泛普OA根據(jù)企業(yè)提供的笑臉圖消化編制而成

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協(xié)同OA辦公系統(tǒng)初期主要需求在于人力資源管理過(guò)程中的招聘管理及員工管理中的重點(diǎn)管控內(nèi)容，主要包括：用工需求、入職審批、試用期、勞務(wù)合同、崗位調(diào)動(dòng)、員工離職等過(guò)程規(guī)范化、流程化，并與企業(yè)目前使用的鉑金HR專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)做部分集成，例如：崗位預(yù)算、人員狀況同步或互為審批依據(jù)/結(jié)果等。（集成部分在后續(xù)部分有詳細(xì)敘述）
　　本需求重點(diǎn)部分即在于OA系統(tǒng)內(nèi)的流程審批，部分?jǐn)?shù)據(jù)需調(diào)用異構(gòu)系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)，流程審批結(jié)果需傳遞給異構(gòu)系統(tǒng)并改變異構(gòu)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)。
     其次，系統(tǒng)需預(yù)留未來(lái)全集團(tuán)，包括下屬公司、合資公司等全面應(yīng)用的可快速?gòu)?fù)制與傳遞的空間。
備注：本文檔所嵌流程圖均由泛普OA人員根據(jù)企業(yè)提供的笑臉圖消化編制而成，具體實(shí)際流程走向、節(jié)點(diǎn)控制、流程表單等內(nèi)容需后期詳細(xì)調(diào)研與確認(rèn)。
需求詳述
協(xié)同O軟件的組織架構(gòu)調(diào)整申請(qǐng)
表單字段：
　　　流程名稱(chēng) 　　　組織架構(gòu)調(diào)整申請(qǐng)流程
　　　字段名稱(chēng) 　　　字段屬性 　　　字段說(shuō)明
　　表單編號(hào) 　　單行文本框 　　按照規(guī)則自動(dòng)生成
　　申請(qǐng)人 　　瀏覽-人力資源 　　自動(dòng)帶出
　　申請(qǐng)日期 　　瀏覽-流程結(jié)束日期 　　自動(dòng)帶出
　　所屬部門(mén) 　　瀏覽-部門(mén) 　　自動(dòng)帶出
　　崗位代碼 　　瀏覽—position code 　　來(lái)自O(shè)RGPOSATION
　　部門(mén)名稱(chēng)代碼 　　單行文本框 　　自動(dòng)帶出
　　部門(mén)描述 　　單行輸入框 　　自動(dòng)帶出
　　項(xiàng)目名稱(chēng)代碼 　　單行輸入框 　　自動(dòng)帶出
　　成本中心 　　瀏覽-部門(mén) 　　必填
　　調(diào)整原因 選擇：減少崗位、崗位編制變更、用工性質(zhì)變更、 　　必填
　　減少崗位原因 　　單行文本框 選擇“減少崗位”則必填
　　崗位編制變更前 　　單行-整數(shù) 選擇“崗位編制變更”則必填
　　崗位編制變更后 　　單行整數(shù) 選擇“崗位編制變更”則必填
　　用工性質(zhì)變更前 下拉：正式員工、派遣員工、退聘 選擇“用工性質(zhì)變更”則必填
　　用工性質(zhì)變更后 下拉：正式員工、派遣員工、退聘 選擇“用工性質(zhì)變更”則必填
調(diào)整原因詳細(xì)說(shuō)明 　　多行文本框 　　必填
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