當(dāng)前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 泛普服務(wù)體系 > 泛普博客
調(diào)查:最尊重的勞動者前3名為教師、醫(yī)生、保潔
勞動是人類的本質(zhì)活動,億萬勞動者用自己的辛勞付出為中國經(jīng)濟的發(fā)展匯聚了巨大力量。日前,調(diào)查中心通過移動調(diào)查終端與問卷網(wǎng),對2016人進行的一項調(diào)查顯示,近七成受訪者確認勞動光榮永不過時。87.5%的受訪者認為自己是勞動者,更多的受訪者(92.1%)認為自己的父母是勞動者。86.8%受訪者認同,國家經(jīng)濟發(fā)展與億萬勞動者的盡職勞動密切相關(guān)。
受訪者中, 80后占43.9%,70后占25.6%,90后占17.6%,12.9%的人為60后及其他。本科及以上學(xué)歷的占67.7%,大專學(xué)歷的占22.0%,10.3%的人為高中及以下學(xué)歷。
66.8%受訪者認為當(dāng)下仍應(yīng)提倡勞動光榮
“依靠自己的勞動來養(yǎng)活自己,而不是依靠別人,這本身就是一件很光榮的事?!睂O鳳波是北京的一名日語老師,她說:“目前社會整體上還是認可勞動的,但也有個別啃老的人無法自力更生。如果社會形成了勞動光榮的氛圍,那些啃老的人就會迫于壓力出來工作,可以減少他們父母的負擔(dān)。”
上海一家淘寶店員工胡鵬覺得,勞動光榮的觀念在當(dāng)下依然有價值?!耙揽孔约旱膭趧赢a(chǎn)生成果會心里踏實。既可以帶來物質(zhì)的保障,也能讓身邊人感覺自己是可以依靠的。”他所在的淘寶店主要經(jīng)營汽車用品。“如果我們完成了計劃的營業(yè)額,就感到自己的勞動很有價值,因為我們定的計劃會比之前的銷售業(yè)績高一點。賣出更多的產(chǎn)品,既可以證明我們的能力,也能創(chuàng)造出更多的社會財富”。
調(diào)查顯示,對于當(dāng)下是否應(yīng)該提倡勞動光榮,66.8%的受訪者表示“當(dāng)然,任何時代都離不開勞動”。
“勞動光榮值得提倡,勞動使人變得充實?!睂O望斐是江西南昌市紅谷灘交警大隊的一員,“我們平時站崗、巡邏,經(jīng)常會遇到老人需要提東西或路人需要幫忙的情況。在幫完他們之后我會感到特別開心,這已經(jīng)成為我工作的一部分。”
受訪者最尊重的勞動者是:教師、醫(yī)生、保潔
對于各行各業(yè)的勞動者,你最尊重哪些?調(diào)查顯示,排名前三的是:教師(32.9%)、醫(yī)護人員(30.6%)、保潔人員(26.9%)。接下來還有農(nóng)民工(25.9%)、農(nóng)民(24.9%)、軍人警察(24.1%)等。28.0%的受訪者認為所有的勞動者都值得尊重。
全國先進工作者、江西省新建二中校長雷轅生說:“我的勞動就是上課,多的話一天可能要上七八個小時的課?!弊鳛橐幻逃ぷ髡?,雷轅生上課不只是講授具體的知識,更注重與同學(xué)面對面交流思想?!斑@樣一個彼此溝通想法的過程,同學(xué)們在享受,我也在享受。如果我的課能讓學(xué)生興奮起來,我就更加開心了”。
李寧(化名)在山東一家大型建筑公司從事會計工作,在她看來,最值得尊重的勞動者是農(nóng)民和保潔人員,他們干著最苦最累的活兒,拿到手的報酬卻是最低的。“其實我們的生活最離不開的就是他們,農(nóng)民不種田我們會挨餓,清潔工不打掃我們就會生活在垃圾場中。但相比他們的付出,社會給他們的關(guān)懷還是太少了”。
“通過勞動,我每個月可以獲得1300多元錢來補貼家用。而且街道的垃圾打掃干凈了,路也寬敞了,會讓路人的心里舒服一點?!币呀?jīng)從事環(huán)衛(wèi)工作12年的萬秋貴認為,自己的勞動是有價值的。她說:“大部分人對我的勞動還是比較認可的。每年過春節(jié)時,縣領(lǐng)導(dǎo)要慰問堅守崗位的勞動者,都會先向我們環(huán)衛(wèi)工人拜年,因為覺得我們的工作確實不容易?!?/p>
46.2%受訪者認為中國夢的實現(xiàn)依靠辛勤勞動
中國夢的實現(xiàn),主要依靠什么?調(diào)查中,46.2%的受訪者認為應(yīng)依靠各崗位人員的辛勤勞動,獲選率僅次于“國家領(lǐng)導(dǎo)層戰(zhàn)略方向正確”(51.0%)和“全面推進依法治國”(50.7%)。接下來還有:轉(zhuǎn)變社會風(fēng)氣、凝結(jié)全民族“精氣神”(43.4%),國民經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定增長(42.2%),堅持中國特色社會主義道路(40.3%)和全國各族人民的團結(jié)一致(35.8%)。
