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企業(yè)管理包括戰(zhàn)略、人員、流程和資源這幾個要素,其中流程整合了另外三項,內容最多,變化最快,工作量最大,可塑性也最強。健康的企業(yè)是通過流程而不是某個人來運轉的,所以只要經(jīng)理人能塑造一個好的流程,就可以將自己和企業(yè)從很多繁瑣、無序、低端的工作中解放出來,釋放出時間和精力。
什么是好的流程?如何塑造一個好的流程呢?好流程有三個特點:快捷、規(guī)范、低成本,好流程實現(xiàn)了企業(yè)各管理要素的有效整合,形成強有力的工作流,具有自動調節(jié)和約束作用,大大提高了整體企業(yè)工作的效率和質量,從而迅速提高執(zhí)行力。好流程是一個高速運轉的管理機器,維護著企業(yè)健康、有序的運轉。
塑造一個好的流程有兩種手段:一是管理手段,包括企業(yè)組織結構、管理機制、文化理念等方面的創(chuàng)新,這是一個日積月累的過程,是在管理層面上對企業(yè)實行的根本性改造;另一個是技術手段,即通過信息化技術改變傳統(tǒng)的辦公模式,這是一個立竿見影的過程,讓管理創(chuàng)新得到更好的貫徹和效果。比如最典型的
辦公自動化系統(tǒng),即
OA系統(tǒng)。
OA系統(tǒng)所解決的問題歸根到底都是塑造一個利于企業(yè)運轉的工作流程,以前是這樣,將來也是這樣。現(xiàn)在OA產(chǎn)品有兩個熱點,一是協(xié)同辦公,一是
知識管理,其實OA系統(tǒng)都是制造了一個流程。前者是企業(yè)將所有相關的人、財、物等內部和外部資源通過一個辦公平臺實現(xiàn)協(xié)同互動,這是一個整合工作流的流程;后者是對企業(yè)積累的各種知識進行主動的收集、整理、分析、存儲和增值應用,這是一個整合知識流的流程。
在更多的時間里,企業(yè)的競爭力并不在戰(zhàn)略,而在戰(zhàn)術,也就是內部管理。這是很明顯的道理,比如兩個企業(yè)都將自己的戰(zhàn)略目標定位于行業(yè)老大,那么接下來做什么呢?就是管理的比拼!在辦公自動化時代已全面到來的今天,應用OA系統(tǒng)對企業(yè),特別是中小企業(yè)來說,是一個快速整理辦公流程,加強內部管理的有效手段。
那么OA系統(tǒng)到底如何讓流程變得快捷、規(guī)范、低成本而富有競爭力呢?首先,信息在網(wǎng)上通過新聞、通知、文件、郵件、短信、論壇、投票等各種形式實現(xiàn)了即時、并行傳輸;輕松的在線審批報告、計劃工作、寫作日記、登記考勤、查閱資料、管理資源、交流溝通而不需要到處奔走,打破了部門、職位壁壘,使企業(yè)形成一支快速反應部隊,所以大大提高了工作的便捷性。
其次,在OA系統(tǒng)里面,各種信息的傳輸是無障礙、無失真、無延遲的,領導人和員工能及時、直接得到對方思想,不再依靠個人溝通能力;各種資源、知識、文件、制度統(tǒng)一存檔管理,杜絕丟失、泄密和混亂;員工責任明確,權限分明,具體事務落實到人,查有所依,杜絕推脫、扯皮;開放、科學、高效的信息化平臺降低工作內耗,避免世故人情,消除暗箱操作;擺脫低級、繁瑣、落后的工作內容,致力于核心事務的處理,讓整個工作流程變得規(guī)范高效。
最后,OA系統(tǒng)實現(xiàn)了無紙化辦公,節(jié)約紙張等大量
辦公用品的消耗,節(jié)省電話費,更節(jié)省人力、時間、精力、管理等各種無形的成本,將寶貴的資源用于促進企業(yè)發(fā)展上。
由此看出,好的OA系統(tǒng)塑造好的流程,好的流程能夠讓企業(yè)管理趨向一種理想的境界,只要有效應用,會對管理起到很好的輔助作用。如果充分挖掘,還可以得到更多的功效,比如幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才。某些人由于職位或性格所限,有好的思想不能直接反應給上層,卻可能寫在OA系統(tǒng)的論壇、工作日記里面,這時候上層在瀏覽信息的時候就會很容易注意到他,給他更多的機會、更大的空間去施展自己的才能。
管理就是管制和理順,是通過流程來實現(xiàn)的,流程所起的角色就是將最簡單的事情做到最好,流程需要不斷的完善,因為企業(yè)需要不斷的發(fā)展。中國人向來提倡埋頭苦干,但是現(xiàn)在更需要經(jīng)理人邊干邊看,邊看邊干,因為只有這樣才能看清前面的方向和周圍的形勢,不至于迷失在盲目的工作中。打造一個強有力的工作流程,無疑會讓經(jīng)理人從容有度,事半功倍,也讓企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、健康、高效發(fā)展。