監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購(gòu)買價(jià)格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

HR人力資源管理軟件-加班統(tǒng)計(jì)功能

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

   考勤工作是人力資源管理中核心的工作內(nèi)容之一，對(duì)于HR人力資源管理軟件來(lái)說(shuō),也是其主要的系統(tǒng)功能，而HR人力資源管理軟件涉及到加班考勤缺好少。泛普和HR人力資源管理系統(tǒng)具備了這一點(diǎn)。
企業(yè)在加班工時(shí)的統(tǒng)計(jì)中，無(wú)非包括兩部分，第一部分就是加班申請(qǐng)單，HR工作人員根據(jù)提交的加班申請(qǐng)單，將信息錄入到服裝進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版中。還有一分部就是服裝進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版根據(jù)每天打卡的數(shù)據(jù)，計(jì)算加班工時(shí)，并給出正確的加班薪酬，但是加班薪酬的計(jì)算也是較為繁瑣的工作。
主要的原因有2個(gè)：
    1、打卡數(shù)據(jù)也是沒(méi)有限制區(qū)間的。很多公司并不會(huì)規(guī)定加班打卡必須在加班區(qū)間，而是沒(méi)有規(guī)則的。這樣亂七八糟的打卡數(shù)據(jù)，照成加班時(shí)數(shù)統(tǒng)計(jì)難以完成。
    2、考勤班次很多。由于考勤班次是靈活設(shè)置的，所以每個(gè)班次的加班情況是不一樣的。由此照成統(tǒng)計(jì)加班時(shí)數(shù)的復(fù)雜度大大增加。
泛普和服裝進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版是如何解決的呢
    根據(jù)加班申請(qǐng)的信息來(lái)計(jì)算加班的時(shí)間，但是在毫無(wú)規(guī)則的加班數(shù)據(jù)中如何來(lái)獲取正確的加班刷卡數(shù)據(jù)呢。以前主要的是通過(guò)HR人力資源管理人員的眼睛實(shí)時(shí)人工的查詢，通過(guò)人工來(lái)可以很容易的判斷出什么時(shí)間打卡屬于正常上班，什么時(shí)間屬于加班時(shí)間，于是，泛普和根據(jù)這套設(shè)計(jì)出了自己的算法，應(yīng)用到HR人力資源管理的軟件中，得到了一致好評(píng)。

發(fā)布：2007-04-20 14:46    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章：