建筑工地為什么要進行實名制考勤管理
在日常的工地施工中，施工現場環(huán)境嘈雜，流程繁瑣，工地上人員眾多，難以管理。另外，工地施工方面轉包、掛靠情況嚴重，關鍵崗位人員經常離崗、脫崗，考慮到薪資、安全、轉包問題，很多工地通開始使用工地人臉識別考勤系統，便于記錄施工現場作業(yè)農民工的身份信息、勞動考勤、工資結算等信息，建立勞動計酬臺賬，逐步建立起信息化實名制管理。
工地人臉識別門禁系統能夠支持多種方式實名制考勤，預防閑雜人員和非專業(yè)作業(yè)人員等進入工地，避免不必要安全事故的發(fā)生。當工人完成實名制認證時，將自動對齊考勤信息進行記錄并上傳至云端管理平臺，方便考勤人員實時查詢當天、當月、或指定任意時段的考勤記錄及考勤統計分析報表，并能輸出打印等等，這為工人薪水績效考核提供了良好的依據。對遲到、早退、曠工的現象，可通過系統的智能統計功能進行月統計，生成對比統計圖，對指定時間內，沒有到崗或者私自離崗的人員進行統計報表繪制，方便考勤人員進行管理。
泛普軟件智慧考勤管理工具就是建筑施工行業(yè)標準化的實名制考勤管理軟件，以考勤機、手機App+后臺系統的方式，簡單方便管理工地考勤。
使用泛普軟件工地實名制考勤管理的意義在哪?
1、提高考勤效率
在人員密集流動性大的工地，早期以紙質簽到，后來工地流行了一段時間指紋考勤，但問題在于很多工人的指紋早就被磚塊和水泥給磨平，識別成功率低;而刷卡這種考勤辦法很難解決的一個問題就是“代打卡”。使命智慧考勤管理軟件之后，工地可自由選擇合適的考勤打卡方式，更靈活更精準。
2、便于出入人員管理
所有進入施工現場的工人都需經過實名制考勤的認證，避免了外來人員的誤闖，安全問題得以保證。
3、數據精準，拒絕工時糾紛
由于人臉識別技術往往連接后臺系統，所有考勤數據都是第一時間傳輸到后臺，打卡時間可隨時查詢。
4、便于工時統計
工人人臉打卡以后，系統會自動傳輸打卡數據到系統后臺，電腦處理數據方便快捷，極大的提高了項目管理人員的效率。
5、對接住建部實名制管理平臺
通過簡單配置即可輕松對接全國住建部實名制管理平臺，滿足了政府對建筑工地實名制監(jiān)管的要求。
6、實現對人工成本的自動統計和分析
各工種的項目人工成本無需再手機記錄和統計，使用泛普軟件實名制考勤管理軟件后，即可實現自動將人工成本統計入賬。
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