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庫房管理軟件下載激勵:“胡蘿卜”并不總是要錢
庫房管理軟件下載最普遍的抱怨是什么?"我就是弄不懂老板到底要我怎么樣。""要是我事情做得對,就希望聽到肯定的反應(yīng)。""可我聽到的總是我什么什么事情又做錯了。今天泛普軟件小編要說的主題是:庫房管理軟件下載激勵:“胡蘿卜”并不總是要錢。
能夠激勵一個的方式與激勵另一個人的方式往往大相徑庭。因為圓滿完成工作而給予表揚,某個庫房管理軟件下載會因此干勁倍增,另一個庫房管理軟件下載卻可能無動于衷。
很難給積極性和激勵因素下一個定義。當人們對某些激烈因素抱不實際的想法時,尤其如此:
錢是有效的激勵因素
錢是必需的,但如果沒有贊許、參與和溝通的配合,錢也一樣無法使庫房管理軟件下載愉快并保持較高的效率。
積極性等于生產(chǎn)率
積極性是一種動力,但無法直接度量。而生產(chǎn)率可以用完成任務(wù)的多少計量。經(jīng)理的一項職責就是確定哪些因素能激發(fā)積極性,因為積極性反過來又可以提高生產(chǎn)率。
經(jīng)理能激勵庫房管理軟件下載的積極性
沒人能使抽煙的人不抽煙,也沒人能使嗜賭的人不賭錢。沒有經(jīng)理能直接調(diào)動庫房管理軟件下載的積極性。只要庫房管理軟件下載有未滿足的個人需要,積極性就可能被調(diào)動起來。他們會采取自覺行動來滿足個人需要。
愉快的庫房管理軟件下載就是生產(chǎn)力
愉快的庫房管理軟件下載是愉快的,僅此而已。
庫房管理軟件下載激勵因素是萬能的
不,決不是萬能的。一個庫房管理軟件下載可能因為經(jīng)理記住了他的生日而高興,并使產(chǎn)量增加一倍,一個庫房管理軟件下載可能對授予她年度庫房管理軟件下載獎不屑一顧,生產(chǎn)量也未必有所提高。還有引起庫房管理軟件下載一向干勁沖天。他們的工作環(huán)境好象沒有任何激勵因素。然而他們始終最大限度地或超負荷工作。
消極因素可用來激勵積極性
在改變行為方面,負強化(用否定或懲罰的辦法使消極行為減弱或消退)不如正強化(用肯定或獎勵的辦法使積極行為鞏固和持續(xù))有效。但有時懲罰也是必不可少的。
經(jīng)理們不必先有積極性才能調(diào)動庫房管理軟件下載的積極性 為一個對工作沒有熱情的老板工作,不會是件愉快的事。因此,如果你的勁頭不大,不要在庫房管理軟件下載面前表現(xiàn)出來,那樣的話,只會使問題復(fù)雜化。
庫房管理軟件下載的積極性是否被調(diào)動起來了能被看出來
積極性不能用"微笑計"計量出來。有些庫房管理軟件下載生性冷漠。但表面上缺乏生氣卻未必是缺乏積極性的表現(xiàn)。要是四個庫房管理軟件下載中有三個人的積極性被調(diào)動起來了,就沒有什么可發(fā)愁的了 即使一個部門中只有一個人積極性有問題,他的那種情緒也極易傳給別人。必須設(shè)法針對全體庫房管理軟件下載,采取額外激烈措施。在能防止不滿意庫房管理軟件下載散布消極情緒的地方常開些會。
庫房管理軟件下載們究竟需要什么。以及怎樣去滿足他們的需要呢?下面給出了一些答案。
確定奮斗目標
清楚而又具體的奮斗目標,可使整個公司感到工作秩序井然,有目的性。奮斗目標能使經(jīng)理們和庫房管理軟件下載們更清楚認識公司的各項目標。一旦奮斗目標確定了,管理層便能依據(jù)公司和工人的要求做各項決定。同時,一旦奮斗目標開始實現(xiàn),公司與庫房管理軟件下載雙方的信心也就增加了。
交流
無論是為了傳達信息,還是為了表揚或批評,交流都是一種很重要的激勵因素。下面兩個方法有助于你更有效地進行交流。
經(jīng)理實行"開門政策"
這不僅意味著經(jīng)理辦公室的門應(yīng)該敞開,更為重要的是要隨時樂于聆聽庫房管理軟件下載的建議、問題或意見。
經(jīng)常反饋
經(jīng)理人應(yīng)對庫房管理軟件下載的工作情況做出反饋。不僅是為了最大限度提高生產(chǎn)力,也是為了發(fā)揮他們的技能并使他們和你一起進步。當庫房管理軟件下載達到或超過雙方共同制定的要求時,便給予表揚。還應(yīng)該提供適應(yīng)的負反饋(即提出批評),好使庫房管理軟件下載們在各自的崗位上學習或成長。
庫房管理軟件下載參與
3M,Exxon.Digital Equipment Corp.等公司的庫房管理軟件下載特別作業(yè)小組能夠解決從簡到繁的各種問題。這就是參與。豐田汽車公司的普通庫房管理軟件下載每年都要給上司提供18年想法,其中90%都得到采用。僅一年內(nèi)采納的50萬條建議就使公司每年節(jié)約2.3億美元。這也是參與。吸引庫房管理軟件下載參與,就可以獲得有助于決策的信息。還能有效地調(diào)動庫房管理軟件下載積極性,提高生產(chǎn)率。
豐富工作內(nèi)容
內(nèi)容豐富多彩的工作能夠滿足庫房管理軟件下載在成就、贊許、滿足、責任和晉升等方面的需要。庫房管理系統(tǒng)下載管理者可以采取以下幾種形式;擴大工作范圍,增加工作任務(wù);要求他們運用更多的知識和技能,同時自由度和責任也更大;調(diào)整工作,增加工作深度;要求更高級的知識與技能。給予庫房管理軟件下載計劃及控制其他工作的機會;輪換工作,使庫房管理軟件下載經(jīng)常從事不同工作;輪換可以在部門內(nèi)或部門間進行。這樣做可以使其工作經(jīng)歷多樣化并防止產(chǎn)生厭倦情緒。
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