注入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)基因 OA進(jìn)入大變革時(shí)代？

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在“duang”一夜爆紅刷屏朋友圈后，柴靜和她的《穹頂之下》再次成為沖擊波，以星星之火可以燎原之勢，迅速燃燒到各個(gè)角落，且連續(xù)幾天在微信圈中發(fā)酵熱傳。借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，信息病毒式傳播帶來的影響力令人震驚!

有人說，“給我一部連上WiFi的手機(jī)，我就可以改變世界?！安诲e(cuò)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)正在使整個(gè)社會發(fā)生多米諾骨牌效應(yīng)式的變化。人人都成為信息傳播的主體，甚至于連“物”也是自媒體，這就是一個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的萬物群像!在這個(gè)時(shí)代里，每個(gè)人都有權(quán)力、有能力發(fā)布信息產(chǎn)生影響力，完全打破了之前傳統(tǒng)社會里存在的信息不對稱!

如果說移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)影響和滲透了人們的生活，顛覆和解體了傳統(tǒng)的商業(yè)模式，那么對于企業(yè)管理而言，也面臨著重構(gòu)自我的挑戰(zhàn)。如何減少溝通層級，提高協(xié)作效率，提高決策速度;如何激發(fā)員工的創(chuàng)新思維，快速響應(yīng)客戶需求;如何搭建統(tǒng)一的應(yīng)用平臺，為服務(wù)對象提供個(gè)性化服務(wù)等等都要求組織變革管理模式，向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。

要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，必須讓企業(yè)組織內(nèi)部生長出互聯(lián)網(wǎng)的力量，讓每個(gè)員工擁有開放、平等、分享和協(xié)作的互聯(lián)網(wǎng)精神。而OA軟件中的移動(dòng)辦公平臺信息化解決方案，能幫助組織打造一個(gè)共生共贏的移動(dòng)管理應(yīng)用的生態(tài)系統(tǒng)。

協(xié)作社交化：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代要求組織具有快速響應(yīng)的能力，通過OA移動(dòng)辦公平臺，組織可利用社交化手段快速匯聚日常運(yùn)營的內(nèi)外部信息。讓企業(yè)中每一個(gè)組織環(huán)節(jié)中的人，通過同一個(gè)平臺共享信息，企業(yè)信息的匯聚和流通速度，將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出傳統(tǒng)的點(diǎn)對點(diǎn)的傳遞方式。憑借新的信息交互方式，企業(yè)將實(shí)現(xiàn)高效溝通和高效協(xié)同，組織架構(gòu)也會越來越扁平化。

業(yè)務(wù)移動(dòng)化：企業(yè)對移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)的應(yīng)用，已經(jīng)不局限于最基本的移動(dòng)協(xié)同辦公和移動(dòng)審批，而是與企業(yè)具體的業(yè)務(wù)應(yīng)用相結(jié)合。每個(gè)人都可以通過移動(dòng)終端和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)緊密連接，這樣一來，數(shù)據(jù)的采集和處理就可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)化。

應(yīng)用平臺化：既然移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)是連接一切，那么，對于企業(yè)來講，如何通過移動(dòng)端實(shí)現(xiàn)連接客戶、連接企業(yè)跟企業(yè)、連接服務(wù)等內(nèi)容呢？OA移動(dòng)辦公平臺采用平臺化的設(shè)計(jì)思路，可根據(jù)企業(yè)需求快速、輕松構(gòu)建企業(yè)移動(dòng)應(yīng)用門戶，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化管理。

 當(dāng)下，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大潮正在以前所未有之勢席卷所有行業(yè)，如果你還沒有用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)思維改造你的企業(yè)，你面臨就不是活得好不好的問題，而是會不會out出局的問題。面對依托互聯(lián)網(wǎng)生存的用戶群體，企業(yè)需要一個(gè)移動(dòng)應(yīng)用工具，構(gòu)建全新的辦公方式和管理方式。OA軟件將與眾多企業(yè)一起，應(yīng)對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的挑戰(zhàn)，助力企業(yè)信息化管理向以人為中心轉(zhuǎn)變!

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