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設(shè)備物資管理提升活動總結(jié)(小結(jié))

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經(jīng)過公司管理提升活動第一階段的摸底檢查和提高,同時通過自我診斷活動,我們找到了設(shè)備物資管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),在

 

 


經(jīng)過公司管理提升活動第一階段的摸底檢查和提高,同時通過自我診斷活動,我們找到了設(shè)備物資管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),在自查自糾過程中,公司設(shè)備物資部解決日常管理中的部分不足問題,設(shè)備物資管理有了較大的改變。通過自我診斷,目前主要存在以下的短板和管理瓶頸:
1、 設(shè)備物資從業(yè)人員素質(zhì)偏低,部分專業(yè)人員流失嚴重,導(dǎo)致設(shè)備物資管理基礎(chǔ)工作薄弱;
2、 設(shè)備物資管理缺乏系統(tǒng)化、規(guī)范化、程序化,標準化的管理方法和手段;
3、 設(shè)備物資采購計劃性差,缺乏科學(xué)配置資源的能力;
4、 對股份公司設(shè)備物資集中采購平臺心存顧慮,積極性不高;
5、 物資的收、發(fā)、領(lǐng)、退、核算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,還存在著諸多的管理漏洞。
針對以上問題,通過學(xué)習(xí)管理提升的有關(guān)文件,積極領(lǐng)會文件的精神,設(shè)備物資部結(jié)合公司管理提升活動的主線,通過梳理存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),經(jīng)過管理診斷、流程再造,為了逐步實現(xiàn)管理制度化、制度流程化,提高設(shè)備物資整體管理效率和水平,擬采取以下措施。
1、 健全組織機構(gòu),采取措施,加強設(shè)備物資從業(yè)人員能力建設(shè),敦促各單位要加強設(shè)備物資管理工作,按照主要管理工作內(nèi)容配齊、配足人員,要選配高素質(zhì)的專業(yè)人員,便于專職、專業(yè)開展工作。
 



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發(fā)布:2007-07-03 11:36    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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