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最給力的職場(chǎng)優(yōu)勝攻略
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相信你已經(jīng)發(fā)現(xiàn),辦公室其實(shí)是個(gè)魚龍混雜的地方,充斥著千絲萬(wàn)縷的的利害關(guān)系沖突,雖然你已經(jīng)很努力地避免與人為敵,但仍然有一小部分人從中搗鬼,他們會(huì)從語(yǔ)言和行動(dòng)上暗中破壞你的工作或毀壞聲譽(yù)。如果發(fā)現(xiàn)確實(shí)有這樣的人存在,說(shuō)明辦公室已經(jīng)有小人盯上你了!你該怎么辦?與他為敵針鋒相對(duì)嗎?千萬(wàn)不要!那樣做只會(huì)令你更被動(dòng),還會(huì)妨礙事業(yè)進(jìn)展。不妨采取四兩撥千斤的方法,巧妙與其周旋,讓對(duì)手輸?shù)眯姆诜?,這樣才能顯現(xiàn)出你的謀略。
1、學(xué)會(huì)“鞏固城池”。
也就是讓人摸不清你的底細(xì),實(shí)際上的作法便是不隨便露出個(gè)性上的弱點(diǎn),不輕易顯露你的欲望和企圖,不露鋒芒,不得罪人,勿太坦誠(chéng)……別人摸不清你的底細(xì),自然不會(huì)隨便利用你、陷害你,因?yàn)槟悴唤o他們機(jī)會(huì)。兩軍對(duì)仗,虛實(shí)被窺破,就會(huì)給對(duì)方可乘之機(jī),“防人”也是如此。
2、接下來(lái)是“阻卻來(lái)敵”。
古話說(shuō)的好,兵不厭詐,爭(zhēng)奪利益時(shí)人心也不免使詐,因此對(duì)他人的動(dòng)作也要有冷靜客觀的判斷,凡異常的動(dòng)作都有異常的用意,把這動(dòng)作和自己所處的環(huán)境一并思考,便可以發(fā)現(xiàn)其中玄機(jī)。不過(guò),人們因無(wú)法擺脫個(gè)性上的弱點(diǎn)和偏執(zhí)而防不了人,何況“道高一尺,魔高一丈”,因此只有盡量小心了。不過(guò)若為了“鞏固城池”,而把自己搞得神秘兮兮,失去朋友,那就矯枉過(guò)正,反而會(huì)成為人們排擠的目標(biāo)。但無(wú)論如何,“防人”還是必要的。
當(dāng)然,除了學(xué)會(huì)躲避暗箭,你也得懂得一些待人處事的溝通技巧,這樣也許暗箭就不會(huì)那么輕易找上門了。
3、建立同盟。
無(wú)論你是否能干,具有自信,也應(yīng)避免孤芳自賞,更不要讓自己成為一個(gè)孤島,在同事中,你需要找一兩位知心朋友,平時(shí)大家相互商量,互通聲氣。
4、處變不驚。
想成為眾人之首,獲得別人的敬重,你要小心保持自己的形象,不管遇到什么問(wèn)題,無(wú)須驚惶失措,凡事都有解決的辦法,你要學(xué)習(xí)處變不驚,從容對(duì)付一切難題。
5、凡事盡力而為,也要量力而行。
尤其是你身處的環(huán)境中,不少同事對(duì)你虎視眈眈,隨時(shí)準(zhǔn)備指出你的錯(cuò)誤,你需要提高警覺,按部就班把工作完成,創(chuàng)意配合實(shí)際行動(dòng),是每一位成功高層管理必備的條件。
6、外交午餐。
利用午飯時(shí)間與其他同事溝通,增進(jìn)感情,消除彼此之間的隔膜,有助你的事業(yè)發(fā)展。
7、統(tǒng)一陣線。
你發(fā)覺同事中有人總是跟你唱反調(diào),不必為此而耿耿于懷,這可能是“人微言輕”的關(guān)系,對(duì)方以“老資格”自稱,認(rèn)為你年輕而工作經(jīng)驗(yàn)不足,你應(yīng)該想辦法獲得公司一些前輩的支持,讓人對(duì)你不敢小覷。
8、自信無(wú)敵。
若要得到上司的賞識(shí)與信任,首先要對(duì)自己有信心,自我欣賞,不要隨便對(duì)自己說(shuō)“不”字。要保持良好的職業(yè)心態(tài),只要下定決心把事情做好,必有出色的表現(xiàn)。
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