該部門量身訂做了一套“明星工作法”,是固定資產(chǎn)管理軟件下載懶散、沒有斗志的情況下發(fā)生了改變。

    王先生為了調(diào)動固定資產(chǎn)管理軟件下載的積極性,選擇了幾位業(yè)界非常有名的“明星”,通過多種方式向固定資產(chǎn)管理軟件下載傳達(dá)關(guān)于“明星”的種種工作和生活信息,是固定資產(chǎn)管理軟件下載對他們產(chǎn)生向往心理,并和固定資產(chǎn)管理軟件下載一起學(xué)習(xí)這些“明星”的工作方法和工作態(tài)度,甚至通過心理暗示等方法讓固定資產(chǎn)管理軟件下載知道這些“明星”并不是天生的,只要通過努力和鍛煉,自己也能成為“明星”,實現(xiàn)自己的額價值。

    同時,王先生調(diào)整了公司制度,為固定資產(chǎn)管理軟件下載安排各種活動,設(shè)立以固定資產(chǎn)管理軟件下載名字命名的網(wǎng)站內(nèi)容欄目,為固定資產(chǎn)管理軟件下載“成名”提供了良好的平臺。

    重新制定的工作制度,并沒有給公司增加成本,只是為固定資產(chǎn)管理軟件下載制定了一個奮斗目標(biāo),給固定資產(chǎn)管理軟件下載帶來了動力。

    事實證明,這樣的工作方法取得了明顯的效果。僅僅半年的時間,該公司的固定資產(chǎn)管理軟件下載在工作態(tài)度和工作能力上有了顯著的改變,工作效率和工作質(zhì)量得到大幅度提升,使公司得以在業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳跟并且擁有了和其他公司競爭的資本。

    2001年,僅僅一年之后,該公司成功上市,公司規(guī)模不小,在所在地區(qū)有一定名氣,也占有一定的市場。

    案例B

    一家從事計算機(jī)硬件的公司,公司規(guī)模不小,在所在地區(qū)有一定名氣,也占有一定的市場。

    但是隨著市場競爭逐漸激烈,該公司的銷售額逐漸下降,并且由于多年處在“大哥”地位,公司里很多固定資產(chǎn)管理軟件下載不再具備剛剛開始創(chuàng)業(yè)時的斗志,多年來的養(yǎng)尊處優(yōu),也使該公司的管理層沒有第一時間意識到危機(jī)的來臨。

    知道公司的銷售額下降到原來的2/3的時候,才引起了管理者的注意。

    可是發(fā)現(xiàn)問題并不代表能解決問題,公司在面臨銷售額下降時,沒有及時想辦法增加銷售額,而是為了保障公司利益,實行了裁員和降低固定資產(chǎn)管理軟件下載薪酬等措施。

    結(jié)果,這些措施導(dǎo)致固定資產(chǎn)管理軟件下載對公司徹底喪失了信心,除了因為減薪等原因而主動辭職的固定資產(chǎn)管理軟件下載外,剩下的一些銷售精英雖然沒有減薪,但是已經(jīng)給他們造成了一種“我不干活,你也不敢開出我”的心理暗示。

    一年之后,全公司沒有一個人完成銷售任務(wù),所謂的銷售精英也因為對公司喪失信心而大多數(shù)跳槽。

    兩年之后,該公司宣布破產(chǎn)。

    案例分析

    通過以上兩個事例的對比,我們可以看出:同樣是固定資產(chǎn)管理軟件下載變懶、喪失斗志的問題,優(yōu)秀的管理者會把固定資產(chǎn)管理軟件下載的積極性調(diào)動起來,讓公司渡過難關(guān);而不稱職的管理者只能看著公司走向失敗。所以,固定資產(chǎn)管理軟件下載變懶問題不在固定資產(chǎn)管理軟件下載,而在于管理者。

    案例啟示

    解決或者預(yù)防固定資產(chǎn)管理軟件下載變懶的“良方”有很多,辦法應(yīng)該具體情況具體分析,但是萬變不離其宗。管理者需要做好以下兩點:

    首先,樹立良好形象。俗話說:“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,美國著名將領(lǐng)巴頓將軍也曾經(jīng)說過一句肥城著名的話:“在戰(zhàn)爭中有這樣一條真理:士兵什么也不是,將領(lǐng)卻是一切。”這些都說明了一個將領(lǐng)或者管理者的重要性。將領(lǐng)的形象會對士兵產(chǎn)生影響力,管理者的形象將會影響固定資產(chǎn)管理軟件下載。管理者正面的形象就會使固定資產(chǎn)管理軟件下載積極向上,反之,管理者負(fù)面的形象就會塑造出一個不良的固定資產(chǎn)管理軟件下載團(tuán)隊。

    其次,做到知行合一。古語有云:“己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人”。很多管理者要求固定資產(chǎn)管理軟件下載必須按照自己說的去做,結(jié)果卻招來固定資產(chǎn)管理軟件下載的抱怨和不理解。管理者應(yīng)該做到知行合一,不要一味地要求固定資產(chǎn)管理軟件下載做我們都不喜歡做的事情,而應(yīng)該讓固定資產(chǎn)管理軟件下載按照我們做的去做。換句話說,要求固定資產(chǎn)管理軟件下載做到的,必須是我們自己能夠做到的。

     

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    發(fā)布:2007-05-12 15:40    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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