當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 泛普服務(wù)體系 > 泛普OA需求調(diào)研
OA軟件項(xiàng)目啟動前期都需要做些什么準(zhǔn)備工作呢?
在項(xiàng)目的第一階段,泛普OA軟件項(xiàng)目組將會通過閱讀公司內(nèi)部資料的方式,迅速掌握貴公司的情況。為了加快項(xiàng)目的進(jìn)程,泛普OA軟件項(xiàng)目組希望公司能提前準(zhǔn)備好如下資料,若有請?zhí)峁?br />
- 現(xiàn)在運(yùn)行的組織架構(gòu)及人員清單;
- 公司檔案管理的目錄及相關(guān)權(quán)限;
- 各部門文檔的目錄及相關(guān)權(quán)限;
- 辦公用品相關(guān)流程
- 公章相關(guān)流程
- 文檔管理相關(guān)流程
- 會議管理相關(guān)流程
- 費(fèi)用相關(guān)流程
- 日常工作流程
- 人事流程
- OA系統(tǒng)界面設(shè)計(jì)素材(公司LOGO、公司CI、公司內(nèi)宣圖片若干張)
如果您認(rèn)為其他資料有助于項(xiàng)目展開而沒有包括在內(nèi),您可以直接補(bǔ)充進(jìn)去。上述材料為項(xiàng)目組初期工作所需要的材料,隨著項(xiàng)目的深入,項(xiàng)目組可能需要數(shù)據(jù)資料的補(bǔ)充收集、調(diào)研。謝謝您對我們工作的支持!
第二部分:人員配備
用戶方需配合我方項(xiàng)目組共同建立協(xié)同管理平臺項(xiàng)目組
角色 | 職責(zé) | 姓名 |
項(xiàng)目總監(jiān) |
審核項(xiàng)目總體計(jì)劃,對項(xiàng)目做宏觀控制;審議批準(zhǔn)公司項(xiàng)目組織架構(gòu)和人員組成;審議確定項(xiàng)目各種管理制度;協(xié)調(diào)完成變更應(yīng)對方案的制定。 掌控具體實(shí)施狀態(tài),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源使用;給予項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目實(shí)施范圍內(nèi)的各項(xiàng)支持; |
|
項(xiàng)目經(jīng)理 | 制定項(xiàng)目總體計(jì)劃;審議確定項(xiàng)目的調(diào)研報(bào)告及解決方案;制定項(xiàng)目各種管理制度,對各項(xiàng)目相關(guān)部門/人員分配任務(wù),安排資源,并協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組的日常工作;按項(xiàng)目總體計(jì)劃落實(shí)每項(xiàng)工作的執(zhí)行,并對各項(xiàng)目組的工作及整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行檢查,保證項(xiàng)目按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行;監(jiān)控項(xiàng)目發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)或變更,協(xié)調(diào)完成變更應(yīng)對方案的制定;人員培訓(xùn)工作進(jìn)度管理,確保知識轉(zhuǎn)移充分完成;組織各階段實(shí)施驗(yàn)收工作。 | |
技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 準(zhǔn)備軟硬件環(huán)境;項(xiàng)目過程中技術(shù)問題的討論與支持;協(xié)助完成各專項(xiàng)工作明細(xì)計(jì)劃的制定,并安排資源配合實(shí)施工作;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目相關(guān)會議準(zhǔn)備及會議紀(jì)要的整理;定期向項(xiàng)目經(jīng)理提交項(xiàng)目進(jìn)展情況報(bào)告,提出需要解決的問題;項(xiàng)目實(shí)施過程的文件檔案收存與管理。 | |
部門負(fù)責(zé)人 | 配合項(xiàng)目經(jīng)理調(diào)用資源,確保辦公OA項(xiàng)目在各部門按計(jì)劃順利推進(jìn)。對部門關(guān)鍵用戶收集的表單、流程等內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn);參與到與泛普OA軟件實(shí)施人員的需求調(diào)研過程中的溝通、確認(rèn)環(huán)節(jié);根據(jù)實(shí)施計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)督促關(guān)鍵用戶完成相應(yīng)工作。 | |
關(guān)鍵用戶 | 認(rèn)真履行小組分配的各項(xiàng)工作,并提交每項(xiàng)工作完成進(jìn)度分析報(bào)告交項(xiàng)目經(jīng)理; 協(xié)同軟件提交在系統(tǒng)實(shí)施中存在的問題及解決建議;按項(xiàng)目計(jì)劃負(fù)責(zé)本部門所涵蓋的業(yè)務(wù)內(nèi)容的調(diào)研、方案討論、培訓(xùn)等的會議組織、人員組織協(xié)調(diào)等工作;監(jiān)控本部門各模塊的實(shí)施工作進(jìn)展,確保按項(xiàng)目按計(jì)劃完成工作;組織、參與解決方案討論,協(xié)助公司完成本部門解決方案的制定;接受系統(tǒng)模塊功能培訓(xùn)、方案培訓(xùn)、操作培訓(xùn);協(xié)助制定數(shù)據(jù)收集工作計(jì)劃,并協(xié)調(diào)資源完成本部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集;安排資源進(jìn)行本部門系統(tǒng)用戶的培訓(xùn)、操作考核。 |
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