每年年底,李寧所在的建筑公司都會給農(nóng)民工結(jié)清一年的工資。每到這時,李寧總能感受到那些農(nóng)民工一年的不易和拿到工資的喜悅之情。在李寧看來,眾人拾柴火焰高,中國夢的實現(xiàn),離不開國家戰(zhàn)略方向的正確,但也需要每個人在自己的工作崗位上辛勤工作,所有人的努力匯聚在一起,形成合力,才會讓中國離自己的夢想越來越近。
“我們做老師的,在平時教學(xué)中,要盡力給學(xué)生傳遞一種正能量?!毙鞇墼剖且幻咧杏⒄Z教師,她表示自己的中國夢是做一名快樂的老師,并把這份快樂傳遞給學(xué)生。“如果學(xué)生快樂健康了,中國的未來也就健康光明了”。
徐愛云同時也是一位年輕的母親。她說:“很多小孩子根本不知道什么是勞動,要讓他們知道勞動是讓別人尊重自己的一種方式?!毙鞇墼普J為現(xiàn)在有些孩子被長輩過于溺愛?!坝袝r稍微做點家務(wù),就覺得自己做得很不錯了。他們并沒有意識到有的家務(wù)是他們必須承擔(dān)的。我們要讓孩子們在勞動中成長”。
受訪者中,男性占50.9%,女性占49.1%。受訪者的區(qū)域分布為:上海(13.5%)、廣東(11.7%)、北京(10.8%)、山東(6.9%)、江蘇(6.7%)、河北(4.8%)、四川(4.5%)、浙江(4.5%),其他省市受訪者共占36.6%。
- 1全程圖形化工作流的能力在OA業(yè)內(nèi)首屈一指
- 2OA市場的區(qū)域戰(zhàn)爭陷入攻堅戰(zhàn)和拉鋸戰(zhàn)中
- 3網(wǎng)管員基礎(chǔ)知識 快速恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有技巧
- 4日媒調(diào)查:六成日本民眾認為日本經(jīng)濟沒有改善
- 5【行業(yè)新聞】IDC:46.7%中小企業(yè)意向選擇SaaS服務(wù)模式
- 6CIO對待OA這一概念多了幾分冷靜
- 7主流的企業(yè)OA辦公自動化軟件做參照,最終選定所要用的泛普OA軟件
- 8企業(yè)做贏的三大因素
- 9石家莊大專市場營銷專業(yè)報名
- 10連鎖零售業(yè)與物業(yè)的合作發(fā)展
- 11泛普軟件最近轉(zhuǎn)型成功,專注協(xié)同辦公OA軟件
- 12OA標準及技術(shù)的逐步發(fā)展將提高IT投資的效率和收益
- 13淺談社區(qū)運營發(fā)展的歷程以及運營模式
- 14做好服裝店銷售服務(wù)的五步驟
- 152014年陜西民生經(jīng)濟調(diào)查報告發(fā)布
- 16ERP招標實戰(zhàn)筆錄之功夫在詩外
- 17亞航調(diào)查:機長離座斷電源 反常操作或致墜機
- 18創(chuàng)新四招鮮
- 19IT運維管理軟件如何能保證讓業(yè)務(wù)先行
- 20證監(jiān)會調(diào)查結(jié)束 恒順電氣募資10億印尼建廠
- 21泛普OA協(xié)同辦公套件作為老板會用、領(lǐng)導(dǎo)愛用
- 22創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉
- 23OA辦公系統(tǒng)的市場化主要歸功于企業(yè)更多的追求
- 24調(diào)查顯示:人民幣作為儲備貨幣地位將提升
- 25調(diào)查稱國人果蔬吃太少
- 26大規(guī)模定制企業(yè)CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫應(yīng)用設(shè)計
- 27調(diào)查:超4成網(wǎng)友常遭航班延誤 成功維權(quán)者不足1成
- 28向百年企業(yè)學(xué)習(xí)持續(xù)成長
- 29中國移動4G上網(wǎng)時代擴容至326個城市
- 30如何才能從顧客對話中挖出BI的金礦?
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓
版權(quán)所有:泛普軟件 渝ICP備14008431號-2 渝公網(wǎng)安備50011202501700號 咨詢電話:400-8352-114