激勵不僅僅只有金錢一種方式

的確，很多人工作就是為了賺錢，特別是一些剛剛開始工作的人，還沒有什么經(jīng)濟基礎(chǔ)，要想生存下去，就必須依靠金錢，所以對于這一類的人的確需要金錢式的進銷存管理系統(tǒng)下載激勵，但并不是錢就能滿足進銷存管理系統(tǒng)下載的一切需求！在進銷存管理系統(tǒng)軟件下載管理中，進銷存管理系統(tǒng)下載是需要不斷激勵的，但是金錢并不是最好的激勵方式！除了金錢之外，或許還有更好的辦法對你的進銷存管理系統(tǒng)軟件下載管理有所幫助，泛普軟件網(wǎng)幫你找到。

德魯克說過：“對進銷存管理系統(tǒng)下載最大的激勵就是幫助他們獲得業(yè)績，只有業(yè)績才能讓他獲得成就感。不是加薪，不是晉升，不是獎勵，那只是結(jié)果而已。”

既然無法逃脫社會，無法避免我們必須擔(dān)起的責(zé)任，那么就要去適應(yīng)這個環(huán)境，沒有人愿意失敗，愿意落后，所以為了比別人優(yōu)秀，我們只有更努力地付出才能離成功越來越近，其實，理論地來講，錢只是保健因子，而不是激勵因子。

盡量避免用金錢來作為相應(yīng)的評判標(biāo)尺，比如，當(dāng)你去表達你善意的幫助的時候，一開始的時候還會覺得不好意思，但是后來就會接受的理所當(dāng)然，再來就是會認為這是自己應(yīng)得的，慢慢地變成了習(xí)慣的時候，那個時候，你不想給于幫助的時候，就好像是你犯了錯誤一樣，同時，在對方角度的想法是自己應(yīng)得的沒有得到，就會感到失落感，這就會得不償失，所以不要善意地給于你以為對別人好的事情，久而久之會讓大家都處在尷尬的時期。

金錢激勵也是同樣的道理，一開始的金錢激勵可能會得到很好的效果，但是當(dāng)其變成一種習(xí)慣了之后，那么其結(jié)果往往會和你的想法背道而馳。

假如是單純以物質(zhì)與金錢，去激勵進銷存管理系統(tǒng)下載，那么你的進銷存管理系統(tǒng)下載會把你的公司當(dāng)成是臨時的跳板，當(dāng)你的進銷存管理系統(tǒng)下載翅膀硬了，你就再也留不住他了。而這個結(jié)果是你在開始不經(jīng)意之間決定的，是在細節(jié)方面決定的。

許多進銷存管理系統(tǒng)軟件下載總認為尊重信任、情感激勵、進銷存管理系統(tǒng)軟件下載文化等等的這些非金錢激勵的東西是虛的，不如錢管用，所以，不甚用心。其實，世界上真正優(yōu)秀的團隊，沒有一個是靠錢打造的，用錢維系的關(guān)系，反而十分冷漠和靠不住。君不見，高薪聘請來的人才，有幾個是和進銷存管理系統(tǒng)軟件下載同心的。

如果你想成為一個優(yōu)秀的進銷存管理系統(tǒng)軟件下載管理者，那么你就不會僅僅用金錢去誘惑你的進銷存管理系統(tǒng)下載，你會想盡一切辦法讓你的進銷存管理系統(tǒng)下載的死心塌地為你工作的，多試試除了金錢激勵之外的進銷存管理系統(tǒng)下載激勵，相信你會得到不一樣的結(jié)果。

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發(fā)布：2007-05-13 11:04 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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