最好的進銷存管理系統(tǒng)下載激勵

采訪了很多家進銷存管理系統(tǒng)軟件下載，很多進銷存管理系統(tǒng)軟件下載管理者都認為，只要給進銷存管理系統(tǒng)下載加工資，他們就會努力工作，其實這就是一個誤區(qū)！加工資、升職、進銷存管理系統(tǒng)軟件下載培訓、表揚等等的進銷存管理系統(tǒng)下載激勵方式，并不是多有進銷存管理系統(tǒng)下載都會買賬，不同進銷存管理系統(tǒng)下載希望得到的都不一樣，給錯了，有時不但不能達到激勵的效果，還可能適得其反。所以聰明的管理者和人力資源人員，會根據(jù)每個部門甚至每個進銷存管理系統(tǒng)下載的具體情況，給出最適合的激勵方法。

那么最好的進銷存管理系統(tǒng)下載激勵方法有沒有呢？那就跟著泛普軟件網(wǎng)的腳步繼續(xù)往下看吧。

1：尊重激勵

成就、名聲、地位和晉升機會等。尊重激勵既包括對成就或自我價值的個人感覺，也包括他人對自己的認可與尊重。把“對人保持不變的尊重”作為進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的基本信條，根據(jù)這一理念，尊重每一位進銷存管理系統(tǒng)下載的價值和個人自由；給予進銷存管理系統(tǒng)下載最大的信賴；盡量滿足進銷存管理系統(tǒng)下載的要求；創(chuàng)造團結、和諧、樂觀、向上的整體氛圍，從而創(chuàng)造了驕人的經(jīng)營業(yè)績。因此，這時績效評價和獎勵是很好的激勵手段。

2：自我價值的實現(xiàn)

很多進銷存管理系統(tǒng)下載一開始可能是為了解決溫飽問題，但是當這些都滿足之后，就會有更高的追求，也就是對自我價值的追求，想要把自己提高到另一個高度，所以想要做好進銷存管理系統(tǒng)下載激勵，就要好好了解進銷存管理系統(tǒng)下載的需求，當進銷存管理系統(tǒng)下載有更高追求的時候，如果你還是拿加薪來激勵的話，其效果可能就不會有多好了，激勵的過程是動態(tài)的、漸進的、有因果關系的過程。因此，管理培訓和發(fā)展將是重要的激勵措施。

3：每天在有意義的工作中取得進展的成就感

哈佛商學院教授特蕾莎.阿馬比爾和作家史蒂文.克雷默經(jīng)過十幾年的努力，深入研究了上萬條創(chuàng)意性項目團隊成員的工作日志，在此基礎上揭示了其中的奧秘：“每天在有意義的工作中取得進展的成就感，是激勵進銷存管理系統(tǒng)下載的關鍵。”因此，如果把管理重點放在工作進展和進銷存管理系統(tǒng)下載管理上，更容易讓進銷存管理系統(tǒng)下載有成就感，提高組織的績效。

總之，一個好的進銷存管理系統(tǒng)下載激勵方法，關鍵在于進銷存管理系統(tǒng)下載，你只有找準進銷存管理系統(tǒng)下載真正需要的，然后再對癥下藥，那么你的方式才可能有效，否則就像竹籃打水一場空。

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發(fā)布：2007-05-13 11:04 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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