監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設計管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機APP | 產(chǎn)品資料
X 關閉

領導者要做傳遞正能量的先行者

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

所謂正能量,就是一種健康樂觀、積極向上、催人奮進的力量。當正能量一詞成為社會熱詞時,足以說明社會公眾對正能量強烈的渴求。弘揚正能量,傳遞正能量,需要社會各階層的努力,更需要各級領導者的身體力行、倡導弘揚。

傳遞正能量,領導者要做知行合一的踐行者。換言之,領導干部要言行一致。要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做。言必行,行必果,走得端,行得正。自己要常常正衣冠、照鏡子,忌“馬列主義手電筒——只照別人,不照自己”,忌“說的一套,做的一套”,忌亂表態(tài)、不兌現(xiàn)。

傳遞正能量,領導者要做遵紀守法的代言人。領導者作為公民,遵紀守法是其應盡的義務和責任;作為管理者,既是制度的制定者,更是制度的倡導者、監(jiān)督者和執(zhí)行者,遵守企業(yè)規(guī)章制度,是其分內(nèi)之責。“子率以正,孰敢不正。”

傳遞正能量,領導者要做勤懇務實的帶頭人。“上有所好,下必甚焉”。一個組織的領導者是其組織事業(yè)成功的領跑者,更是其組織風氣的形象代言人。領導者若能勤懇務實、恪盡職守,那么其下屬必然會馬首是瞻、敬業(yè)擔當。領導者若不能勤勉敬業(yè)、求真務實,那么其基層員工的作風多半會是假大空浮、松散軟緩。

傳遞正能量,領導者要做清正廉潔的代表人。古往今來,清正廉潔一直被作為為官為政者必備的基本職業(yè)素養(yǎng)。“吏不畏吾嚴而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公,公則民不敢慢,廉則吏不敢欺,公生明,廉生威”??v觀身敗名裂的官吏,莫不是貪財亂權之人;名垂青史的能臣,莫不是清廉秉公之士。保持清廉是領導者的基本行為準則。

 

相關內(nèi)訓課程推薦:

高效能人士的七個習慣》培訓講師:楊俊峰

現(xiàn)代職場人際溝通技巧》培訓講師:黃力泓

 

小編推薦:

下屬比上司聰明的三個理由

領導必學的五視觀人法



發(fā)布:2007-07-08 13:18    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

泛普人員管理軟件其他應用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)